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檔案不在單位,也要繳納社會(huì )保險-每日案例之一
檔案不在單位 , 也要繳納社會(huì )保險
2000年5月，張女士被某光學(xué)儀器公司錄用，并與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。為了方便起見(jiàn)，張女士把檔案一直存放在勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)辦的職業(yè)介紹服務(wù)中心。很快三年的勞動(dòng)合同到期了，雙方終止了勞動(dòng)合同。張女士在辦理調離手續時(shí)，發(fā)現公司沒(méi)有給自己繳納社會(huì )保險費。張女士急了，找到公司詢(xún)問(wèn)為什么不給繳納社會(huì )保險費。公司的答復是，公司這幾年的效益不好，只給有檔案關(guān)系的職工繳納了社會(huì )保險費，因為張女士的檔案關(guān)系不在本單位，所以沒(méi)有為其繳納。雙方協(xié)商未果，張女士向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申訴，要求光學(xué)儀器公司按照國家規定為她補繳在2000年5月至2003年5月期間的社會(huì )保險費。
勞動(dòng)仲裁委員會(huì )裁決，光學(xué)儀器公司為張女士補繳2000年5月至2003年5月的社會(huì )保險費(個(gè)人繳納部分由本人承擔)。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規定：“社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費�！庇萌藛挝缓蛡�(gè)人依法繳納社會(huì )保險費，既是職工享有的權利，又是用人單位和職工的義務(wù)，用人單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕繳納社會(huì )保險費。用人單位以職工檔案不在單位為理由，不為職工繳納社會(huì )保險費，是違反國家法律規定，侵害職工合法權益的行為。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第一百條規定：“用人單位無(wú)故不繳納社會(huì )保險費的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金�！眹乙笥萌藛挝粸槁毠だU納社會(huì )保險費是強制性的，如果用人單位拒絕履行義務(wù)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申訴，維護自己的合法權益;也可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報，由勞動(dòng)行政部門(mén)對用人單位的違法行為進(jìn)行制止。
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