有效教師讀后感

時(shí)間:2022-12-16 20:24:13 讀后感 我要投稿

有效教師讀后感(精選7篇)

  當細細品完一本名著(zhù)后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,不能光會(huì )讀哦,寫(xiě)一篇讀后感吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編精心整理的有效教師讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有效教師讀后感(精選7篇)

  有效教師讀后感1

  我在家里認真讀了《有效教師》這本書(shū),《有效教師》關(guān)注的是學(xué)校教師的素質(zhì)和能力,注重過(guò)程,我感受到書(shū)中字里行間流露著(zhù)教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛(ài),散發(fā)著(zhù)教師的智慧的光芒。這本書(shū)主要是寫(xiě)教師的對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛(ài),散發(fā)著(zhù)教師的智慧的光芒。細細品味它,我更加明確了自己前進(jìn)的方向,收獲良多。

  在這本書(shū)中,寫(xiě)了諸多名師成長(cháng)的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷告訴我們:教師的成長(cháng),首先取決于對教育事業(yè)的態(tài)度。有什么樣的精神態(tài)讀就會(huì )有什么樣的生活,生活來(lái)源于精神,一切的一切都是精神態(tài)度的創(chuàng )造與給予。教書(shū)時(shí)間長(cháng)了,有的教師教學(xué)碩果累累,但有的教師卻停滯不前,似乎對工作失去了熱情。是什么造成了這巨大的`差別?

  就在于他們持的態(tài)度不同。平庸者經(jīng)常埋怨出身低微,埋怨領(lǐng)導偏見(jiàn),而很少靜下心來(lái)想想自己。魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“埋怨環(huán)境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達,埋怨學(xué)生不好教,常常是我們方法太少!北姸嗟某晒φ咭辉俑嬖V我們,不管處于什么樣的環(huán)境,只要你有奮斗不息、追求不止的精神,你就會(huì )自覺(jué)地去改變自己把外在的壓力轉化成巨大的動(dòng)力,不斷地學(xué)習,引千道清泉、集百家之長(cháng)提升自己、充實(shí)自己。機會(huì )永遠是給有準備的人的。是金子總會(huì )發(fā)光的。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的老師,它往往勝過(guò)責任!背晒υ从跓釔(ài),讓愛(ài)伴我們走向教育的高點(diǎn)!队行Ы處煛愤@本書(shū)從有效教師的內涵與發(fā)展目標、發(fā)展環(huán)境、有效教師的核心素質(zhì)、發(fā)展策略和發(fā)展性評價(jià)等方面為學(xué)習者提供基本理念和實(shí)踐報告指導。

  《現代漢語(yǔ)詞典》對“效”的解釋是“效果,功效”,其詞條包括效果、效能、效率和效益。綜合起來(lái)就是各種力量、做法或因素產(chǎn)生的結果和作用。

  有效就是高效能!靶堋敝饕皋k事的效率和工作的能力,效能是衡量工作結果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據。高效能就是效果、效率、效益的綜合體現?梢哉f(shuō):注重效果、提高效率、改進(jìn)效能、追求效益是我們每一個(gè)教育工作者日夜探尋、反復實(shí)踐的課題。

  大教育家孔子說(shuō)“吾日三省吾身”,作為教師也要善于反思。教師反思能力培養的基礎是讓教師體會(huì )到反思意識的重要價(jià)值和反思能力對專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的作用,教師反思能力培養的重點(diǎn)是讓教師掌握一定的反思策略。教師的反思是指教師在教育教學(xué)中,批判的考察自我的主體行為依據,通過(guò)回顧、診斷、自我監控等方式,或給予肯定的支持與強化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學(xué)效能的過(guò)程。即教師以自己的教育實(shí)踐活動(dòng)為思考對象,對自己的行為及結果進(jìn)行審視和分析。其本質(zhì)是一種理解與實(shí)踐之間的對話(huà),是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。

  具體而言,教師要善與在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段進(jìn)行反思,也要善于通過(guò)閱讀思考反思比較自己的實(shí)踐效果,從其中發(fā)現差距。

  《有效教師》不像平日里的理論書(shū)籍那樣枯燥無(wú)味,整本書(shū)中都自自然然的書(shū)寫(xiě)著(zhù)教師對教育的熱愛(ài),字字散發(fā)出來(lái)的是執著(zhù)的人才有的努力與付出;句句相連的是傾心于教育的人才有的思考與奉獻;篇篇傾談的是充滿(mǎn)熱忱的人才有的智慧與希望。

  正如文中的提問(wèn)“什么是有效教師?我怎樣成為一名有效教師?這需要多長(cháng)時(shí)間?”這么簡(jiǎn)單的幾句深深地吸引了我,這不正是我內心的疑問(wèn)嗎?多少個(gè)日日夜夜我行走在教育的路上,欣賞了兩邊的風(fēng)景,卻看不到前方的路標,低頭前行的那份茫然讓我的內心格外苦悶。順著(zhù)淡淡的墨香我整本通讀下去,一切都讓我豁然開(kāi)朗。

  有效教師讀后感2

  近日,我認真讀了《有效教師》一書(shū),讀后從中領(lǐng)會(huì )了許多知識。

  一、博大的愛(ài)心

  名言說(shuō):“熱愛(ài)是最好的老師!笔堑,對于教師來(lái)說(shuō),愛(ài)是不可須臾或缺的,只有以摯愛(ài)奠基,教師才會(huì )傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻給它所熱愛(ài)的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書(shū)生,李吉林都向教育、向學(xué)生獻上了最寶貴,最有價(jià)值的愛(ài)。這也是他們實(shí)現人生價(jià)值,人生追求的原動(dòng)力。我也要像他們一樣,把我全部的愛(ài)與熱情獻給我的學(xué)生,我所從事的教育教學(xué)工作。

  二、樂(lè )學(xué)的智者

  現代社會(huì )是需要終身學(xué)習的社會(huì )。教師更是需要不斷學(xué)習的職業(yè)列寧說(shuō)過(guò):“活到老,學(xué)到老”,F代社會(huì )是需要終身學(xué)習的社會(huì )。教師更是需要不斷學(xué)習的職業(yè)。陶行知先生提出的“教師必須天天學(xué)習,天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦!睘槲覀兲峁┝朔较蚝秃綐。讀了這本書(shū)之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過(guò)不斷的學(xué)習,向書(shū)本、向實(shí)踐、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬(wàn)座富礦、集百家之長(cháng),豐富自己,充實(shí)自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。成為學(xué)生的“活字典”和“百科書(shū)庫”將是我今后努力的'方向。

  三、有一顆童心

  書(shū)中的每一位教師都具有一顆未泯的童心,斯霞老師直到七八十高齡還在與小學(xué)生親密接觸,他們與學(xué)生一起活動(dòng),一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,試問(wèn)他們又怎么不會(huì )成為學(xué)生的良師益友?學(xué)生又怎么會(huì )不親其師信其道呢?他們是我學(xué)習的榜樣,使我認識到了自己的不足,我將放下老師的架子走進(jìn)學(xué)生當中去,融入他們的學(xué)習與生活當中去,讓那顆未泯的童心生根發(fā)芽。

  總之,做一個(gè)“有效的”教師,實(shí)施有效的教學(xué),是我的追求,相信也是所有教師應有的追求。

  有效教師讀后感3

  《有效教師》這本書(shū),字里行間流露著(zhù)教師對教育事業(yè)的熱情,散發(fā)著(zhù)教師智慧的光芒。讀后從中領(lǐng)會(huì )了許多知識并獲得了許多感悟。

  一、在愛(ài)中不斷認識自我

  對于教師來(lái)說(shuō),愛(ài)是不可須臾成缺的,只有以摯愛(ài)奠基,才會(huì )傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情獻給所熱愛(ài)的事業(yè)。魏書(shū)生認為:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達,埋怨學(xué)生不好教,常常是我們的方法太少!北姸嗟某晒φ咭辉俑嬖V我們,不管處于什么樣的處境,只要你有奮斗不息,追求不止的精神,你就會(huì )自覺(jué)地去改變自己把外在的壓力轉化成巨大的動(dòng)力,不斷地學(xué)習,集百家之長(cháng)提升自己、充實(shí)自己!芭踔(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去!碧招兄@句話(huà),標示了有效教師的師德境界。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的老師,它往往勝過(guò)責任!苯逃绕湫枰獰崆,需要愛(ài),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,就不能成就有效教師。我們要在無(wú)私的愛(ài)中不斷認識自我。

  二、在不泯的童心前警醒自我

  有效教師都有一顆不泯的童心,他們總是保持著(zhù)真誠、熱情、樂(lè )觀(guān)和積極,他們十分樂(lè )意與學(xué)生一起活動(dòng),一起游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢(qián)夢(mèng)龍老師說(shuō):教師只有始懷著(zhù)一顆“赤子之心”,才能以自己的心去發(fā)現學(xué)生的`心。斯霞老師直到七八十歲高齡還在與學(xué)生親密接觸,譚迪敖老師整天與學(xué)生一起沉浸于小發(fā)明之中,多年如一日,樂(lè )此不疲。

  《有效教師》給予的啟示便是教師要以平穩的情緒和愉快的身心投入工作。善于營(yíng)造和諧的愉悅的教育氣氛,使學(xué)生進(jìn)入最佳的學(xué)習狀態(tài),從而激發(fā)他們生動(dòng)、活潑、主動(dòng)的學(xué)習與發(fā)展。

  三、在學(xué)習與反思中發(fā)展自我

  陶行知說(shuō)過(guò):“教師必須天天學(xué)習,天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦!敝挥袑W(xué)而不厭的先生,才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生?梢(jiàn)要成為有效教師對于學(xué)習與反思至關(guān)重要,要把學(xué)習和反思作為自身發(fā)展的需要。

  美國心理學(xué)家波斯納提出:“如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗深入的思考,那么既便是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復,除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn)。永遠停留在一個(gè)新手型教師的水準上!彼o出了一個(gè)教師成長(cháng)的簡(jiǎn)潔公式:教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。它清楚地說(shuō)明了一個(gè)教師的成長(cháng)過(guò)程離不開(kāi)不斷的反思。反思不僅僅是頭腦內部的想一想,他是一個(gè)不斷實(shí)踐、學(xué)習、研究的過(guò)程。學(xué)會(huì )不斷自我反思是發(fā)展自我的必由之路。

  四、在合作交流中提高自我

  新課程標準非常明確地把“合作交流”作為營(yíng)造新課堂氛圍的重要目標。作為教師要懂得合作交流的重要意義。開(kāi)敞胸襟,樂(lè )于交流勾通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學(xué)生親密交往、平等對話(huà)、真誠交流,同事之間、上下級之間以誠相對,相互扶持,集體的智慧永遠大于個(gè)體。

  豁然大度,寬以待人,不“同行相輕”。待人之道是:“念人之功,容人之過(guò),學(xué)人之長(cháng),補己之短!痹诤献鹘涣髦胁粩嗵岣咦晕。

  有效教師讀后感4

  假期學(xué)校安排我們學(xué)習了中小學(xué)教師校本研修《有效教師》這本書(shū)。繼續教育考試的時(shí)候曾經(jīng)大體瀏覽,但是書(shū)中究竟講些什么,我的腦海中已經(jīng)沒(méi)有了印象。于是第二次閱讀時(shí)便多加用心,同時(shí)也做了比較詳細的讀書(shū)筆記。原本以為像這種名為教材的書(shū),往往都是枯燥乏味,脫離實(shí)際而又高于理論的。然而真正閱讀后發(fā)現,其中不僅僅是說(shuō)理,更多的是一個(gè)個(gè)教育故事、教育案例,而這些就好像發(fā)生在我們身邊,貼近教育生活,因此就更容易激起自身的共鳴。

  溫總理說(shuō):百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在全面推行素質(zhì)教育的今天,提高教師素質(zhì)才是保證教育質(zhì)量的根本。雖然我只是一名普通教師,但是作為教師隊伍中的一份子,就必須嚴格要求自己,在教育中努力做到以下幾點(diǎn):

  第一、提高自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。今年一名數學(xué)教師。在新學(xué)期的首周里,無(wú)論是備課還是上課,我都感受到了源于專(zhuān)業(yè)水平有限的阻力。盡管認真的向有經(jīng)驗的教師請教,也獲得了我改了執教學(xué)科,成為她們真誠的幫助,但還不能夠彌補自身專(zhuān)業(yè)能力方面的不足。因此,我會(huì )努力加強自身的專(zhuān)業(yè)素養,豐富學(xué)科知識,提高教育教學(xué)的能力,盡快適應角色的轉變,使自己成為一名合格的教師。

  第二、在反思中成長(cháng)。一名好的教師,總是會(huì )在反思中總結優(yōu)勢和不足,該發(fā)揚的發(fā)揚,該彌補的彌補?鬃釉疲簩W(xué)而不思則罔。這是對于學(xué)習者的告誡,但我認為者更加適用于教學(xué)者。時(shí)代在發(fā)展,這一點(diǎn)在教育上更有體現。作為一名教育者,固守陳規,不思進(jìn)取必定會(huì )造就失敗的教育。因此,我要努力提高自己的反思能力,在反思中探求發(fā)展。

  第三、提高工作效率。教育是一項既要細心又要高效的.工作,低效勞動(dòng)不僅會(huì )浪費不必要的時(shí)間和精力,同時(shí)還會(huì )降低工作的積極性,減少工作熱情。因此要及時(shí)向有經(jīng)驗的教師取經(jīng),減少發(fā)生錯誤的可能性。同時(shí)充分利用家長(cháng)和學(xué)校的關(guān)系,在雙發(fā)的相互協(xié)作的基礎上,改善學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題。如果總是一個(gè)人關(guān)起門(mén)來(lái)閉門(mén)造車(chē),那么只會(huì )造成事倍功半的效果。因此,我要學(xué)會(huì )利用有效的資源,提高自己的工作效率。

  做教師不易,做一名有效教師更是難。我會(huì )根據自己的實(shí)際情況,改善不足之處,向著(zhù)成為一名有效教師的目標前行。

  有效教師讀后感5

  同樣是一節課40分鐘,為什么有的老師效率高呢?怎樣才能打造出高效課堂呢?這就需要有效的老師,只有有效的教師才能促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,《有效教師》這本我們提供了有效教學(xué)的基本理念和實(shí)踐指導。

  所謂“有效”,主要是指學(xué)生通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習后,學(xué)生所獲得了具體的進(jìn)步或發(fā)展。教學(xué)有沒(méi)有效益,并不是指老師有沒(méi)有教完內容或教得認不認真,而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或學(xué)生學(xué)得好不好。就像小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)生識字一樣,要求學(xué)生掌握10個(gè)生字,學(xué)生記住了10個(gè)字,我們說(shuō)完成教學(xué)任務(wù)了,如果學(xué)生在能用他們組詞,造句,那這就是高效。

  我認為,在“有效的課堂”、“有效的教學(xué)”,“有效的作業(yè)”中,落實(shí)這一系列“有效”的,恰恰是我們老師,只有有效的教師才能促進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,才能為學(xué)生量身打造有效的作業(yè)。怎樣才能成為一名“有效”的老師呢?

  第一,教師必須對教育事業(yè)熱情、對學(xué)生摯愛(ài),散發(fā)出教師的智慧的光芒!敖逃枰獰崆,需要愛(ài)”,“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,更談不上成為一名有效教師。我們不要埋怨我們的環(huán)境不好,埋怨我們的學(xué)生不好教,我們要反思,是不是我們的方法太少?我們需要不斷地學(xué)習,提升自己、充實(shí)自己。

  第二,“合作交流”是新課程的重要目標。作為教師更應懂得合作交流的重要意義。多與學(xué)生交流、交往,你會(huì )更容易走進(jìn)學(xué)生的世界;多與同事合作交流,你會(huì )得到更多身邊的長(cháng)者、名師的指名和幫助。

  作為一名一線(xiàn)教師,深知當前教育的諸多弊端:師生壓力大,學(xué)生厭學(xué)等。通過(guò)學(xué)習《有效教師》,督促我從以下幾方面努力改進(jìn)自己的教學(xué):真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,不要傷害孩子的'自尊心、對學(xué)生的期不要太高、講究課堂管理的技巧、講究評價(jià)的方法。

  第三,成為有效教師的關(guān)鍵就是學(xué)會(huì )有效反思。在教育教學(xué)中,批判的考察自我的主體行為依據,通過(guò)回顧、診斷、自我監控等方式,或給予肯定的支持與強化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學(xué)效能的過(guò)程。教師要善與在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段進(jìn)行反思,也要善于通過(guò)閱讀思考反思比較自己的實(shí)踐效果,從其中發(fā)現差距。

  第四、教育的本源是愛(ài)的教育。在學(xué)生面前老師就是他們的一面鏡子,鏡子里的我們要給學(xué)生更科學(xué)、更豐富、更健康的世界,這樣現實(shí)生活中他們會(huì )把世界看得更加豐富多彩、更有愛(ài)意。

  有效教師讀后感6

  近日,讀了中小學(xué)教師校本研修教材《有效教師》一書(shū),真的讓我從中領(lǐng)會(huì )了許多知識,獲得了許多感悟。

  《有效教師》這本書(shū)關(guān)注的是學(xué)校教師的素質(zhì)和能力,注重過(guò)程,書(shū)中字里行間流露著(zhù)教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛(ài),散發(fā)著(zhù)教師的智慧的光芒。學(xué)習之后,受益匪淺,我決心沿著(zhù)名師走過(guò)的足跡,尋找自己前進(jìn)的方向,獲取自己進(jìn)取的途徑與經(jīng)驗。在這本書(shū)中對我感觸最深的還是怎樣成為一名有效的教師。

  有效教師,首先要有良好的職業(yè)道德、豐厚的學(xué)科知識、突出的教育教學(xué)能力。

  據我了解,人們評價(jià)教師首先是看他人品怎么樣,然后才看他課堂上的表現,這就是要求教師成為道德上的楷模。為什么呢?因為人們希望教師時(shí)時(shí)處處是學(xué)生的榜樣。其次能力強往往也成為衡量好老師的標準,以往這樣的標準對于大多數教師來(lái)說(shuō),是可望不可即的,學(xué)校不是光靠幾個(gè)道德模范教師,而是靠更多的教師提高服務(wù)質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量。而有效教師呢,“他的個(gè)人品性方面是不會(huì )有什么問(wèn)題的,雖然可能他并不帶病工作或無(wú)私奉獻;一個(gè)有效教師一定是有能力的,雖然可能他也不是什么一流人才!边@樣的理論,讓有效教師首先成為了人,一個(gè)與學(xué)生平等對話(huà)的人,一個(gè)可以擁有正常生活的現代人。他在努力做人、努力工作的同時(shí),也可以享受天倫之樂(lè ),可以享受豐富多彩的現代生活,做一個(gè)完完整整的人,一個(gè)快樂(lè )時(shí)尚的人。作為一名普通教師,讀到這里,霎時(shí)覺(jué)得心里輕松多了,原來(lái),只要努力,我也可以成為好老師的。

  有效教師,其次要對自己的工作具有反思態(tài)度和積極探索的能力,成為研究者。

  一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,作為優(yōu)秀的教師就要深入地研究教材,探索最能適合自身教學(xué)及學(xué)生學(xué)習的方式、方法。也許這樣的教與學(xué)才是最有效的,也是最實(shí)用的。好的教師總是思考他們的所作所為,作一個(gè)反思的實(shí)踐者,具備反思自己實(shí)踐、自己質(zhì)疑的能力。

  有效教師,還要善于和學(xué)生、同事、領(lǐng)導、社區、家庭溝通與聯(lián)系,做個(gè)成功的教育合作者,要有博大而熾熱的愛(ài)。名言說(shuō):“熱愛(ài)是最好的老師!笔堑,對于教師來(lái)說(shuō),愛(ài)是不可須臾或缺的,只有以摯愛(ài)奠基,教師才會(huì )傾盡精力,激活智慧,把自己的全部熱情,甚至生命獻給它所熱愛(ài)的事業(yè)和學(xué)生。名師魏書(shū)生,李吉林都向教育、向學(xué)生獻上了最寶貴,最有價(jià)值的愛(ài)。這也是他們實(shí)現人生價(jià)值,人生追求的原動(dòng)力。我也要像他們一樣,把我全部的愛(ài)與熱情獻給我的學(xué)生,我所從事的教育教學(xué)工作。

  有效教師還要是一個(gè)樂(lè )學(xué)善學(xué)的智者,F代社會(huì )是需要終身學(xué)習的社會(huì )。教師更是需要不斷學(xué)習的職業(yè)。陶行知先生說(shuō)過(guò):“教師必須天天學(xué)習,天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦!弊x了這本書(shū)之后,我深深地感受到了作為一名教師必須成為學(xué)生的源頭活水,必須通過(guò)不斷的學(xué)習,向書(shū)本、向實(shí)踐、向各種信息渠道學(xué),引千道清泉、聚萬(wàn)座富礦、集百家之長(cháng),豐富自己,充實(shí)自己,才能用自己淵博的學(xué)識激發(fā)學(xué)生的求知欲,發(fā)展學(xué)生的興趣。成為學(xué)生的“活字典”和“百科書(shū)庫”將是我今后努力的方向。

  有效的教師必須具有可信任感。在學(xué)生看來(lái),有效的教師是值得依賴(lài)。教師的可信與否決定于學(xué)生。教師的知識、經(jīng)驗、教育水平或地位,所有這些都可能保證教師具有可信性,事實(shí)上,只有學(xué)生認為你可信,你才可信。

  怎樣才能建立可信任感呢?以下三個(gè)因素不能不引起所有教師的重視:你的學(xué)歷證明,你傳遞給學(xué)生的信息,你的行為。你的學(xué)歷證明影響到年輕學(xué)生對你的印象,一般說(shuō)來(lái),學(xué)生都崇拜高學(xué)歷的教師,他們往往認為學(xué)歷和能力成正比,如果再有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗作后盾,并讓學(xué)生意識到你的學(xué)歷證明才會(huì )有用;你傳遞給學(xué)生的信息、內容同樣會(huì )影響你的可信度。當你能夠向學(xué)生證明你所講的與他們的興趣和需求相關(guān),他們就認為你是可依賴(lài)的。不過(guò),更重要的是你的行為當你開(kāi)誠布公、誠實(shí)、公正地對待學(xué)生,公開(kāi)征求并接受學(xué)生的評價(jià)或批評,描述你的期望和所學(xué)的內容關(guān)聯(lián),表示對學(xué)生成功感興趣或關(guān)心,你就會(huì )得到信任。正像大家所說(shuō)的,可信任感必須要掙得。

  有效的教師還要鼓勵與支持學(xué)生,使學(xué)生有歸屬感,滿(mǎn)足他們渴望得到喜愛(ài)、成功的需要。那些鼓勵學(xué)生的`教師是真正尊重和相信學(xué)生能力的人。他們幫助學(xué)生獲得認同感,承認學(xué)生的努力和潛力,而不僅僅是糾正答案。因此,鼓勵與其他品質(zhì)如熱心、熱情、期望成功是相聯(lián)的。通過(guò)鼓勵和支持,你可以幫助學(xué)生達到所期望的成功,即使在這個(gè)過(guò)程中會(huì )遇到一些困難。

  當學(xué)生不情愿或遇到困難時(shí),鼓勵尤為重要。鼓勵可以激勵學(xué)生去做并不情愿開(kāi)始的工作,或當他們遭到挫折時(shí),可以激勵他們繼續工作。有效的教師在積極激勵的同時(shí),還要建立和維持專(zhuān)業(yè)品行。他們要有條理、以任務(wù)為中心,當需要幫助學(xué)生時(shí),還要靈活,有智力能力。他們不僅要知曉所教課程的知識,還要懂得教育學(xué)。

  最后讓我們永遠擁有一顆平和之心,在這平凡的崗位上,用別人無(wú)法具有的堅韌精神開(kāi)拓這片美好的沃土。教師所從事的事業(yè)真的是好瑣碎,好平凡的事,然而這種瑣碎之中卻極富創(chuàng )造性。所謂水滴石穿,那不是一朝一夕就能看到成就的。要想做一名合格的有效教師我們要有平和、寧靜的柔韌,同時(shí)也要有堅實(shí)和勇氣,才能咬定青山不放松;才能在教育教學(xué)這條康莊大道上走得遠攀得高;才能面對現實(shí),面對這三尺凈土之外的天空心平氣和,踏踏實(shí)實(shí)的做人和工作,不以物喜,不以己悲,既不好高騖遠,也不妄自菲;用良好的心態(tài),幽雅的談吐,淵博的學(xué)識來(lái)教誨我們所熱愛(ài)的孩子們;做一泉源頭活水,永遠孜孜不倦,誨人不怠,用心來(lái)關(guān)愛(ài)我們的孩子,用心來(lái)成就這平凡卻偉大的事業(yè)。讓我們真正成為一名有效的教師。

  有效教師讀后感7

  有效的教師更應該是是一位會(huì )思考、有思想的人。我們每天帶著(zhù)一顆會(huì )思考的大腦從事每天平凡的工作,卻在忙于應付補課、出卷子、批改而使自己思想視野愈來(lái)愈狹窄、思維觸覺(jué)越來(lái)越麻木的“教書(shū)匠”,我不要做這樣的教書(shū)機器。

  一、有效教師的特征或品質(zhì)有兩個(gè)方面:

  1、教師的生理和心理特征或品質(zhì):外表、魅力、整潔、善良、親切、智力、機智、開(kāi)放、熱情、幽默等;

  2、與教學(xué)工作相關(guān)的'特征或品質(zhì):體諒學(xué)生、對學(xué)生有高要求、教學(xué)能力強、學(xué)科知識豐富、教學(xué)的適應性高。

  二、有效教師的教學(xué)行為研究:

  成功的教學(xué)依賴(lài)于教師的有效的教學(xué)行為。

  有四個(gè)變量影響課堂教學(xué)的有效性:預定變量、環(huán)境變量、結果變量、過(guò)程變量。預定變量和環(huán)境變量是指對課堂教學(xué)有影響的場(chǎng)景特征,主要有教師特征、學(xué)生特征、班級特征、學(xué)校特征;過(guò)程變量除了指課堂中發(fā)生的對課堂教學(xué)有影響的師生行為的特征外還指學(xué)習任務(wù)或活動(dòng)的特征;結果變量是指教學(xué)所達到的效果。

  有9類(lèi)教學(xué)行為產(chǎn)生了顯著(zhù)的一致性的教學(xué)效果:

  1、清晰明了;

  2、充滿(mǎn)變化性和靈活性;

  3、以教學(xué)和學(xué)習任務(wù)為中心;

  4、熱愛(ài)學(xué)科、充滿(mǎn)熱情和教學(xué)激勵學(xué)生;

  5、批評(負相關(guān));

  6、不誠實(shí)(負相關(guān);)

  7、給予學(xué)生學(xué)習機會(huì );

  8、運用有條理爭論;

  9、多種水平的提問(wèn)或討論。

  與改進(jìn)學(xué)生學(xué)習成績(jì)高度相關(guān)的教學(xué)行為包括:

  1、給學(xué)生更多的學(xué)習機會(huì );

  2、主動(dòng)教學(xué);

  3、讓學(xué)生高度專(zhuān)注學(xué)習;

  4、高效利用教學(xué)時(shí)間;

  5、多變而靈活地將學(xué)生分組;

  6、通過(guò)專(zhuān)注于課程學(xué)習促使學(xué)生快速進(jìn)步;

  7、學(xué)生為理解和掌握而學(xué)習;

  8、了解學(xué)生的水平,進(jìn)行適合的教學(xué),提出適合的目標;

  9、清楚界定教學(xué)目標;

  10、創(chuàng )建組織有序、注重學(xué)習、愉悅的學(xué)習環(huán)境。

  《有效教師》中明確告訴我們要走一條“教研結合,從教學(xué)熟練型走向專(zhuān)家型”之路,我決心成為一名這樣的教師,以不愧對自己的青春年華。查有梁結了一段關(guān)于“研”的妙語(yǔ),我時(shí)時(shí)用他來(lái)鞭策自己——“學(xué)然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也;知美,然后能自創(chuàng )也!

  路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。我將用心走出一條自反、自強、自創(chuàng )的路。

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