導購培訓的心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-03 02:23:46 心得體會(huì ) 我要投稿

導購培訓的心得體會(huì )

導購培訓的心得體會(huì )1

  在銷(xiāo)售一線(xiàn)上工作多年,對彩電的推廣積累了一定的經(jīng)驗,近來(lái)重溫工作、學(xué)習日記,感覺(jué)有系統整理一下自己的銷(xiāo)售心得的必要,思考再三最后理出六大要點(diǎn)來(lái)貫串這心心得體會(huì ),以鄉讀者。

導購培訓的心得體會(huì )

  1. 利用獨有技術(shù)參數和機器性能,制造虛擬對象進(jìn)行攻擊

  在終端實(shí)戰中,一般說(shuō)來(lái),消費者在購買(mǎi)彩電的時(shí)候,會(huì )貨比三家,導購人員如何引導消費者作出購買(mǎi)決定是達成交易的關(guān)鍵,F在在我們借用swot圖來(lái)分析一下,廈華彩電應如何利用獨有的技術(shù)參數來(lái)制造虛擬的攻擊對象。(注: s-strength優(yōu)勢、w- weakness劣勢、o- opportunity機會(huì )、t-threat威脅)

  各廠(chǎng)家的技術(shù)同中有異,做為一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員,筆者認為我們有必要尋找出同一技術(shù)中的差異,在介紹產(chǎn)品過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)辨義,揚長(cháng)避短!比如現在國內品牌多在炒作3d數字彩電,而各個(gè)品牌的3d技術(shù)又不盡相同,名同而實(shí)不同。如創(chuàng )維的3d從宣傳單上看只是側重三維空間音響系統,其3d數字彩電的實(shí)質(zhì)是“音響+逐行技術(shù)”而并非從技術(shù)上的突破,其3d有偷換概念之嫌;康佳的3d是由“垂直掃描+水平掃描+對角線(xiàn)掃描”構成;廈華的3d是由“空間維(垂直掃描、水平掃描)+時(shí)間維”構成,這一微妙的技術(shù)差別只有細心人才能注意到,在介紹產(chǎn)品的過(guò)程中,筆者往往會(huì )特別對一些消費者進(jìn)行善意的“提醒”,讓消費者明明白白的去消費!

  用數據說(shuō)話(huà)是最有說(shuō)服力的,而這些數據的獲得是要靠平時(shí)自己采集,廠(chǎng)家的培訓只是提供了方法論,而修為的高深還是要靠自己的努力。

  從上面的例子我們可以看出,廠(chǎng)家的獨有技術(shù)參數只要能充分利用,也能成為我們終端致勝的法寶。

  2. 充分利用終端的宣傳物料

  隨著(zhù)其他品牌數字電視的大規模上市,數字電視這塊市場(chǎng)的競爭越來(lái)越劇烈,學(xué)會(huì )應用終端宣傳物料來(lái)宣傳我司產(chǎn)品已成為一名弱勢品牌優(yōu)秀導購人員的致勝利器!現在筆者例舉兩例廈華宣傳物料在終端的應用:

  由于中國的數字信號還未正式開(kāi)通,各個(gè)廠(chǎng)家多在預炒數字電視的概念,但所有的品牌也只有廈華敢對消費者做出上述承諾(見(jiàn)承諾書(shū)),在終端銷(xiāo)售過(guò)程中,筆者通過(guò)出示承諾書(shū)來(lái)解決消費者“市面上的數字電視能否接收未來(lái)數字電視信號”的顧慮, 做到讓消費者“用的安心,買(mǎi)的放心”。第二個(gè)證書(shū)的作用除了向消費者證明廈華彩電產(chǎn)品的技術(shù)含量以外,還能巧妙地向消費者傳達“廈華彩電已不是傳統意義上的模擬電視,而是一種終端顯示器”的信息,從而加強廈華彩電的高品質(zhì)、高質(zhì)量的形象。

  以上兩個(gè)“人無(wú)我有”的宣傳品,在終端銷(xiāo)售中往往能幫助筆者更有力地說(shuō)服消費者。從這兩個(gè)例子我們不難看出,終端宣傳品只要我們應用得當,就是我們增加產(chǎn)品說(shuō)服力的利器。

  3. 對不同的消費群體使用不同的推廣用語(yǔ)

  消費群體由于知識層面存在差異性,在給顧客介紹功能賣(mài)點(diǎn)的時(shí)候應充分考慮到這一點(diǎn)。技術(shù)參數對大多消費者來(lái)說(shuō)是非常陌生的,筆者注意到其他品牌的導購人員在推廣數字逐行系列時(shí)大多是使用“1250線(xiàn)、8倍精顯、0.64點(diǎn)節距”“wow、srs”等專(zhuān)業(yè)性的用語(yǔ),不能形象地傳達產(chǎn)品的功能賣(mài)點(diǎn)。筆者在介紹廈華數字高清系列時(shí)最常使用的是“dvd的清晰度、dvd的音質(zhì)”或“dvd的清晰度、vcd的音質(zhì)”,這種推廣用語(yǔ)能簡(jiǎn)單明了地向客戶(hù)傳達產(chǎn)品的功能賣(mài)點(diǎn),并能說(shuō)明同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)差的原因在于音質(zhì)上的區別!

  言簡(jiǎn)意駭的推廣用語(yǔ),往往能在終端銷(xiāo)售中起到事倍功半的效果,做為一名優(yōu)秀的導購人員,應注意在實(shí)踐中總結行之有效的推廣用語(yǔ)!

  4. 現場(chǎng)突發(fā)事件的處理

  大千世界,蕓蕓眾生,顧客千奇百怪,什么樣的顧客多有,在銷(xiāo)售一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員往往要有靈活的應變能力。如:開(kāi)箱新機有劃傷被客戶(hù)發(fā)現了,我們應該如何處理呢?在事實(shí)面前,辯解是蒼白無(wú)力的,這時(shí)我們最好的處理方式是“對不起,我們搬運工師父搬錯機器了,這是我們要退回廠(chǎng)家的劃傷樣機,我們馬上給你換一臺新機器”這樣的回答,顧客在心理上會(huì )接受的,也可以避免不必要的爭執給廠(chǎng)家帶來(lái)不必要的負面影響。

  導購人員是廠(chǎng)家在終端的形象代言人,導購人員的一言一行多會(huì )間接影響到產(chǎn)品在消費者心目中的形象,“好事不出門(mén),壞事傳千里”沒(méi)有靈活的應變能力來(lái)處理類(lèi)似的突發(fā)性事件會(huì )直接影響到終端的銷(xiāo)售!這種應變力最終還是要來(lái)自實(shí)踐,在平時(shí)我們就應注意其他品牌的人員是如何處理該類(lèi)事件,積少成多,應變力就隨之增強。

  5. 如何處理消費者的異議

  由于筆者是長(cháng)期奮斗在銷(xiāo)售一線(xiàn)上的員工,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的總結發(fā)現,消費者的異議有很多是聚中體現在以下幾個(gè)方面:

 、佟皬S(chǎng)家送贈品,是否是羊毛出在羊身上”

  應對處方:廠(chǎng)家的促銷(xiāo)活動(dòng)是階段性的,廠(chǎng)家贈送禮品的目的是促進(jìn)銷(xiāo)售,而非是一種“捆綁式銷(xiāo)售”,其次,廠(chǎng)家贈送禮品屬于廠(chǎng)家的市場(chǎng)推廣活動(dòng)與商家的利潤無(wú)關(guān),且這種活動(dòng)是有時(shí)間性的,所以消費者的擔心是多余的。

 、凇拔屹I(mǎi)以后沒(méi)幾天,會(huì )不會(huì )再一次降價(jià)”

  應對處方:“消費者是廠(chǎng)家的上帝,任何一個(gè)明智的廠(chǎng)家不會(huì )愚蠢到為了得到‘新上帝‘的青睞而拋棄‘舊上帝‘,盲目的降價(jià)行為會(huì )損害廠(chǎng)家自身的利益“或“從長(cháng)期來(lái)看降價(jià)又是肯定的,但是廠(chǎng)家會(huì )考到消費者的利益,比如我們現在所送的禮品(尤指那些價(jià)值較高的禮品)就是對產(chǎn)品的保價(jià)行為“

 、邸笆酆蠓⻊(wù)是否象廠(chǎng)家宣傳的`那樣”

  應對處方:每個(gè)廠(chǎng)家多有自己售后服務(wù)的名稱(chēng)及承諾,如廈華的“小蜜蜂“服務(wù)工程,我們要充分利用廠(chǎng)家給我們的各種資料(如服務(wù)金卡、免費的800投訴咨詢(xún)電話(huà)、當地的售后電話(huà)、售后服務(wù)方面的榮譽(yù)證書(shū)等)來(lái)打消顧客的顧慮。

 、堋盀槭裁磝xxx型號要比aaaa型號貴”

  應對處方:這個(gè)問(wèn)題應從產(chǎn)品的功能、原材料、技術(shù)含量等方面來(lái)說(shuō)明,讓消費者明白我們的產(chǎn)品貴在“實(shí)在“,讓消費者從心理上認同這個(gè)價(jià)格。

 、荨澳銈兊漠a(chǎn)品和其他品牌比起來(lái),到底誰(shuí)會(huì )好一點(diǎn)”

  應對處方:這是一個(gè)最棘手的問(wèn)題,由于現在的大商場(chǎng)都有“導購人員之間不得相互攻擊“的規定,面對消費者的提問(wèn),我們最好從企業(yè)文化和行業(yè)背景入手,淡化消費者對品牌的橫向比較,讓消費者學(xué)會(huì )選擇。

 、蕖皬B華彩電?我怎么沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“

  應對處方:“首先,這是由于我們只做高端機型(如數字電視、變頻逐行王彩電),價(jià)位偏高,我們的目標市場(chǎng)主要是鎖定在一級市場(chǎng)和二級市場(chǎng),而非農村市場(chǎng);其次,我們廣告做的少是由于我們把廣告的費用節省下來(lái)用于新品的開(kāi)發(fā),所以我司的技術(shù)研能力是同行業(yè)中的佼佼者;再者,知名度意味著(zhù)廣告費和推廣費的龐大,這筆費用最終還是要讓消費者來(lái)買(mǎi)單,您是買(mǎi)廣告還是還是賣(mài)產(chǎn)品?“把消費者的視點(diǎn)從品牌知名度問(wèn)題,轉移到產(chǎn)品的技術(shù)含量上,揚長(cháng)避短!

  ……

  消費者的異議解決的好,就是交易成功的一半。而解決異議的能力不是一躇而就的,它是在不斷實(shí)踐中總結和完善的,優(yōu)秀導購員的“優(yōu)秀”之處是在于善于學(xué)習,善于總結,不是盲目被動(dòng)地等待答案,而主動(dòng)地去尋求答案!

  6. 如何應對新興的“團購”消費方式

  隨著(zhù)競爭日益劇烈,幾乎所有的廠(chǎng)家多會(huì )對一次性購買(mǎi)較多產(chǎn)品的顧客實(shí)行一定的價(jià)格折讓政策,由于消費者消費意識的不斷成熟和提高,消費者往往會(huì )幾個(gè)人或甚至十幾個(gè)人

  的購買(mǎi)量來(lái)壓價(jià),這是近幾年興起的零散型“團購”,面對這種新的消費方式,有的導購員急于成交往往會(huì )壓低商家的利潤來(lái)達成交易,一次也許商家可以容忍,但如果是經(jīng)常性的行為,商家必將抵制導購員的損人利已行為(導購人員的提成和銷(xiāo)量一般是掛鉤的),最后造成寧有需求商家也不肯出貨的局面!對這種消費方式,筆者往往會(huì )對來(lái)人較多的購買(mǎi)團體多留一個(gè)心眼,比如在價(jià)格上留有一定的讓價(jià)余地,在禮品上保留一手,在價(jià)格上僵持不下的時(shí)候,就配合禮品進(jìn)行“優(yōu)惠”折讓?zhuān)f(shuō)到底很多消費者要的是心理上的“優(yōu)惠”,只要把握住消費者這一心理特點(diǎn),我們就能從容地保證商家有一定的利潤空間。

  面對批量大的團購,導購員仍要把眼光放長(cháng)遠一點(diǎn),商人重利,損害商家的利益最終也必將損害到自身的利益。

  要想成為名副其實(shí)的優(yōu)秀導購員,除了良好的心態(tài)以外,還要注重學(xué)習:向同事學(xué)習,向競爭對手學(xué)習,向顧客學(xué)習,要學(xué)會(huì )超越自我,永不滿(mǎn)足,通過(guò)量的積累,必定會(huì )實(shí)現自我超越,成為王牌的導購員,實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值。在工作中學(xué)習其樂(lè )無(wú)窮!

導購培訓的心得體會(huì )2

  為期一天的培訓已經(jīng)結束了,回顧當天的學(xué)習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會(huì )也有很多······首先感謝公司給了我這一次外出培訓學(xué)習的機會(huì ),通過(guò)這次得學(xué)習讓我學(xué)到了不少關(guān)于銷(xiāo)售和人生的知識,相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。

  如今,在這林林總總的運動(dòng)品牌競爭中,每一個(gè)導購員都是精準銷(xiāo)售,有戰術(shù),有制度,有方法,但是,每當競爭再上升一個(gè)程度的時(shí)候,為了自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),往往都會(huì )用盡辦法的把東西賣(mài)出去,當然,這未必不可行,不過(guò),這樣所銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)是短暫和偶然的,因為不是所有的顧客都會(huì )輕易的被你蒙混過(guò)去,我們應該用良好的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的商品為品牌樹(shù)立口碑,從而得到一個(gè)又一個(gè)的回頭客······

  通過(guò)這次培訓,讓我對銷(xiāo)售有了更深一層的認識,首先,一間店的業(yè)績(jì)不是靠個(gè)人的能力和銷(xiāo)售就能支撐得起的,它靠的是我們這一個(gè)團隊合作的力量才足以支持。團隊是什么?按照老師所說(shuō)的,團隊是一個(gè)有口才的人領(lǐng)導一群有耳朵聽(tīng)的進(jìn)去的人一起協(xié)同合作的團體。它是為了實(shí)現某一目標而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。而我們身為這個(gè)團隊中的成員,每個(gè)人都有自己所在的.意義和價(jià)值,都有自己的工作和職責,而我們所要做的,不但要做好自己分內的工作,擔負起自己的責任,而且,更重要的,是要和其他同事發(fā)揮團結合作的精神,緊密合作,共同創(chuàng )造輝煌的業(yè)績(jì)。這樣的銷(xiāo)售才會(huì )進(jìn)入良性循環(huán),銷(xiāo)售方面才會(huì )令人更容易接受,整個(gè)團體才會(huì )有活力,每個(gè)人的熱情才會(huì )持續不減,這樣對于我們,對于整間店鋪只會(huì )有益而無(wú)害。

  作為個(gè)人而言,除了要遵守店鋪的營(yíng)銷(xiāo)流程外,更重要的是要努力提高自身的溝通能力,要有一定的溝通技巧,要做顧客喜歡的導購,因此,老師也為我們總結了幾點(diǎn):

  一、外表要整潔,要有禮貌和耐心;

  二、保持良好的人員形象,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度;

  三、能夠提供快捷的服務(wù),要設身處地的為顧客著(zhù)想,從而提高自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  四、要有足夠的產(chǎn)品知識,專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售形象,良好的溝通表達能力;

  五、強調產(chǎn)品的保養事項并能夠提出建設性的意見(jiàn),幫助顧客做出正確的商品選擇;

  六、關(guān)心顧客的利益,急顧客之所急,借此拉近與顧客的距離,培養回頭客;

  七、做好售后工作,耐心的傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)和要求,記住顧客的偏好,這樣才能留住回頭客并能夠為公司收集有益的信息,有助于企業(yè)和品牌的發(fā)展。還有最重要的一點(diǎn),我們要富有感染力,我們每一天都穿工衣、工鞋,愛(ài)上我們自己的商品,在為顧客介紹商品的時(shí)候,我們的眼神、語(yǔ)調、手勢等肢體語(yǔ)言都是一種無(wú)形的感染力,這樣更容易拉近與顧客之間的距離,從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品?偠灾,這次的學(xué)習是快樂(lè )的,收獲是愉悅的!再次感謝公司給予我這次學(xué)習的機會(huì ),我將在今后的工作生活中學(xué)以致用,真正發(fā)揮出學(xué)習的用處!

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  自進(jìn)入恩施廣場(chǎng)來(lái)已經(jīng)有半年多時(shí)間,此次培訓是入公司來(lái)的第一次培訓,雖然時(shí)間不長(cháng),但也讓我受益匪淺。從中學(xué)到了很多在實(shí)踐中很有用的知識,如導購員的定位、價(jià)值認知、素質(zhì)素養要求;導購員的銷(xiāo)售技巧,如何應對形形色色不同的顧客;以及在如何處理好售后等相關(guān)方面都學(xué)到許多不同的技巧和技能。

  首先,我們每一天都在第一線(xiàn)與消費者打交道,我們的一言一行在消費者的`眼中都代表著(zhù)企業(yè)的形象,所以我們首先應該給自己的定位要高,我們是這個(gè)品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷(xiāo)售的產(chǎn)品的特點(diǎn)、性能等,并適當的為顧客提供良好的服務(wù),而有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏(yíng)得長(cháng)期顧客。

  其次,我們面對的是不同的客戶(hù),作為美特斯邦威來(lái)說(shuō)雖然之前的定位大部分是學(xué)生群體,但是隨著(zhù)現在不同風(fēng)格的產(chǎn)品也相應有更多不同層面的顧客,男女老少,學(xué)生,職業(yè)化以及成熟年齡群體等等都有。那么,在服務(wù)中更需要靈活運用銷(xiāo)售技巧,面對不同的人了解其不同的心理和需求,并準確的作出判斷(比如顧客所需尺碼,盡可能一眼看出適合顧客的尺寸并提供給他)為其提供最適合的服裝,贏(yíng)得顧客的信任度。

  再次,售后處理在銷(xiāo)售過(guò)程中也是很重要的一個(gè)環(huán)節,如何“化干戈為玉帛”也是導購員能力體現的一部分。對于售后除了自身需熟知國家“三包”規定相關(guān)政策外,如何有技巧的與客戶(hù)溝通,以及處理問(wèn)題的態(tài)度與方式方法也非常得重要?傊,一定要給顧客盡量留下一個(gè)良好的印象。

  以上,是我個(gè)人的一點(diǎn)初略感想,更多的知識和技巧最重要還是要在實(shí)踐中不斷摸索和運用,才能做得更好。

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  家具行業(yè)導購員普遍存在的問(wèn)題是家具的價(jià)格、性能、質(zhì)量、售后服務(wù)和公司的品牌形象等都是影響終端店面銷(xiāo)售的一些因素,拋開(kāi)這些方面,影響終端店面銷(xiāo)售的還有兩個(gè)主要因素:產(chǎn)品的形象展示和導購員。產(chǎn)品和形象展示對渲染、營(yíng)造店內氣氛、強化產(chǎn)品標識印象及引導消費等方面十分重要。高質(zhì)量的展示可以給顧客良好的印象,吸引他的眼球,讓他來(lái)到我們的專(zhuān)賣(mài)店或展柜前,從而創(chuàng )造更多的銷(xiāo)售機會(huì )。但是,在終端店面中起主導作用的并不是第一個(gè)因素,而是第二個(gè)因素——導購員的工作。一些很強勢的品牌,由于沒(méi)有好的導購員,銷(xiāo)量和它的市場(chǎng)地位并不相符合;反而一些弱勢的品牌,雇傭了很有經(jīng)驗的導購員,它們的銷(xiāo)量相對而言也很可觀(guān)。 在工作中我們發(fā)現,導購員在面對顧客促銷(xiāo)的過(guò)程中有很多不恰當的地方,下面是一些普遍、典型的問(wèn)題:

  第一個(gè)問(wèn)題:語(yǔ)速過(guò)快、吐詞不清 在實(shí)際觀(guān)察中我發(fā)現,面對顧客的時(shí)候,很多導購員說(shuō)話(huà)的速度比平時(shí)快了三分之一多。我曾經(jīng)和顧客站在一起聽(tīng)促銷(xiāo)員講解,在她講完后,以我對公司產(chǎn)品的熟悉程度,尚不能完全明白她說(shuō)的什么?梢韵胂,顧客一定是如墜云端、不知所云。當你講完的時(shí)候,他對產(chǎn)品的基本概念都沒(méi)有形成,更不要奢望在他的腦海里留下什么深刻的印象了。在一個(gè)顧客對你的產(chǎn)品還沒(méi)有基本了解的時(shí)候,你希望他決定購買(mǎi)你的產(chǎn)品,這無(wú)疑是不可能的。其實(shí),平時(shí)導購員說(shuō)話(huà)或訓練時(shí),她們的語(yǔ)速并不是顯得特別快,說(shuō)話(huà)也很清楚。出現這種現象的原因可能是她們面對顧客時(shí)有些緊張。這正如有些學(xué)生一樣,平時(shí)的成績(jì)很好,但是一到考試就要砸鍋。說(shuō)到底這還是一個(gè)心理素質(zhì)的問(wèn)題。所以一個(gè)好的導購員首先要培養良好的心理素質(zhì)。在任何情況下都要穩住心神,不能急躁。給顧客作介紹的時(shí)候,語(yǔ)速應該比平時(shí)說(shuō)話(huà)慢一點(diǎn),說(shuō)不同方面的問(wèn)題時(shí)要做短暫停頓,重要的地方要重復強調幾次,力求讓顧客聽(tīng)得清楚明白,另一方面也可以讓他在你的展柜前多站幾分鐘,這樣推銷(xiāo)成功的幾率就會(huì )更大一些。

  第二個(gè)問(wèn)題:抓不住重點(diǎn) 不同的顧客,對家具關(guān)心的重點(diǎn)有所不同。有的最關(guān)心價(jià)格,他希望你能夠在價(jià)格方面多介紹一些,看看是否有合適他需求的價(jià)位,是否可以在標價(jià)上面有所折扣,是否有什么促銷(xiāo)禮品等;有的人對價(jià)格并不敏感,他最關(guān)心的是家具的性能,他希望得到更多有關(guān)產(chǎn)品性能的信息,希望你告訴他你的家具有些什么獨特之處,希望了解這套家具在質(zhì)量款式等方面有什么突破等等;有的最關(guān)心質(zhì)量,他希望你能夠多說(shuō)說(shuō)質(zhì)量的問(wèn)題;有的最關(guān)心服務(wù),他希望知道公司在送貨、安裝、維修等售后服務(wù)方面的政策。 導購員如果抓不住顧客關(guān)心的重點(diǎn),只是按照自己的想法給顧客講解,就很難得到顧客的認可,很難讓顧客滿(mǎn)意,也不可能激發(fā)顧客購買(mǎi)的欲望。那么,怎么辨別顧客關(guān)注的重點(diǎn)呢?這可能是他問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題;可能是他反復追問(wèn)的問(wèn)題;可能是他主動(dòng)要求你介紹的問(wèn)題;可能他會(huì )說(shuō)“某品牌家具怎么怎么好”,也許這一點(diǎn)正是他最關(guān)心的?傊,要從顧客的言語(yǔ)中發(fā)現他關(guān)心的重點(diǎn)所在。然后對癥下藥,在這一點(diǎn)上做詳細的講解,充分展示公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。第三個(gè)問(wèn)題:術(shù)語(yǔ)(名詞)過(guò)多 一般而言,大多數導購員還是比較了解和熟悉自己公司的產(chǎn)品,但正是她們的了解使得她們在為顧客做介紹的時(shí)候往往會(huì )犯一個(gè)錯誤,這就是:假設顧客和自己一樣對專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)(名詞)比較清楚。例如:“進(jìn)口紅橡木經(jīng)過(guò)高溫真空緩慢處理”是公司的一項技術(shù),本技術(shù)使材料干濕度達到國際標準,具有不變形、不蟲(chóng)蛀、耐腐蝕等優(yōu)勢,一些導購員在給顧客介紹的時(shí)候喜歡說(shuō):我們的進(jìn)口紅橡木經(jīng)過(guò)高溫真空緩慢處理。事實(shí)上,促銷(xiāo)員自己覺(jué)得很清楚,但是顧客卻是很陌生的,他并不知道那個(gè)“高溫真空緩慢處理”是什么東西,感覺(jué)十分模糊,很多人甚至并沒(méi)有聽(tīng)清楚你說(shuō)的是哪幾個(gè)字。他常常會(huì )追問(wèn):什么?所以促銷(xiāo)員在給顧客做介紹的時(shí)候,要用顧客很容易聽(tīng)懂的話(huà)來(lái)說(shuō),要用生活中的語(yǔ)言來(lái)說(shuō),要把抽象的名詞用具體的功能來(lái)解釋?zhuān)嬖V他可以得到的實(shí)實(shí)在在的好處是什么。

  第四個(gè)問(wèn)題:沒(méi)有條理 在向一個(gè)顧客介紹家具的時(shí)候要涉及到很多方面的問(wèn)題,包括品牌、價(jià)格、設計風(fēng)格、性能、質(zhì)量、附屬功能、售后服務(wù)等。那么,先說(shuō)什么,后說(shuō)什么就很值得探討了。很多導購員在講解時(shí)是沒(méi)有章法的,顯得很混亂,甚至該說(shuō)的沒(méi)有說(shuō)到,不

  重要的卻在那里反復地說(shuō)。介紹家具時(shí),一般應該按照下面的程序講解:設計風(fēng)格、質(zhì)量(材質(zhì))、特點(diǎn)以及帶來(lái)的好處、服務(wù)、價(jià)格。對該套家具的賣(mài)點(diǎn)要突出介紹,并且在說(shuō)每一個(gè)不同方面時(shí)要加上“第一”、“第二”的序列號,序列號要重復兩遍,再接著(zhù)說(shuō)下面的內容。這樣讓顧客感到條理清楚,很容易明白整體情況。如果發(fā)現顧客有特別關(guān)心的問(wèn)題,則要把這個(gè)問(wèn)題放在第一位詳細講解。

  第五個(gè)問(wèn)題:分不清楚誰(shuí)是購買(mǎi)決策的關(guān)鍵人物 就我國的消費水平和消費習慣看,家具屬于大的耐用消費品。對很多家庭來(lái)說(shuō),購買(mǎi)家具的決定也是一個(gè)較大的決策。因此,在實(shí)際購買(mǎi)家具的顧客中,一個(gè)人來(lái)的很少,多是一家幾口,或者是一個(gè)買(mǎi)主和若干個(gè)參謀。 面對幾個(gè)甚至是一群人,導購員首要的任務(wù)就是辨別誰(shuí)是要買(mǎi)的人,以及誰(shuí)是對決策影響最大的人。如果不先搞清楚進(jìn)攻的目標就在那里亂說(shuō)一氣,很可能你費盡心機去說(shuō)服的人根本就是來(lái)看熱鬧的,真正對決策有影響力的人反而被你冷落了,這樣的結果必然是事倍功半。那么如何知道誰(shuí)是關(guān)鍵人物呢?如果是一家人來(lái)的,雖然可能女主人問(wèn)話(huà)多一些,但是真正決策的多是男主人。在來(lái)的一群人中找到買(mǎi)主還算比較容易,通過(guò)簡(jiǎn)單的觀(guān)察就可以知道。其實(shí),我們很難找到一種辨別影響決策的關(guān)鍵人物的萬(wàn)能方法,最重要的還是靠促銷(xiāo)員的經(jīng)驗和感悟。

  第六個(gè)問(wèn)題:不知道如何和別的品牌做比較 出于某種心理,很多顧客喜歡說(shuō)“某某牌子的家具是如何如何好”。這就有一個(gè)怎么樣打擊別人,宣揚自己的問(wèn)題。我曾經(jīng)聽(tīng)有的導購員這樣貶低別的品牌:那是個(gè)雜牌子;他們的質(zhì)量很差。這樣類(lèi)似人身攻擊的話(huà)語(yǔ)實(shí)在是不恰當的。其實(shí)貶低別人并不能抬高自己,唯一的結果只能貶低了自己。須知一個(gè)品牌的存在必然有它存在的.理由,必然會(huì )有它的過(guò)人之處。而且,一個(gè)明智的顧客一定會(huì )對這樣的說(shuō)法十分反感。 但是出于商業(yè)競爭的需要,我們不可避免的要打擊對手。那么,什么樣的說(shuō)法既不引起顧客的反感,又達到攻擊對手的目的呢?最重要的是突出自己的獨特賣(mài)點(diǎn),拿自己的特長(cháng)和對手的短處比較。比較的時(shí)候要有理有據,要有較大的說(shuō)服力。此外,要勇于承認對手的長(cháng)處。當顧客說(shuō)別的牌子的家具有何優(yōu)點(diǎn),如果公認是這樣的,那就沒(méi)有必要去爭什么,可以大度地表示贊同,還可以說(shuō)“這一點(diǎn)是我們學(xué)習的榜樣”。如果事實(shí)上并非如此,也可以給顧客一個(gè)合理的解釋。

  第七個(gè)問(wèn)題:過(guò)度服務(wù)我發(fā)現這樣一個(gè)現象:一個(gè)顧客在某套家具前觀(guān)看,可是導購員一走上去他就離開(kāi)了。我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)一個(gè)顧客,他說(shuō)自己是被嚇跑的。對此我做了一個(gè)不完全的統計,發(fā)現被“嚇跑”的顧客多有以下特點(diǎn):外表文弱,青年男性。這種現象給導購員出了一個(gè)難題,那就是:是主動(dòng)地上前和顧客搭話(huà),還是被動(dòng)地等顧客的詢(xún)問(wèn)?怎么判別喜歡自己?jiǎn)为氂^(guān)看的顧客?事實(shí)上,我們根本不可能找到一個(gè)絕對的判別方法,只能靠促銷(xiāo)員的個(gè)人經(jīng)驗和感悟能力。

  第八個(gè)問(wèn)題:不先搞清楚顧客的需求不同的顧客有不同的需求,有的需要高檔豪華的家具,有的需要經(jīng)濟實(shí)用型的,有的喜歡敦實(shí)厚重的,有的喜歡時(shí)尚簡(jiǎn)約的,還有的人甚至根本不知道自己需要的家具是什么樣子。假如顧客想要輕巧簡(jiǎn)約的的,而你在那里拼命向他推薦敦實(shí)笨拙的,你說(shuō)他會(huì )購買(mǎi)嗎?假如顧客想買(mǎi)一套經(jīng)濟型的家具,而你卻在那里跟他說(shuō)某套豪華家具怎樣怎樣性能優(yōu)越,這會(huì )讓他十分尷尬。導購員面對顧客的時(shí)候,首先要搞清楚對方的需求。這可以通過(guò)觀(guān)察、傾聽(tīng)和詢(xún)問(wèn)得知。通過(guò)觀(guān)察顧客的年齡、性別、衣著(zhù)、氣質(zhì)、談吐,還有購買(mǎi)的用途,比如是公司的還是私家的,民營(yíng)和還是國有的,老板自己買(mǎi)還是辦事人員買(mǎi)等等可以猜測他需求的層次;傾聽(tīng)就是讓顧客自己說(shuō)出來(lái)需要什么樣的產(chǎn)品;詢(xún)問(wèn)是最需要技巧的,特別是在檔次(價(jià)格)的詢(xún)問(wèn)上,是一個(gè)敏感和容易讓顧客受傷的問(wèn)題。 要搞清楚的第一個(gè)問(wèn)題應該是“您需要什么類(lèi)別的家具?”“房間的空間有多大?”。再搞清楚他需要的價(jià)格,接著(zhù)介紹相應類(lèi)別、款式、價(jià)格的家具。

  第九個(gè)問(wèn)題:身份問(wèn)題 我還發(fā)現一個(gè)有趣的現象:銷(xiāo)售量大的導購員多是30歲以上的

  已婚女性,年輕的未婚導購員業(yè)績(jì)不如她們?赡艿脑蚴且鸦榕员容^善解人意,比較容易溝通,給人的親切感和信任感較強。而且她們也比較敬業(yè)。這或許可以為我們聘用促銷(xiāo)員提供一點(diǎn)參考。

  第十個(gè)問(wèn)題:和顧客做無(wú)謂的爭執 這是一個(gè)偶發(fā)的現象,不是出現的特別多,但是造成的影響很壞。我在家具市場(chǎng)發(fā)現過(guò)這個(gè)問(wèn)題。有一次,一個(gè)顧客說(shuō)兩套家具的材質(zhì)不一樣,但是一個(gè)導購員堅持說(shuō)它們是一樣的,結果是不歡而散。其實(shí),我們的目的只是想顧客推介產(chǎn)品而達成購買(mǎi),當顧客說(shuō)到一些無(wú)關(guān)緊要的事情時(shí),我們實(shí)在沒(méi)有必要去做無(wú)謂的爭執。如果你不同意顧客的說(shuō)法,一笑了之就可以了。

  第十一個(gè)問(wèn)題:表情生硬 促銷(xiāo)是一種重復性較高的工作,容易讓人感到煩躁,因此有些導購員面對顧客時(shí)表情生硬。甚至我一屁股坐在沙發(fā)上想試試感覺(jué)時(shí),一個(gè)導購員偷偷地瞪了我一眼,我自己并沒(méi)有看見(jiàn),同來(lái)的朋友看見(jiàn)了,立即悄悄地提示我,大家的心情變得不好了,趕緊匆匆離開(kāi)了那家店。我想一個(gè)好的導購員應該有一副誠懇的面孔。面孔是天生的,如何給人真誠的感覺(jué)呢?首先要有真誠的心態(tài),在這種心態(tài)的基礎上才可能有真誠的表情。其次真誠是一種“表情”,人人都可以展現出來(lái)。真誠的表情是這樣的:微笑;下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下;目光柔和;表示贊同的點(diǎn)頭是短暫而有力的2次。 其實(shí),以上分析的也是其他產(chǎn)品導購員容易出現的問(wèn)題。一個(gè)好的導購員應該是這樣做的:良好、平和、友善的心態(tài);說(shuō)話(huà)平緩而有條理;真誠的行動(dòng)和表情;良好的學(xué)習、觀(guān)察、辨別和感悟能力。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步深入發(fā)展,家電等傳統產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)飽和度也與日俱增,同時(shí)市場(chǎng)也不斷由賣(mài)方向買(mǎi)方轉移,于是“導購員”這一特殊的角色和群體便應運而生了,他們的出現為渠道終端的建設與維護發(fā)揮了重要作用,同時(shí)也成了實(shí)現工商利潤雙贏(yíng)的有效保證。

  一、導購員產(chǎn)生的必然性:

  導購員的出現是“買(mǎi)方市場(chǎng)”和“渠道經(jīng)濟”的必然產(chǎn)物!百I(mǎi)方市場(chǎng)”方面是顯而易見(jiàn)的,大家都知道,這里就不多說(shuō)了,而“渠道經(jīng)濟”方面其實(shí)與“買(mǎi)方市場(chǎng)”也是一脈相連的:由于買(mǎi)方市場(chǎng)的形成,致使渠道終端經(jīng)銷(xiāo)商的“地位”日益“顯赫”起來(lái)(從日前沸沸揚揚的“南百事件”可見(jiàn)一斑),于是終端商不但在價(jià)格、展臺、pop等資源上提出要求,還要在終端建設、出貨能力等方面予以強調。而廠(chǎng)方往往出于維護終端形象和保障出貨能力等因素的考慮,不得不屈從于終端商的“叫板”,另一方面,派駐導購員也往往成為廠(chǎng)方迫使終端商打款、結帳和提供更好位置等條件的有效砝碼。

  二、導購員與傳統售貨員、促銷(xiāo)員的區別:

  1、傳統售貨員:從某種意義上講是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物,他們往往僅以單純銷(xiāo)售為中心,機械性有余而主動(dòng)性不足,對終端形象的建設維護(那時(shí)候也沒(méi)多少人注意這么多)以及與產(chǎn)品相關(guān)的品牌宣傳涉及不多,服務(wù)意識也往往不是很強。

  2、促銷(xiāo)員:顧名思義,是一種特定活動(dòng)時(shí)間內的短期行為,一般是做促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)臨時(shí)聘請的,并且往往是活動(dòng)一結束,人員自動(dòng)解散,雙方很難有系統的溝通;對這類(lèi)情況,通常是廠(chǎng)方不愿投入太大資源去培訓(培訓了也干不長(cháng)),而他們也往往不屑于去了解太多(臨時(shí)的,沒(méi)必要懂那么多)。

  3、導購員:通常是一種長(cháng)期行為,從某種意義上來(lái)講,他們是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務(wù)員,是直接面向顧客的終端業(yè)務(wù)員。他們有一定時(shí)期內(比如一年或兩年)的穩定性,在具體的工作中通過(guò)現場(chǎng)恰切的舉止和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給顧客留下美好的印象,從而樹(shù)立良好的品牌形象和企業(yè)形象,使顧客當場(chǎng)購買(mǎi)或在未來(lái)形成購買(mǎi)沖動(dòng);同時(shí),導購員又通常負責所 在賣(mài)場(chǎng)的終端建設與維護,并適當協(xié)調客情關(guān)系。

  三、如何培訓導購員:

  導購員的培訓工作是一項重要的系統工程,培訓結果的好壞直接關(guān)系到他們的出貨能力、學(xué)習能力、凝聚力以及對企業(yè)的歸屬感。關(guān)于具體的培訓方法,往往是“仁智各見(jiàn),難分伯

  仲”,有人提出“5s”法則(smile、speed、sincerity、smart、study),有人提出“man”法則(money、authority、need),還有人提出“aida”法則(attention、interest、desire、action)等,這些都極大地豐富了導購員培訓工作的內容,今天,筆者結合在日常導購員培訓工作中的心得體會(huì ),針對導購技巧方面創(chuàng )新提出了更為直接、“露骨”的money法則,愿與大家共饗。

  四、導購技巧的money法則:

  1、“精通”產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn):

  這是作為一名導購員的基本技能,首先必須要精通掌握產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)(肯定還要掌握相關(guān)的企業(yè)文化,只不過(guò)本文今天只對操作技巧作探討),挖掘所賣(mài)產(chǎn)品的與眾不同之處(只要用心去找總能找到),然后“以長(cháng)比短”(就是“以己之長(cháng),比人之短”,這是個(gè)不能回避的現實(shí),只是要充分掌握技巧,不能惡意攻擊競爭品牌),只有這樣,才能在林立的品牌中脫穎而出,創(chuàng )造良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我們很難想象,自身對產(chǎn)品都不熟悉的導購員怎樣去說(shuō)服顧客購買(mǎi)?

  2、抓住現場(chǎng)“機會(huì )”:

  作為一名導購員,每天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣(mài)場(chǎng)更是如此。所以,如何在過(guò)客匆匆的賣(mài)場(chǎng)中“慧眼識真金”??迅速識別哪些人今天一定要買(mǎi),哪些是潛在顧客,哪些只是隨便看看,哪些是其他廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商的“臥底線(xiàn)人”,都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷地抓住機會(huì ),雷霆出擊,針對不同的“顧客”(廣義的,來(lái)的都是客)采取不同的應對措施,最終實(shí)現“既賣(mài)了貨,又做了宣傳,還打發(fā)了‘臥底’”的有效銷(xiāo)售。

  3、找準顧客“需求”:

  抓住了恰當的機會(huì )之后,接下來(lái)就是,針對真正的顧客,如何盡快地摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來(lái)說(shuō)吧,有人喜歡方便、圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實(shí)惠耐用、操作簡(jiǎn)單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺(jué)得大一點(diǎn)好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時(shí)尚、享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實(shí)上不論任何商品,只要導購員用心挖掘都能把它分出個(gè)abc,這樣,在找準了顧客的真正需求之后,就能夠做到“看菜吃飯,量體裁衣”,保證每位顧客都能滿(mǎn)意而歸

  4、觸動(dòng)心靈“情感”:

  找準了顧客的真正需求之后,下一步要對顧客“動(dòng)之以情,曉之以理”。一般來(lái)講,除非是某個(gè)品牌的“擁戴者”。

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