科技年度總結七篇
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的科技年度總結7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科技年度總結 篇1
20xx年,是***科技公司走入低谷的一年。在工作重心發(fā)生重大轉移、經(jīng)營(yíng)下滑的背景下,我們本著(zhù)求實(shí)的工作作風(fēng),提出控制費用預算、節約開(kāi)支、增加效益的工作原則,緊緊圍繞集團公司和董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)目標,在客戶(hù)的大力支持與協(xié)助下、在***科技全體員工的共同努力下,各項工作基本得以順利完成,F將全年工作情況匯報如下:
一、以財務(wù)管理為核心,加強各項制度的落實(shí)。
20xx年初,公司根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的需要,對公司機構和人事進(jìn)行了調整,今年的工作主要是市局系統維護及零星硬件、耗材銷(xiāo)售。因此,我們將工作的重點(diǎn)放在了穩固現有客戶(hù),努力拓展新客戶(hù)和新業(yè)務(wù)的基礎上。經(jīng)過(guò)一年的努力,20xx年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入***萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)成本***萬(wàn)元,費用***萬(wàn)元,實(shí)現稅金**萬(wàn)元,利潤為**萬(wàn)元。
根據20xx年1月17日簽訂的《經(jīng)濟目標責任書(shū)》及《經(jīng)營(yíng)預算》的要求,公司本年營(yíng)業(yè)收入預算為***萬(wàn)元,實(shí)際實(shí)現收入***萬(wàn)元,超額完成收入***萬(wàn)元,增長(cháng)幅度高達***;成本預算***萬(wàn)元,實(shí)際成本***萬(wàn)元,因收入增加而相應增加成本***萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)毛利預算為***萬(wàn)元,實(shí)際毛利***萬(wàn)元,較預算增加了***萬(wàn)元,增長(cháng)幅度為***;銷(xiāo)售毛利預算為***萬(wàn)元,實(shí)際為***萬(wàn)元,增加了***萬(wàn)元,銷(xiāo)售毛利率為***,在市場(chǎng)需求不足,行業(yè)內部競爭加劇情況下,比計劃毛利率***增長(cháng)了***,增長(cháng)幅度達到***;期間費用預算為***萬(wàn)元,實(shí)際費用為***萬(wàn)元(其中上繳管理費為***萬(wàn)元),增加了***萬(wàn)元,增加幅度為32.59,低于收入增加水平,預算中費用率為***,實(shí)際費用率為***,費用率水平比預算低***;利潤預算為***萬(wàn)元,實(shí)際利潤為***萬(wàn)元,實(shí)際實(shí)現利潤***萬(wàn)元,比計劃增加***萬(wàn)元,增長(cháng)幅度高達***,確保了集團公司下達的目標任務(wù)“保證目標:持平;力爭目標***萬(wàn)元”的順利完成。
上述工作業(yè)績(jì)的取得,我們主要從以下幾方面加強了工作。
1、抓財務(wù)制度的規范。企業(yè)管理是以財務(wù)管理為核心,因為財務(wù)是反映一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟運行好壞的風(fēng)向標,它提示給經(jīng)營(yíng)管理者的不僅是經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)反映,同時(shí)還能發(fā)現經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的問(wèn)題。20xx年我司根據集團公司的有關(guān)財務(wù)管理規定,針對IT行業(yè)的特點(diǎn),結合公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,對相關(guān)的財務(wù)制度進(jìn)行了規范和完善,并在公司內部多次組織員工學(xué)習及熟悉財務(wù)制度。特別是針對20xx年費用預算的執行,我們將客戶(hù)服務(wù)部的費用實(shí)行了包干使用的規定,財務(wù)根據這一新的情況,對相應的審核報銷(xiāo)工作作了新的規定,明確財務(wù)借支及報銷(xiāo)工作流程。這樣,公司內部形成了財務(wù)管理是核心,但他又適時(shí)地配合經(jīng)營(yíng)管理工作流程的調整,真正起到了財務(wù)在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目的。同時(shí)加強報銷(xiāo)憑證的.審核工作,將一切不合規的東西都杜絕在事件發(fā)生前,確保財務(wù)的正確性與真實(shí)性。
2、加強財務(wù)監督。制度制定后加以執行只是完成了部分工作,關(guān)鍵是在制度的執行過(guò)程中,是否有一個(gè)好的監督機制來(lái)保證制度的全面、公正、透明的執行。有了監督保障機制,20xx年公司的經(jīng)營(yíng)管理成果是顯著(zhù)的。我們實(shí)踐的結果就是,在公司制度范圍內,一切按公司制度辦事,要求人人參與,人人監督,真正把制度的執行落到實(shí)處。員工都主動(dòng)自覺(jué)工作流程,也同時(shí)履行自己的責任。
3、提高人員素質(zhì)。一公司各個(gè)具體工作崗位上員工素質(zhì)的高低,直接決定該公司整體素質(zhì)。我公司從尊重人、用好人,培養和要求每一個(gè)員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養。同時(shí)努力營(yíng)造讓員工真實(shí)、準確、敢講真話(huà)、敢提意見(jiàn)的環(huán)境,讓他們積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),站在自己的本職角度、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出合理化建議。由于人際關(guān)系的和諧,環(huán)境的寬松,員工經(jīng)常會(huì )提出一些合理的建議和意見(jiàn),特別是財務(wù)人員,針對公司的管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出一些建議及注意事項,我們管理人員都能在第一時(shí)間掌握,這樣給公司在做出經(jīng)營(yíng)決策時(shí)提供了可靠真實(shí)的依據,避免了經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險,明顯降低了管理成本。
4、加強學(xué)習與溝通。經(jīng)營(yíng)管理成功的關(guān)鍵是不斷具有創(chuàng )新精神和溝通渠道。要具有創(chuàng )新精神,就必須不斷加強學(xué)習,提高自我創(chuàng )新能力。我們在抓好經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí),鼓勵每一個(gè)員工加強學(xué)習,經(jīng)常在技術(shù)、經(jīng)濟、管理等方面討論話(huà)題。目前公司內部基本形成了上下左右良好的溝通渠道。
二、以售后服務(wù)為重點(diǎn),開(kāi)展服務(wù)達標活動(dòng)。
1、圍繞售后服務(wù)開(kāi)展工作。20xx年的工作圍繞售后服務(wù)展開(kāi)。在集團公司的統一協(xié)調下,我司本著(zhù)“加強內部管理,嚴格控制費用,提高服務(wù)質(zhì)量,增加企業(yè)效益”的工作指導方針,出臺了對全市客戶(hù)的統一售后服務(wù)標準, 嚴格按照定的售后服務(wù)計劃,對全市的區縣客戶(hù)進(jìn)行售后,為市局的信息化做好系統保障工作。
一年來(lái),我公司全體員工本著(zhù)“精誠團結、忍辱負重、服務(wù)達標”的工作方針,在人手緊張的情況下,合理安排工作計劃、制定周密的工作流程,順利完成39家客戶(hù)公司日常巡檢共計117次;上門(mén)解決突發(fā)問(wèn)題及新安裝設備等192次;硬件設備維護、維修170次。
從全年的工作量來(lái)看,客戶(hù)服務(wù)中心除從事軟件修改的人員外,負責外出維護以及硬件安裝的員工全年人均出差約為118天。
由于今年工作目標明確、工作計劃詳細、措施得力。因此,從客戶(hù)方反饋的意見(jiàn)和我們從市局信息中心及其他渠道得到的信息來(lái)看,客觀(guān)地說(shuō)對我公司今年的工作滿(mǎn)意度有了很大提高,售后服務(wù)質(zhì)量得到客戶(hù)認可。這些工作成績(jì)的取得,是全體員工的共同努力所取得的,也是公司多年來(lái)的培養和教育,鍛煉了一支有技術(shù)、有紀律、愿奉獻的員工隊伍的具體體現。
2、加大市場(chǎng)拓展力度,努力抓住商機。20xx年,我們認真分析了市場(chǎng)狀況,以及我們面對的客戶(hù)狀況。提出“搞好客戶(hù)關(guān)系管理,引導客戶(hù)消費,創(chuàng )造銷(xiāo)售商機,努力擴大銷(xiāo)售”的工作方針。
為此,公司要求所有的員工,在與客戶(hù)接觸時(shí),主動(dòng)引導客戶(hù),挖掘客戶(hù)潛在需求,努力擴大銷(xiāo)售。取得了較好的成績(jì),特別是以前對我公司有偏見(jiàn)的一些客戶(hù),今年都回頭找我們采購設備,這充分說(shuō)明我們制定的工作方針是正確的。
在抓住商機上,我們今年通過(guò)招標,成功三次應標。即********,三大項目實(shí)現銷(xiāo)售額***萬(wàn)元,占總銷(xiāo)售額的***;其中利潤貢獻度為***。
在完成好行業(yè)內的銷(xiāo)售工作的前提下,我們騰出精力,利用員工的一些客戶(hù)關(guān)系,向外實(shí)施市場(chǎng)拓展,20xx年我們成功地將***銀行和***電信局納入了我們的客戶(hù)群中,使其當年實(shí)現銷(xiāo)售額***萬(wàn)元,占銷(xiāo)售總額的***。明顯取得了效果。
20xx年銷(xiāo)售任務(wù)的超額完成除了客觀(guān)因素外,與公司從事銷(xiāo)售工作的員工的艱苦努力是密不可分的,他們的付出,為公司的業(yè)績(jì)完成打下了堅實(shí)的基礎。
3、合理利用資金,加大貨款催收力度。貨款能否及時(shí)回籠,直接影響到日常經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。因此,從今年初開(kāi)始,在日常銷(xiāo)售中注意貨款的回籠工作,作為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),他們采取了一切有利措施,在每次銷(xiāo)售活動(dòng)中,加強了貨款的回籠工作。因此,截止12月中旬,累計收回應收賬款***萬(wàn)元。這為今年的經(jīng)營(yíng)工作在資金保障上打下了良好基礎。除大型招標項目需要資金貸款外,我們基本上是利用自有資金在運轉。從費用的角度來(lái)說(shuō)節約了財務(wù)費用。
三、做好后勤保障,解除員工后顧之憂(yōu)。
1、狠抓安全工作,確保公司人身財產(chǎn)安全
我公司積極響應集團公司號召,為加強安全管理工作,落實(shí)安全責任,公司制定了《***科技公司安全管理制度》、《***科技公司消防預案》及《***科技公司治安預案》,并定期或不定期地組織全體員工學(xué)習,增強員工的法制觀(guān)念,強化員工的安全防范意識,做到人人講安全,事事有安全,確保公司人員和財產(chǎn)安全。
公司設立了專(zhuān)職安全員,安全員嚴格貫徹落實(shí)相關(guān)的安全管理制度,并定期檢查公司安全管理工作,積極參加集團公司組織的安全學(xué)習,還根據工作情況不定期的在公司內部組織安全教育學(xué)習活動(dòng)
今年1月,公司還與每位員工簽訂了《安全保密協(xié)議》。此協(xié)議的簽訂,主要是為保證公司利益不受侵害,督促受聘員工在合同及協(xié)議期間,有責任有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密及技術(shù)機密等。
由于我公司狠抓了各項安全管理工作,20xx年全年來(lái),未發(fā)生過(guò)任何一起刑事盜竊、消防火災、人身傷亡等安全事故,為企業(yè)經(jīng)濟運行提供了安全保障。
2、保障公司正常運作,完善企業(yè)機構手續
3、確保公司資質(zhì),體現公司技術(shù)實(shí)力
4、完善用工手續、保障員工權益
簽訂《勞動(dòng)合同》與《聘用協(xié)議》
繳納社會(huì )保險金……
進(jìn)行了年終考核……
這些工作及措施的落實(shí),既保障了員工的應用權益,又解除了他們的后顧之憂(yōu),同時(shí),也明確了他們的責任和義務(wù),使他們能全身心的投入到工作中。
四、20xx年工作規劃
20xx年,我們擬做好以下幾項工作:
1、全面服從和配合我們集團公司總的改革方針,嚴格按照集團公司的要求做好各項工作;
2、繼續將20xx年的工作做到位,認真總結20xx年在售后服務(wù)工作中的得失,將20xx年的售后工作搞得更好;
3、繼續強化“以財務(wù)管理為核心”的理念,嚴格費用預算開(kāi)支,力爭實(shí)際開(kāi)支與預算開(kāi)支誤差不超過(guò)5;
4、根據新機構、新流程,對制度及工作流程做出相應調整,以適應集團公司的管理要求;
5、繼續花大力氣開(kāi)拓市場(chǎng),擴大銷(xiāo)售增加效益。
科技年度總結 篇2
一、主要指標完成情況
1、外貿進(jìn)出口。1-10月份,完成進(jìn)出口額3119萬(wàn)美元,占年度任務(wù)的51.13%,同比下降31.02%,落后序時(shí)進(jìn)度31.95個(gè)百分點(diǎn)。預計,全年可完成3700萬(wàn)美元左右,占年度任務(wù)的61%。
2、利用外資。1-10月份累計利用外資5935萬(wàn)美元,完成任務(wù)數的118.7%,同比增長(cháng)136.83%,預計全年可完成7000萬(wàn)美元,占年度任務(wù)的140%。
3、社會(huì )消費品零售總額。1-9月份,實(shí)現社零總額42.03億元,同比增長(cháng)13.2%,完成限額以上商貿企業(yè)社零總額3.42億元,同比增幅18.7%。預計全年可完成社會(huì )消費品零售總額55.5億元,增幅約13%,完成限額以上商貿企業(yè)社會(huì )消費品零售總額4.56億元,同比增幅約15%。
4、糧食購銷(xiāo)。全社會(huì )收購總量45664萬(wàn)噸,同比增長(cháng)196%,完XX縣下達社會(huì )糧食計劃收購3萬(wàn)噸的152 %,完成市國有糧食企業(yè)計劃收購1萬(wàn)噸的455%。其中國有糧食企業(yè)政策性收購糧食40135噸(托市32215噸,縣儲7000噸,省儲920噸),同比增長(cháng)319%。全社會(huì )收購油料15319噸,與去年持平。
完成省儲糧輪換920噸、縣儲備糧輪換20xx噸。
全縣糧食銷(xiāo)售11177噸,同比下降27%。其中國有企業(yè)銷(xiāo)售5553噸,同比下降44%。
5、糧食庫存。年末糧食稻谷總庫存78023噸(其xxxxxxxxx策糧77837噸)。同比增長(cháng)80%,其中托市糧食60837噸,省儲8000噸,縣儲9000噸。油脂及料折油庫存732噸(縣儲備油200噸)。
二、工作開(kāi)展情況
1、全力做好外資外貿工作。今年以來(lái),為應對外貿進(jìn)出口面臨的嚴峻形勢,我局加強了對外貿企業(yè)的幫扶力度,制定并落實(shí)包保責任制,按月進(jìn)行調度,積極為企業(yè)申報外貿促進(jìn)項目做好指導和審批工作,同時(shí)加強對外資項目的跟蹤服務(wù),及時(shí)了解掌握外資項目的.投資建設進(jìn)度,按時(shí)統計匯總上報到位外資。
2、內貿工作穩步推進(jìn)。一是全年新增限額以上商貿企業(yè)5家。二是全面做好市場(chǎng)監測工作,統計報送率達98%以上。三是加快市場(chǎng)體系建設,完成XX縣鄉農貿市場(chǎng)2處(斑竹園鎮農貿市場(chǎng)、雙河鎮農貿市場(chǎng)),發(fā)展鄉鎮商貿中心2處(吳家店鎮商貿中心、南溪鎮商貿中心),新建社區便民店2家,新增社區農副產(chǎn)品平價(jià)店3家,現共有平價(jià)店16家,年銷(xiāo)售菜品195.33萬(wàn)斤,優(yōu)惠金額155.2萬(wàn)元,約惠及家庭91079戶(hù)。四是認真做好“十三五”商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規劃工作,預計年底前完成《規劃》初稿。
3、全力推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農村工作。一是主動(dòng)作為爭取示范。主動(dòng)對接國家部委和省廳,積極申報,做實(shí)工作,成功爭創(chuàng )了全國第二批電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示XX縣項目,爭取無(wú)償項目資金20xx萬(wàn)元,為促進(jìn)和推動(dòng)我縣電子商務(wù)進(jìn)農村工作夯實(shí)了基礎。二是制定出臺方案政策。結合實(shí)際并積極借鑒先進(jìn)地區的成功經(jīng)驗,制訂出臺了《關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《XX縣促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展獎勵扶持暫行辦法》、《XX縣20xx年電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范工作實(shí)施方案》,大力扶持電子商務(wù)發(fā)展;三是精心謀劃,加強領(lǐng)導。成立了以縣長(cháng)為組長(cháng)、分管副縣長(cháng)為副組長(cháng)、相關(guān)部門(mén)負責人為成員的電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范工作領(lǐng)導組,并明確工作重點(diǎn),落實(shí)工作責任,統籌謀劃推進(jìn)全縣電子商務(wù)發(fā)展工作。四是加強培訓助推發(fā)展。采取重點(diǎn)培訓和普及培訓相結合的方式,組織開(kāi)展多場(chǎng)次、多層次農村電子商務(wù)培訓15場(chǎng)次、2500人次。五是強化服務(wù)保障發(fā)展。精心謀劃,推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農村公共服務(wù)體系建設,建成了縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心,內設金寨特色農產(chǎn)品展示展銷(xiāo)中心、物流分揀中心、著(zhù)名第三方平臺金寨特色館、創(chuàng )客中心、電商孵化中心、攝影中心、培訓中心等,已進(jìn)駐企業(yè)40余家(含個(gè)人);以中國供銷(xiāo)大別山農產(chǎn)品批發(fā)中心為基地,推動(dòng)電商產(chǎn)業(yè)園建設,積極引進(jìn)知名電商,渤海交易所、四方電子商務(wù)、滬生電子商務(wù)等已入駐電商產(chǎn)業(yè)園。六是積極幫扶企業(yè)申辦電商創(chuàng )業(yè)資金扶持,為100戶(hù)電商創(chuàng )業(yè)人員提供了1000萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)貼息貸款支持,化解了電商創(chuàng )業(yè)起步階段的資金矛盾。七是培育典型帶動(dòng)發(fā)展。積極鼓勵并幫助電商企業(yè)申報示范項目,成功為三個(gè)農民電子商務(wù)有限公司和安態(tài)特色農產(chǎn)品有限責任公司申報市級電子商務(wù)示范企業(yè),支持縣內青年參加電商創(chuàng )業(yè)比賽,擴大我縣創(chuàng )業(yè)電商的影響,我縣電商創(chuàng )業(yè)青年獲得了全市第二屆創(chuàng )業(yè)大賽第二名的佳績(jì)。八是構建體系支撐發(fā)展。按照覆蓋85%以上行政村的要求,在全縣篩選了200個(gè)站點(diǎn)逐步建設村級電子商務(wù)服務(wù)站,目前已完成31個(gè)村站建設。九是廣泛開(kāi)展電子商務(wù)進(jìn)農村宣傳工作。采取會(huì )議、廣播電視、手機短信、標語(yǔ)、墻體廣告、倡議書(shū)等多種形式開(kāi)展宣傳,目前,已經(jīng)開(kāi)播廣播村村通宣傳7期,統一制作大幅電子商務(wù)進(jìn)農村墻體廣告60幅,編制手機短信6條覆蓋到全縣“15×系列”移動(dòng)手機用戶(hù)和全體縣鄉村干部。
4、認真做好成品油市場(chǎng)監管工作。全面完成了31座加油站油氣回收改造工程,開(kāi)展了成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)換證工作,為第一批27家成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)換發(fā)了新證,認真組織開(kāi)展了“危險物品安全專(zhuān)項檢查”、“加油站安全專(zhuān)項檢查”等專(zhuān)項整治工作,維護了成品油市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的良好秩序。
5、全面加強糧食調控與儲運工作。一是認真組織實(shí)施“糧安工程”項目建設。規范操作,強化監管,嚴把質(zhì)量和安全,提前完成4.2萬(wàn)噸倉容糧食產(chǎn)業(yè)園(九樹(shù)糧庫)二期工程建設,10月中旬竣工驗收,10月下旬開(kāi)倉收糧,總體進(jìn)度超計劃約30天。重點(diǎn)維修6處、3.26萬(wàn)噸老舊倉庫,確保了儲糧安全。二是完成糧食倉儲設施普查,全縣納入調查的規模庫點(diǎn)10個(gè),其中國有9個(gè),總倉容9.12萬(wàn)噸;三是擬定了“十三五”糧食倉儲設施建設規劃;四是推廣農民科學(xué)儲糧示范工程儲糧倉200個(gè);五是建立健全糧食應急組織體系和網(wǎng)絡(luò )機制,設立了長(cháng)期糧情監測網(wǎng)點(diǎn)19個(gè),全縣應急網(wǎng)點(diǎn)倉容6.5萬(wàn)噸,確保在緊急狀態(tài)下能夠順利開(kāi)展應急工作。六是增強糧食儲備能力,完成省級儲備糧輪換982噸、縣級儲備糧輪換20xx噸、新增縣級儲備糧5000噸,爭取并落實(shí)中央儲備托市糧收儲3萬(wàn)噸,全縣國有糧食企業(yè)在庫儲糧將達7.8萬(wàn)噸,創(chuàng )歷史最高紀錄。七是認真組織開(kāi)展“二項工程”建設,選點(diǎn)落實(shí)了5家“放心糧油店”和2家“主食廚房”。八是及時(shí)、高效地完成社會(huì )糧食統計工作。
6、扎實(shí)開(kāi)展依法行政及法制宣傳教育工作。努力提高執法人員業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加省、市、縣政策法規及執法培訓。完成“六五”普法年度任務(wù)。結合“憲法日”、“世界糧食日”等開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。
7、持續抓好安全生產(chǎn)工作。先后深入開(kāi)展了“春季安全生產(chǎn)大檢查”、“危險物品安全專(zhuān)項檢查”、“汛期安全生產(chǎn)大檢查”、“嚴執法、排隱患、強管理”專(zhuān)項行動(dòng)等,對全縣加油站點(diǎn)、商超、河西農貿市場(chǎng)和直屬糧食企業(yè)等進(jìn)行了多次專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查。通過(guò)日常監管和專(zhuān)項檢查相結合,及時(shí)排除管理企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患,本年度,全縣商務(wù)糧食系統未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
8、積極開(kāi)展招商引資工作。由我局聯(lián)系招商的“易商數碼項目”、“種籽種苗科研開(kāi)發(fā)項目”已完成信息備案,待項目確認申報資料完善后即可上報;“體驗家具電商項目”已完成洽談,簽訂招商引資協(xié)議后將按程序上報;“七點(diǎn)電商項目”已簽訂招商引資協(xié)議,下一步將做好跟蹤服務(wù),在爭取完成年度任務(wù)的基礎上,做好項目?jì)洹?/p>
9、積極開(kāi)展雙擁創(chuàng )建工作。按照“創(chuàng )建全國雙擁示XX縣”領(lǐng)導組的統一部署,積極組織開(kāi)展雙擁創(chuàng )建工作!鞍艘弧鼻跋,前往縣消防大隊開(kāi)展雙擁共建活動(dòng),簽訂共建協(xié)議并送去慰問(wèn)金和物資!9.3”期間,由單位主要負責人帶隊慰問(wèn)了系統內離退休老干部,并送去慰問(wèn)金。積極組織單位職工參加縣雙擁工委組織的雙擁杯職工運動(dòng)會(huì )。監督指導下屬單位和企業(yè)積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
10、深入開(kāi)展文明創(chuàng )建工作。積極開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作,成立局創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,每季度召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì ),及時(shí)總結情況,安排部署工作,促進(jìn)工作有效開(kāi)展。組織開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),通過(guò)征文、傳唱歌謠、文藝表演等方式,深化廣大干部職工的思想道德教育。推進(jìn)道德講堂建設,本年度共組織開(kāi)展了六次道德講堂講座;與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“文明餐桌”行動(dòng);組織干部職工共同參與城區植樹(shù)、掃雪、包保責任區衛生打掃、義務(wù)獻血等活動(dòng);積極參與文明交通勸導員活動(dòng),全年共組織參與交通勸導員活動(dòng)11次。
11、大力推進(jìn)機關(guān)黨建工作。制定學(xué)習計劃,堅持每周學(xué)習制度,通過(guò)深入學(xué)習,增強黨員干部的政治意識、責任意識。認真組織參與在職黨員進(jìn)社區服務(wù)工作;深入開(kāi)展扶貧慰問(wèn)困難黨員、留守兒童等活動(dòng),組織機關(guān)黨員為困難黨員捐款共5650元,并為扶貧村留守兒童訂閱了1000余元書(shū)籍;七月底,局黨總支組織舉行了紀念抗戰勝利70周年歌詠展演,同時(shí)參加了經(jīng)委口黨委組織的愛(ài)國歌曲大家唱比賽活動(dòng)。機關(guān)支部組織了兩次全民健身活動(dòng),老干部支部組織開(kāi)展了慶重陽(yáng)節、觀(guān)光XX縣城、瀏覽茶山花海健身行活動(dòng)。
12、認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作。一是簽訂并嚴格執行《20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任狀》,制定了局黨風(fēng)廉政建設實(shí)施方案,將全年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)機構,加強對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門(mén)的監督檢查,不斷完善監督制約機制。二是加強學(xué)習,狠抓黨風(fēng)黨紀和廉潔自律教育。利用機關(guān)學(xué)習日,組織黨員干部認真學(xué)習了十八屆中央紀委五次全會(huì )、國務(wù)院第三次廉政工作會(huì )精神;組織開(kāi)展了“廉政教育——講解職務(wù)犯罪”活動(dòng),結合現實(shí)案例,對全體黨員干部進(jìn)行了紀律意識和法制觀(guān)念教育,從源頭上預防職務(wù)犯罪的發(fā)生。三是加強制度制約,重新修訂了我局各項管理制度,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,減少公務(wù)接待,抓好黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),定期檢查機關(guān)和直屬企業(yè)黨務(wù)公開(kāi)情況,接受群眾監督。
13、傾情開(kāi)展扶貧工作。我局今年扶貧村為吳家店鎮竹根河村和長(cháng)源村,年初即制訂了兩村的年度工作計劃和三年扶貧工作規劃,明確了2名機關(guān)干部駐村扶貧擔任扶貧隊長(cháng)(后轉任村黨支部第一書(shū)記),為扶貧工作打下基礎,提供保障。一是積極幫助開(kāi)展陽(yáng)光增收工程,兩村共完成貧困戶(hù)55戶(hù),戶(hù)均增收20xx元以上,村集體光伏發(fā)電設施均安裝完畢,竹根河村已并網(wǎng)發(fā)電3萬(wàn)余度,收入3萬(wàn)余元。二是基礎設施建設方面,幫扶長(cháng)源村解決了安全飲水工程遺留問(wèn)題,爭取資金5萬(wàn)元整修林區水毀道路,爭取后扶項目資金16萬(wàn)元,新修長(cháng)源河橋,年內可望完工。幫扶竹根河村完成鋪設彭燈水泥路1660米;爭取資金30萬(wàn)元,新修完成天勝水泥路1200米;進(jìn)行高標準農田整治,投資近40萬(wàn)新修河堤220余米,年內可望完工。三是開(kāi)展貧困戶(hù)建檔立卡工作。經(jīng)核查,兩村不符合貧困戶(hù)條件51戶(hù),因病、五包等原因新增55戶(hù),目前兩村共計貧困戶(hù)286戶(hù),818人。四是創(chuàng )業(yè)扶貧貸款實(shí)施工作。積極協(xié)調中昊生態(tài)農業(yè)有限公司與貧困戶(hù)對接,目前該公司已與兩村貧困戶(hù)簽訂務(wù)工合同29戶(hù),產(chǎn)品合作合同13戶(hù),該項工作走在全鎮前列。五是開(kāi)展機關(guān)干部與貧困戶(hù)結對幫扶工作,全年共計各種捐款3萬(wàn)余元。
14、扎實(shí)開(kāi)展綜治及信訪(fǎng)維穩工作。繼續深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理和平安創(chuàng )建工作,以平安建設為統攬,大力加強和改進(jìn)社會(huì )管理,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )治安防控體系建設;堅持耐心、熱心接訪(fǎng),由專(zhuān)人負責網(wǎng)上信訪(fǎng)信息系統信訪(fǎng)事項辦理,全年共接待來(lái)訪(fǎng)群眾十余次,按期按程序辦結信訪(fǎng)件2件,未發(fā)生集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)等事件。
科技年度總結 篇3
20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣科技局的大力支持和指導下,我鎮認真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于科技振興農業(yè)一系列具體措施。以培育科技特派員工作為抓手,以產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、促進(jìn)農民增收為核心,以創(chuàng )新工作為動(dòng)力,以科普活動(dòng)服務(wù)群眾需求為載體,深入實(shí)施科教興鎮戰略,全面完成了年度科技興農的各項工作,現將工作總結如下:
一、加大農業(yè)科技投入力度、提升傳統產(chǎn)業(yè)
增加農業(yè)科技發(fā)展資金投入,做大做強傳統產(chǎn)業(yè),整合科技力量,扶持農業(yè)專(zhuān)家大院建設,鼓勵支持科技特派員創(chuàng )業(yè),以各產(chǎn)業(yè)帶頭人牽頭,以技術(shù)人員為骨干,重點(diǎn)扶持茶葉、獼猴桃、中藥材、特色養殖及“一竹三筍”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是完成堯塘村、姜河村新增茶葉基地500畝,抱兒山、堯塘、湯店村完成改造低產(chǎn)茶園品質(zhì)提升3000畝,新增湯店200畝露天蔬菜基地。二是推進(jìn)板栗品種更新,加快姜河老板栗園改造500畝,完成550畝毛竹造林任務(wù)及新建“竹筍兩用林”示范基地20xx畝。 三是穩步發(fā)展生態(tài)養殖,進(jìn)一步推進(jìn)規;、標準化養殖,新增黑毛豬養殖6000頭、山羊5000頭、土雞25000只,完成年度目標任務(wù)。四是提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),按照“一鄉一業(yè)、一村一品”要求,大力發(fā)展茶葉、生態(tài)養殖、“一竹三筍”、獼猴桃、中藥材等特色產(chǎn)業(yè),全年完成低產(chǎn)茶園改造3000畝,建成堯塘200畝獼猴桃基地、南山500畝“一竹三筍”示范基地、茅坪黑毛豬生態(tài)養殖基地、抱兒山生態(tài)茶葉基地、湯店石斛基地,依托美好鄉村示范點(diǎn),六安西茶谷建設,打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是進(jìn)一步夯實(shí)農業(yè)生產(chǎn)基礎,提高農業(yè)可持續發(fā)展能力,全年完XX縣下達整合涉農資金573萬(wàn)元,全部用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改善農業(yè)基礎設施,通過(guò)招商引資,安徽匯和農業(yè)發(fā)展有限公司、安徽南山金竹農林開(kāi)發(fā)有限公司、興農農業(yè)三個(gè)項目順利落戶(hù)青山,已完成投資6000余萬(wàn)元。為我鎮農業(yè)可持續發(fā)展奠定了基礎。
二、鼓勵支持科技特派員創(chuàng )新示范、實(shí)施“232”創(chuàng )新示范工程。
鎮成立科技特派員“232”創(chuàng )新示范工程領(lǐng)導組,有效利用科技特派員融資平臺,新建茶葉基地1個(gè),完成引進(jìn)新品種黃金茶150畝,推廣“一竹三筍”新技術(shù),依托毛竹科技園,新建筍竹兩用林20xx畝,依托美好鄉村示范點(diǎn)、茅坪茶葉科技示范園、堯塘毛竹科技園、培育2名科技特派員帶頭人,從事農產(chǎn)品加工及養殖業(yè),完成500畝“一竹三筍”示范園,200畝瓜蔞示范園,共完成產(chǎn)值300萬(wàn),打造“青山在、人未老”旅游品牌,爭創(chuàng )科技特派員示范鎮。
三、加強農村實(shí)用技術(shù)培訓,做好科技示范
一是以專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農場(chǎng)為基礎,開(kāi)展新型職業(yè)農民名技術(shù)培訓,全年有20名茶葉生產(chǎn)人員到縣職業(yè)學(xué)校參加為期15天實(shí)用技術(shù)培訓,通過(guò)培訓,種植、加工茶葉水平顯著(zhù)提高。二是以科技為支撐,農技人員包村聯(lián)戶(hù)為平臺,扶持70戶(hù)科技示范戶(hù),每戶(hù)得到了不少于10次的'入戶(hù)指導,20xx年有12名優(yōu)秀科技示范戶(hù)、5名科普帶頭人、10名優(yōu)秀科普員受到鎮表彰,科技示范帶動(dòng)明顯。
四、加強科技宣傳及科普工作
一是鞏固和完善鎮村兩級科普組織,加強科普活動(dòng)站(室)的規范化建設,以活動(dòng)室為陣地,統一配置科普文化宣傳欄,各類(lèi)科技書(shū)籍及電腦等,供村民免費借閱和使用?破战(jīng)費納入鎮年度財政預算,新建1個(gè)長(cháng)10米的“科普長(cháng)廊”和2個(gè)綜合配套設施完善的科普活動(dòng)室和圖書(shū)館。二是以會(huì )議、文件、標語(yǔ)、海報、村村響廣播等多種形式,廣泛宣傳科技政策、法規播放科技政策、法規;三是結合美好鄉村建設,在堯塘、湯店和茅坪村新建科普知識畫(huà)墻;四是組織志愿者服務(wù)隊伍,進(jìn)單位、進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校宣傳科普知識。五是堅持以人為本,大力開(kāi)展多層次多形式的科技培訓活動(dòng),適時(shí)開(kāi)展科普宣傳活動(dòng),全年對茶農、栗農、畜禽養殖戶(hù)開(kāi)展技術(shù)培訓5期,對農民進(jìn)行新型現代化農業(yè)技術(shù)培訓4期,對村黨員干部進(jìn)行政治、科教培訓10期,1000多人次受訓,印發(fā)各種科普知識宣傳和技術(shù)資料8000余份,現場(chǎng)解答疑問(wèn),受到群眾好評。
五、加強品牌創(chuàng )建及產(chǎn)學(xué)研合作
積極推動(dòng)專(zhuān)業(yè)合作社品牌創(chuàng )建,全年新注冊商標“滴翠谷”、“東谷筍”2個(gè),新增民營(yíng)企業(yè)2個(gè),XX縣南山毛竹種植專(zhuān)業(yè)合作社、XX縣南山獼猴桃種植專(zhuān)業(yè)合作社、XX縣峰遠黑豬養殖專(zhuān)業(yè)合作社與省農科院、安農大及獼猴桃產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專(zhuān)家推行產(chǎn)學(xué)研合作,簽定合作協(xié)議,加快科技成果轉化,推動(dòng)科技進(jìn)步,以科技支撐壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規模。
科技年度總結 篇4
一、圍繞公司的中心工作開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。
為確保今年公司各項任務(wù)的完成,首先與行政配合一起在全市范圍內開(kāi)展了以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),深入宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動(dòng),面對越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競爭,員工尋找發(fā)展出路,在活動(dòng)中,充分利用各方面的社會(huì )關(guān)系發(fā)展客戶(hù),宣傳各項新業(yè)務(wù),促進(jìn)了發(fā)展,本次活動(dòng)共發(fā)展用戶(hù)4083戶(hù)。
工會(huì )把公司的新業(yè)務(wù)、新政策的宣傳工作當做一件大事來(lái)抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業(yè)務(wù)早日得到用戶(hù)的使用,在全省開(kāi)展的使用新業(yè)務(wù)信息點(diǎn)播等活動(dòng)中,印制各類(lèi)宣傳品,編制各種小冊子,我們組織三臺宣傳車(chē)對十五個(gè)區進(jìn)行全面的宣傳,大家身披緞帶走街串巷挨門(mén)挨戶(hù)散發(fā)傳單,講解新業(yè)務(wù)知識,手把手的教,用戶(hù)從不懂到懂,從不會(huì )到會(huì ),通過(guò)大家及時(shí)認真的宣傳,各項新業(yè)務(wù)、新政策很快到了人人皆知,新業(yè)務(wù)使用率大增,截止8月份,ip業(yè)務(wù)滲透率達47%,移動(dòng)秘書(shū)的使用率22.4%,來(lái)電顯示普及率66.5%,信息點(diǎn)播使用率25.4%,達到了預期效果。
經(jīng)過(guò)這次大型宣傳,使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣,通過(guò)走街串巷,鍛煉了員工自身素質(zhì),熟練了業(yè)務(wù)知識,增強了經(jīng)營(yíng)認識,使業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)收入起到了明顯效果。
今年公司的業(yè)務(wù)發(fā)展十分繁重,公司領(lǐng)導決定在全市范圍內開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),這一工作由工會(huì )牽頭,我們首先制定全員營(yíng)銷(xiāo)方案,對全市90家集團客戶(hù)分別承包到每位員工,大家合理安排業(yè)務(wù)發(fā)展與工作的關(guān)系,每天保證一定人數和時(shí)間在下面發(fā)展業(yè)務(wù)。每半月每人對所承包單位走訪(fǎng)服務(wù)等情況進(jìn)行總結,制定走訪(fǎng)情況調查表,對拆機新增客戶(hù),聯(lián)通用戶(hù)新業(yè)務(wù)使用等情況及時(shí)了解掌握采取措施。在全員營(yíng)銷(xiāo)工作中,全體員工走出公司大門(mén),為客戶(hù)提供有特色的上門(mén)服務(wù),宣傳業(yè)務(wù),發(fā)展客戶(hù),形成人人為企業(yè)負責的`良好氛圍,每個(gè)員工手中都有卡和工單,隨時(shí)入網(wǎng),隨時(shí)辦理,并做到跟蹤服務(wù),對預存款較少的用戶(hù)定期進(jìn)行通知和所包單位的聯(lián)絡(luò )員定期打電話(huà),了解情況做到親情服務(wù)。
大家利用節假日,走親訪(fǎng)友,集會(huì )等相聚的時(shí)候宣傳發(fā)展業(yè)務(wù),現在每個(gè)員工都能利用各種場(chǎng)合宣傳業(yè)務(wù),無(wú)論是走在街上,辦事說(shuō)話(huà)都離不開(kāi)宣傳發(fā)展我們的業(yè)務(wù),員工的這種敬業(yè)精神得到了很多人的贊揚。
在營(yíng)銷(xiāo)工作中制定獎懲辦法,上半年有8名發(fā)展業(yè)務(wù)能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展,每月召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì ),對在走訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題、好經(jīng)驗辦法及時(shí)溝通,在走訪(fǎng)中為公司提出合理化建設的并被采納的進(jìn)行綜合評比,對所包客戶(hù)有集團性走失的給予處罰,通過(guò)全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)使員工由坐商到行商,真正與客戶(hù)面對面地交流,心與心地溝通,使員工確立企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)生存的觀(guān)念。從2月份開(kāi)始截止到12月份全員營(yíng)銷(xiāo)共發(fā)展客戶(hù)3674戶(hù),為公司增加了效益,
為調動(dòng)員工積極性、創(chuàng )造性,組織動(dòng)員全體員工開(kāi)展合理化建設技術(shù)革新活動(dòng),廣大員工積極探索勇于實(shí)踐,為企業(yè)出主意想辦法,提出了有價(jià)值的意見(jiàn)建議,技術(shù)人員大膽創(chuàng )新刻苦鉆研,共提合理化建議21條,技術(shù)革新五項,其中一項革新年節約資金160萬(wàn)元,被省公司評為一等獎,兩項評為優(yōu)秀獎,并被省公司授于技術(shù)創(chuàng )新合理化建議活動(dòng)組織獎。通過(guò)開(kāi)展合理化建議活動(dòng),發(fā)揮了員工的聰明才智,為企業(yè)創(chuàng )造了實(shí)際效益,同時(shí)也培養了員工愛(ài)崗敬業(yè)和主人翁責任感。
二、提高員工素質(zhì),增強員工的服務(wù)意識
在發(fā)展任務(wù)繁重,競爭日趨激烈的形勢下,與行政配合開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓等活動(dòng),利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展思想政治教育,針對各個(gè)時(shí)期出臺的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和政策等隨時(shí)培訓,使員工自覺(jué)地學(xué)習,刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識,用先進(jìn)的文化武裝自己,穩定了員工隊伍情緒,現在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習已走向正規。
為提高員工的整體素質(zhì),培養一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍,元旦組織了愛(ài)祖國、愛(ài)企業(yè)演講比賽,進(jìn)一步樹(shù)立了企業(yè)的形象,增強員工愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻的精神,今年參加市委組織的樹(shù)**形象,做新世紀**人的演講活動(dòng),并獲得第四名的好成績(jì),為調動(dòng)員工積極性,樹(shù)立典型培養人才,在全市范圍內開(kāi)展評選活動(dòng),全市共評出先進(jìn)個(gè)人24人,標兵4人,先進(jìn)集體14個(gè)。
年初公司將服務(wù)工作交給工會(huì )來(lái)抓,首先制定服務(wù)質(zhì)量監督管理辦法,向社會(huì )公布服務(wù)承諾,并定期和不定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,對違紀人員按著(zhù)管理辦法給予罰款和辭退,經(jīng)這一處理,使員工增強了責任心,自覺(jué)維護企業(yè)形象。
堅持為客戶(hù)提供一流服務(wù),加大力度改善服務(wù),制定了機關(guān)干部到營(yíng)業(yè)值班制度,做到關(guān)注每一個(gè)用戶(hù),為客戶(hù)多說(shuō)一句話(huà)的耐心細致宣傳和解釋業(yè)務(wù),干部到營(yíng)業(yè)值班是自我提高的過(guò)程,同時(shí)能夠盡快掌握新的資費政策,新的業(yè)務(wù)知識,使大家認識到企業(yè)要生存發(fā)展,必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),靠誠實(shí)守信的服務(wù)吸引用戶(hù),要始終堅持為客戶(hù)提供一流服務(wù)。
科技年度總結 篇5
今年我縣擬定全年新上和技改投入139950萬(wàn)元,其中重點(diǎn)工業(yè)項目24個(gè),總投資113250萬(wàn)元,鄉鎮下達的新增和技改投入26700萬(wàn)元,預計全年均能全面完成任務(wù)。技改投入市上下達目標任務(wù)34224萬(wàn)元,到10月底就已經(jīng)完成了41200萬(wàn)元,預計全年可完成45000萬(wàn)元。完成計劃131.48%,同比增長(cháng)77.51%;技術(shù)創(chuàng )新投資市上下達目標任務(wù)2772萬(wàn)元,預計全年可完成2900萬(wàn)元,完成計劃104.62%,同比增長(cháng)46.46%,完成工業(yè)項目?jì)?0個(gè),其中可研深度12個(gè)。
一、完成全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新的規劃和管理
今年年初,根據全年發(fā)展擬定了發(fā)展規劃,重點(diǎn)項目24個(gè)并落實(shí)了掛包責任領(lǐng)導,出臺了獎勵辦法。向縣委報送了全縣工業(yè)企業(yè)“四個(gè)一批”項目,對這些重點(diǎn)項目按照目標考核的情況匯總、資料報送、上下銜接等相關(guān)工作。對全縣技術(shù)改造進(jìn)行投資管理并強化項目實(shí)施的全過(guò)程監管。制定和完善了全縣技改項目投資管理辦法。對全縣技術(shù)改造項目及時(shí)做好上報、審批、核準、備案。按月報送和通報新上項目和技改項目的形象進(jìn)度,為領(lǐng)導決策提供參考意見(jiàn),按時(shí)、按質(zhì)、按量報送了省、市重點(diǎn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng )新項目的報表和實(shí)施進(jìn)度情況,并分析全縣工業(yè)項目投資建設進(jìn)展情況。
二、工業(yè)重點(diǎn)項目建設情況
今年,全縣規劃工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項目18個(gè),計劃總投資106950萬(wàn)元。預計年底將完成總投資11億元。今年年底能夠竣工投產(chǎn)的項目有14個(gè),分別是:天然氣氣井新建和改造項目;天然氣輸氣管道新建和維修改造項目;鳳凰壩煤礦技改擴能項目;油橄欖系列產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)技改擴能項目的化妝品、精華素生產(chǎn)線(xiàn);玉米淀粉生產(chǎn)線(xiàn)技改項目;裝飾裝潢材料生產(chǎn)線(xiàn)技改擴能項目;城市電網(wǎng)改造項目的中心、嚴家變電站擴容及線(xiàn)路改造;不銹鋼精密鑄件擴能項目;艦船燃氣輪機長(cháng)試基地項目的首期70機組;煤焦化項目的粗笨提取生產(chǎn)線(xiàn);專(zhuān)用飼料廠(chǎng)建設項目;膠合板生產(chǎn)線(xiàn);燈飾、佛具建設項目的佛具生產(chǎn)線(xiàn); 20萬(wàn)噸成品混凝土生產(chǎn)線(xiàn)等項目。
三、工業(yè)集中區進(jìn)展情況
現已全面完成了規劃及其評審。、工業(yè)集中區占地5000余畝,4.3平方公里,項目環(huán)評已經(jīng)專(zhuān)家組評審通過(guò),并成立了工業(yè)集中區管委會(huì ),出臺了入區辦法和相關(guān)政策措施。目前,首期近1000畝的用地報批手續即將完成。1489米的主干道和253米的輔道即將進(jìn)入招標程序。天源油橄欖公司、寶源白鵝公司、君達紙制品廠(chǎng)和殺菌錢(qián)包項目已核準入區發(fā)展。另有汽修項目、物流項目、綠香豆筍廠(chǎng)、慶豐機械廠(chǎng)正在申請入區發(fā)展。
四、全面完成向上爭取項目和資金任務(wù)
今年我縣完成向上申報項目7個(gè),申請資金210萬(wàn)元,預計可到位資金155萬(wàn)元。具體項目有:1、回龍焦電有限公司的焦爐煤氣綜合利用項目40萬(wàn)元;2、梨梨生物工程公司的年產(chǎn)2萬(wàn)噸葡萄糖淀粉技改項目40萬(wàn)元;3、天師紙廠(chǎng)溝煤廠(chǎng)的9萬(wàn)噸/年原煤技改擴能及矸石綜合利用項目40萬(wàn)元;4、回龍焦電有限公司的提高煉焦成焦率新技術(shù)20萬(wàn)元;5、榮寶板業(yè)有限公司的開(kāi)發(fā)玉石晶光板項目20萬(wàn)元;6、沙壩永紅酒廠(chǎng)的生態(tài)小曲白酒新產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)20萬(wàn)元;7、 天師紙廠(chǎng)溝煤廠(chǎng)的安全措施改造資金30萬(wàn)元。
五、招商引資及西博會(huì )
今年我縣加大了招商引資工業(yè)項目和資金力度。依托工業(yè)集中區的建設,依托進(jìn)一步優(yōu)化的環(huán)境。依托水泥項目積極招商引資,先后到成都、溧陽(yáng)、寧波等地進(jìn)行項目推介,陪同來(lái)開(kāi)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察。通過(guò)招商引資,成都華儀電鍍安裝工程有限公司已在開(kāi)江注入資金300萬(wàn)元,注冊了“云龍水泥有限責任公司”,正積極融資準備在開(kāi)江實(shí)施300萬(wàn)噸水泥項目,我們力爭在今年年底前完成新增200萬(wàn)噸生產(chǎn)能力的水泥項目報批手續。積極組織企業(yè)到西博會(huì )參展,10月27日,在成都西博會(huì )上我縣的油橄欖系列產(chǎn)品、五金系列產(chǎn)品、玉石晶光板系列、生態(tài)小曲白酒系列、豆筍系列等特色產(chǎn)品在工業(yè)館進(jìn)行了實(shí)物展示和產(chǎn)品宣傳并著(zhù)重對我縣普安工業(yè)集中區進(jìn)行了重點(diǎn)推薦,大力宣傳了我縣資源優(yōu)勢、區位優(yōu)勢以及投資優(yōu)惠政策,加快了我縣招商引資力度。
六、其他各項工作
今年先后多次到艦船燃氣輪長(cháng)試基地進(jìn)行了綜合協(xié)調服務(wù),切實(shí)解決該企業(yè)在建設過(guò)程中水、電、氣、用地等具體問(wèn)題,如今年4月份協(xié)助解決廠(chǎng)周?chē)缆范氯m紛,到中石化解決用氣與發(fā)電上網(wǎng)等問(wèn)題。
受今年“5.12”汶川大地震的波及,我縣部分企業(yè)損失較大,我股室在委領(lǐng)導安排部署下,積極收集企業(yè)災情損失情況,并同譚主任一道多次到損失較重的開(kāi)江永發(fā)肉食品公司,譚主任代表經(jīng)委對該企業(yè)進(jìn)行了慰問(wèn)并布置了下步整改隱患措施,從6月份開(kāi)始協(xié)助該企業(yè)對危房進(jìn)行了維修和加固,9月初已經(jīng)完工并投入使用。
由于今年安全事故比較頻繁,從10月17日開(kāi)始由譚主任帶領(lǐng)我股室到梨梨生物工程公司、回龍焦電有限公司、興榮機焦公司、永發(fā)肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具廠(chǎng)、永興五金公司、祥成塑料廠(chǎng)等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了排查,督促企業(yè)強化安全生產(chǎn)意識,并對它們在生產(chǎn)過(guò)程的.安全隱患提出了合理建議。
七、下步工作打算
1、加強督促檢查,制定倒排工期。
對列入市、縣考核的重點(diǎn)項目分別按倒計時(shí)安排工期,三天一檢查和收集進(jìn)度,推進(jìn)項目建設進(jìn)度。
2、對規劃建設的項目加大服務(wù)、協(xié)調和工作督導力度。
經(jīng)委班子成員對未達到形象進(jìn)度的項目將分別掛包,對項目建設存在的重大問(wèn)題,專(zhuān)題研究解決方案,務(wù)必掃清發(fā)展障礙,限期竣工投產(chǎn)。確保全年目標任務(wù)的如期完成。
3、精心謀化,搞好項目?jì)洹?/strong>
目前,我委已基本擬定20xx年工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項目20余個(gè),預計總投資28億元,20xx年當期投入11億元。繼續做好項目篩選和優(yōu)化,科學(xué)編制明年的工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項目投資計劃。
4、切實(shí)做好項目前期工作。
對要實(shí)施的重點(diǎn)項目均要編制項目建議書(shū)和可行性研究報告以及項目組織實(shí)施方案等,并認真搞好項目策劃和包裝,以利于招商引資和向上爭取資金。
5、加強同省、市相關(guān)部門(mén)的銜接,切實(shí)做好項目的申報和審批等工作,積極向上爭取項目和資金。3
00萬(wàn)噸水泥項目年內必須完成申報審批工作。
6、強化目標管理,加快項目建設進(jìn)度。
一是對20xx年項目建設進(jìn)度快、完成任務(wù)好的項目業(yè)主要給予獎勵;二是制定20xx年工業(yè)新上和技改重點(diǎn)項目的目標管理辦法,推進(jìn)重點(diǎn)項目建設。
科技年度總結 篇6
各位同事:
大家好
今天,我們贏(yíng)軟公司成立了一年多時(shí)間了,在這一年里,在喬總的指導、關(guān)心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強網(wǎng)絡(luò )管理軟件知識的學(xué)習,對工作認真負責,較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎,現將工作情況總結如下:
我們在團結奮進(jìn)、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個(gè)句號?偢杏X(jué)僅是彈指一瞬間,09年整整過(guò)去了一年?傮w來(lái)講,這一年,我們有喜樂(lè ),也有哀愁,既體會(huì )到了丟單的失落也感受到成功的喜樂(lè ),品一品滋味,忙點(diǎn)累點(diǎn),也是香甜的。
回顧這一年前的工作,我依然是在困難與學(xué)習中成長(cháng)而來(lái),學(xué)習指專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗,困難是指隨公司業(yè)務(wù)的拓展和自己的相關(guān)知識的局限性。不過(guò)不管如何,一路上還是蹣跚走過(guò)來(lái)了。記得08年初針對我所涉及的銷(xiāo)售工作,是沒(méi)有相關(guān)知識,沒(méi)經(jīng)驗,全憑自己摸索來(lái)和客戶(hù)交流。下面,請允許我圍繞09年的工作向大家做段簡(jiǎn)要的總結。
一, 團結一致,工作細化,:
工作的細化是我現在乃至未來(lái)永久不變的追求與方向。我總認為,為事者,求細求真為之首,只有端正自己的思想才會(huì )被現實(shí)世界所認同。
1、認真工作先從個(gè)人工作范圍談起
西安贏(yíng)軟科技是一個(gè)有目標、有思想、的進(jìn)取性團隊。那么要保持前進(jìn)的步伐,首先要考驗團隊協(xié)作力。當然,各司其職。各掃門(mén)前雪,不管他人瓦上霜的工作態(tài)度,很多時(shí)候也能完成基本的協(xié)作,維持現狀也許足已,追求更高是遠遠不夠的。我作為網(wǎng)管部的一員,對網(wǎng)管部的各項工作都要認真面對,找出有意向得到客戶(hù),了解客戶(hù)需求,再和技術(shù)協(xié)商上門(mén)交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來(lái),做一些表面上看來(lái)并不是自己本職工作的事,相互滲透,互相交流,這才叫真正意義上的協(xié)作,看似份外,實(shí)為份內,仔細一想,是有道理的。這些事情和自己工作有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,也許同事的困惑追朔根本,因自己昨日的一點(diǎn)小疏忽而起;蛘,沒(méi)有今日的份外協(xié)作,也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開(kāi)展。
2、在工作中從做每一件事開(kāi)始,通每一次電話(huà),再到每一個(gè)細節 ,進(jìn)行分析,要多和客戶(hù)交流,把交流的每一個(gè)細節都記錄下來(lái),作為日后的一個(gè)參考,隨時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)向,為以后的出單打下基礎,把每個(gè)客戶(hù)都當成朋友,對客戶(hù)提出的相關(guān)問(wèn)題,都盡快予以回復,從對客戶(hù)的'服務(wù)中了解客戶(hù)的需求,再去銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品。
二,存在不足
一年多來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是和客戶(hù)交流的深度還不夠,組織、溝通能力上還有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,二是涉及網(wǎng)絡(luò )安全的產(chǎn)品多樣復雜,需要時(shí)間學(xué)習,三是工作中不夠大膽,對一些領(lǐng)導層的客戶(hù)溝通較少,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
三、 明年工作計劃
1、認真學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚刻苦的精神,開(kāi)拓新的客戶(hù),做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極面對各種客戶(hù),在復雜的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立良好的形象。
4、協(xié)調好各項工作。對每個(gè)項目出現的情況,和大家交流探討,來(lái)及時(shí)提出合理化建議和解決方案供大家參考,配合網(wǎng)管部完成相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家的是過(guò)去的默契,肯求大家的是,請繼續做我的朋友,幫助我,支持我,也在多多賜教的同時(shí)理解我的不足,我們攜手同行。
20xx年即將過(guò)去,成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著(zhù)這些財富,一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡(jiǎn)單的交差,而是實(shí)實(shí)在在的總結過(guò)去展望今后,所以應及時(shí)翻閱回顧以提示自己吸取經(jīng)驗教訓,堅持自己的計劃,希望到明年年底總結自己時(shí)能有更多收獲。
總結完畢,謝謝大家!
科技年度總結 篇7
20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹、落實(shí)農業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農業(yè)科技入戶(hù)工作的意見(jiàn)》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點(diǎn)行動(dòng)》和《關(guān)于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神,按照局統一部署,緊緊圍繞“三農”工作,認真組織實(shí)施農業(yè)科技培訓各項工作,圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)。
按照農業(yè)部的要求,結合我市實(shí)際,重點(diǎn)開(kāi)展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓,多渠道、多形式開(kāi)展農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng),在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭當科技示范戶(hù)的高潮。通過(guò)廣泛培訓,我市農民科技文化素質(zhì)明顯提高,科技種糧積極性空前高漲,20xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平。
一、培訓工作開(kāi)展情況
20xx年,主要實(shí)施了新型農民科技培訓工程,啟動(dòng)了20xx年農業(yè)科技入戶(hù)示范工程,作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和穩定的戰略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門(mén)職能作用,全面搞好組織協(xié)調,促進(jìn)了培訓工程的順利開(kāi)展。一年多來(lái)共舉辦市級培訓班21次,培訓市鎮技術(shù)人員20xx人次;技術(shù)人員入村舉辦各種類(lèi)型的村級培訓班累計20xx余次,入戶(hù)咨詢(xún)培訓30000人次,重點(diǎn)培訓了1000個(gè)科技示范農戶(hù),示范帶動(dòng)了10000個(gè)農戶(hù),接受培訓的農民累計300000余人次。
在新型農民科技培訓工程實(shí)施過(guò)程中,我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書(shū)工程”、“農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程”和農業(yè)部“標準良田建設”及“科技書(shū)屋建設”等項目相結合,廣泛組織開(kāi)展了農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓,大力實(shí)施了農業(yè)部“農業(yè)科技入戶(hù)春季行動(dòng)”、“測土配方施肥春季行動(dòng)”和“測土配方施肥秋季行動(dòng)”。
主要做到“九個(gè)落實(shí)”:
1、組織領(lǐng)導落實(shí)。在兗州市農業(yè)局分別成立了新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組、技術(shù)小組和監督考核小組。
2、培訓計劃落實(shí)。農業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農民科技培訓工程實(shí)施方案》和《農業(yè)科技入戶(hù)示范工程實(shí)施方案》,對培訓目標、內容、對象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專(zhuān)家落實(shí)。確定了縣域首席專(zhuān)家、小麥、玉米專(zhuān)家及項目區鄉鎮的區域首席指導專(zhuān)家,具體負責各項技術(shù)措施的落實(shí)。
4、技術(shù)人員落實(shí)。在農業(yè)系統選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員,包村入戶(hù)搞好培訓。
5、培訓對象落實(shí)。按照"相對集中,點(diǎn)面結合,擇優(yōu)推薦,公平合理"的原則,在主要糧食生產(chǎn)鎮谷村鎮、大安鎮、小孟鎮、漕河鎮、新驛等鎮選擇100個(gè)村,由村民申請、村委會(huì )推薦、鎮農技站審查、培訓單位審定,確定1000個(gè)農戶(hù)作為科技示范農戶(hù),進(jìn)行重點(diǎn)培訓,并建立示范農戶(hù)檔案,統一管理;保證每戶(hù)培訓一個(gè)明白人,每個(gè)示范戶(hù)示范帶動(dòng)5-10個(gè)農戶(hù)。
6、培訓技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農民培訓卡10000份;科技光盤(pán)20xx多套;《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本;特別是為農民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個(gè)季節的主要生產(chǎn)技術(shù)、農業(yè)政策,印在掛歷上,收到很好的效果。結合我市實(shí)際,在農時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。
7、培訓設施落實(shí)。全市共協(xié)調鎮、村培訓教室215間,建設農民科技書(shū)屋16個(gè),100個(gè)村全部配齊電教設備。
8、培訓經(jīng)費落實(shí)。在資金比較緊張的情況下,市農業(yè)局多方籌集培訓資金,保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
9、配套政策落實(shí)。為鼓勵農民積極參加科技培訓,發(fā)揮他們在農村經(jīng)濟中的示范帶動(dòng)作用,市農業(yè)局對參加培訓的農民制定了一系列優(yōu)惠政策:優(yōu)先享受?chē)肄r業(yè)部?jì)?yōu)質(zhì)小麥示范區建設中的每畝10元的良種補貼政策;每個(gè)核心示范農戶(hù)年底發(fā)一套農民科技掛歷;優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料,在資金、物資、技術(shù)上支持他們開(kāi)展科學(xué)試驗、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng);積極引導、支持他們參加各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和技術(shù)協(xié)會(huì )。
二、培訓的主要內容
主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù),以及農業(yè)高新技術(shù)、農業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)、農產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)信息;主要農作物新品種、新技術(shù)、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù),配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農村的法律、法規、政策等。
三、主要做法
1、領(lǐng)導重視是新型農民科技培訓和農業(yè)科技入戶(hù)示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強培訓工作,程局長(cháng)多次召開(kāi)會(huì )議,重點(diǎn)研究農民培訓工作。農業(yè)局成立了新型農民科技培訓工程和農業(yè)科技入戶(hù)示范工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組,各鎮相應成立了新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組,協(xié)同作戰,共同把這項工作落到實(shí)處。
2、加強技術(shù)人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對當前農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,千方百計壯大自身服務(wù)功能,健全農業(yè)科技推廣體系和農業(yè)科技示范體系,強化技術(shù)人員自身建設,內強素質(zhì)外樹(shù)形象,不斷提高服務(wù)水平。
3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶(hù)在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村,每個(gè)村明確一
的名包村技術(shù)人員,在每個(gè)村重點(diǎn)培養10個(gè)核心示范農戶(hù),以村為單位開(kāi)展培訓,全市重點(diǎn)培養1000名核心科技示范戶(hù),示范帶動(dòng)10000個(gè)農戶(hù)。同時(shí)鼓勵廣大農業(yè)科技人員建立農業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田,與本單位所承擔的農業(yè)科技項目相結合,開(kāi)展農業(yè)科技實(shí)驗、示范、推廣。通過(guò)對1000個(gè)科技核心示范農戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)培訓,涌現出了一批農業(yè)科技致富能手,通過(guò)他們進(jìn)一步示范帶動(dòng),初步解決了農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)難的問(wèn)題,滿(mǎn)足了農民多層次的科技需求,使我市農業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。
4、實(shí)行首席專(zhuān)家負責制,人人簽定責任狀是各項關(guān)鍵技術(shù)措施落實(shí)到位的重要保證。為進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量,實(shí)行首席專(zhuān)家負責制,市設一名首席專(zhuān)家,各鎮設區域專(zhuān)家;優(yōu)勢作物小麥、玉米和經(jīng)濟作物設立專(zhuān)業(yè)首席專(zhuān)家,負責對包村技術(shù)人員的培訓以及對包村技術(shù)人員開(kāi)展科技進(jìn)村入戶(hù)工作的監督指導。每個(gè)實(shí)施村固定一名技術(shù)人員。實(shí)行層層負責制,首席專(zhuān)家對所培訓技術(shù)負總責,每個(gè)技術(shù)人員對所包村的10個(gè)核心示范農戶(hù)及100個(gè)聯(lián)系戶(hù)負全責,首席專(zhuān)家負責對下一級人員培訓、指導、釋疑,每一級都需對上一級負責。
5、建立健全監督考核機制和獎懲制度。為切實(shí)加強廣大技術(shù)人員的責任心,調動(dòng)廣大技術(shù)人員的積極性,把農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)搞活搞實(shí),農業(yè)局制訂了《兗州市農民科技培訓工程監督考核辦法》、《兗州市農民科技培訓工程獎懲辦法》。農業(yè)局與每一位技術(shù)人員簽訂責任書(shū),針對每名技術(shù)人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶(hù)開(kāi)展技術(shù)培訓,對培訓內容、培訓時(shí)間和培訓效果以及群眾反映等進(jìn)行嚴格考核。農業(yè)局成立了以紀委書(shū)記石亞鵬同志任組長(cháng)的新型農民科技培訓工程考核領(lǐng)導小組,不定期進(jìn)村入戶(hù)抽查,查看培訓內容和培訓效果,并根據農戶(hù)電話(huà)隨時(shí)了解培訓情況,采取年終與平時(shí)相結合,注重平時(shí),并把參加培訓的核心示范戶(hù)納入微機管理。對技術(shù)人員嚴格考核,按考核分數,排出名次,作為評先樹(shù)優(yōu)和獎勵的依據。凡是弄虛作假、減少培訓次數不準晉升職級或解聘現任職務(wù),表現突出的給予表彰獎勵。
6、加強核心示范戶(hù)的能力建設,是實(shí)現農業(yè)科技培訓由點(diǎn)到面全面提高的重要保證。100名技術(shù)指導員深入千家萬(wàn)戶(hù)開(kāi)展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術(shù)指導和服務(wù),推廣應用新品種和新技術(shù),并充分利用各種媒介手段進(jìn)行科普宣傳,切實(shí)提高核心示范戶(hù)的'學(xué)習接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力,努力把科技示范戶(hù)培養成一支學(xué)得會(huì )、用得好、留得住的農村科技服務(wù)人才。從而達到“專(zhuān)家進(jìn)大戶(hù)、大戶(hù)帶小戶(hù)、農戶(hù)幫農戶(hù)”的農業(yè)科技“傳、幫、帶”體系。實(shí)施一年多來(lái),在技術(shù)服務(wù)上采取“入戶(hù)指導”和集中培訓相結合的方式,技術(shù)指導員在農業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(如種植業(yè)在備耕、播種、田間管理、病蟲(chóng)草鼠害多發(fā)期、收獲等)能及時(shí)到每個(gè)示范戶(hù)家中開(kāi)展技術(shù)指導,有些技術(shù)指導員甚至與農民吃住在一起。他們與示范戶(hù)建立了經(jīng)常性聯(lián)系,平時(shí)可以通過(guò)電話(huà)、信函、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式對示范戶(hù)進(jìn)行遠程技術(shù)指導服務(wù),及時(shí)幫助解決生產(chǎn)實(shí)際難題。
7、增加投入,制定優(yōu)惠政策讓農民積極參與是保證培訓效果的重要措施。農民科技培訓工程量大,直接牽扯到農民的利益,發(fā)放科技光盤(pán)、書(shū)籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。為搞好這項工作,積極爭取國家農業(yè)部、各級黨委政府和有關(guān)部門(mén)的支持,多方籌措資金,推進(jìn)農民科技培訓活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展下去。積極協(xié)助農民成立優(yōu)質(zhì)小麥協(xié)會(huì )、優(yōu)質(zhì)專(zhuān)用玉米協(xié)會(huì )等農民自發(fā)組織,與我市農產(chǎn)品加工企業(yè)對接,暢通銷(xiāo)售渠道,實(shí)施定單農業(yè),增加農民收入。
8、擴大宣傳,形成合力。定期印發(fā)《科技入戶(hù)工作簡(jiǎn)報》并通過(guò)各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)站等廣泛宣傳農民科技培訓工程,形成全社會(huì )都關(guān)心農業(yè)、支持農業(yè)科技發(fā)展的新局面,農業(yè)局廣大技術(shù)人員自覺(jué)的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去,及時(shí)宣傳在科技行動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法,相互借鑒,提高服務(wù)質(zhì)量,使農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)真正深入民心,體現黨和政府對農民群眾的關(guān)懷。
四、下步工作打算
1、認真實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)示范工程
深入貫徹落實(shí)農業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農業(yè)科技入戶(hù)工作的意見(jiàn)》和《20xx年全國農業(yè)科技入戶(hù)示范工程實(shí)施方案》精神,實(shí)施我市“農業(yè)科技入戶(hù)示范工程”。以科技示范戶(hù)能力建設為核心,以?xún)?yōu)勢農產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區為重點(diǎn),以推廣主導品種、主推技術(shù)和實(shí)施主體培訓為關(guān)鍵措施,進(jìn)一步整合資源、創(chuàng )新農技推廣和服務(wù)機制,通過(guò)政府推動(dòng),市場(chǎng)引導,項目帶動(dòng),建立科技人員直接到戶(hù)、良種良法直接到地、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果推廣機制,不斷提高我市農業(yè)綜合生產(chǎn)能力和勞動(dòng)者素質(zhì)。
2、加強科技推廣培訓體系建設
不斷完善農民培訓體系,按照農業(yè)部和省廳的要求進(jìn)一步加強以農廣校為主體的農民培訓機構建設,健全完善農業(yè)科技推廣培訓體系建設,與互聯(lián)網(wǎng)、電視、報刊等現代化的傳媒手段緊密結合,不斷加快農民學(xué)科技用科技的步伐,提高新品種、新技術(shù)的入戶(hù)率。
3、加大資金投入力度
進(jìn)一步完善資金投入方式,積極爭取上級扶持資金,加大政府投入力度。在資金投向上,除了培訓資料,要進(jìn)一步擴大核心示范戶(hù)新品種、新肥料和無(wú)公害農藥的無(wú)償試用,實(shí)現更好的示范效果。
4、大力發(fā)展專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )
專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )是科技推廣的組織形式,下一步要積極扶持農村專(zhuān)
的業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )建設,吸收示范戶(hù)加入專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )組織,促進(jìn)協(xié)會(huì )組織加強行業(yè)自律,及時(shí)引導這些專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )組織為農民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù),成為科技推廣的有效載體
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