對方公司HR主動(dòng)挖人,是否有試用期?

對方公司HR主動(dòng)挖人,是否有試用期?

本人已經(jīng)在某公司上班,合同期內未滿(mǎn)一年,
日前接到國內某巨頭IT公司HR主動(dòng)聯(lián)系并邀約面試,面談中了解到對方有個(gè)草創(chuàng )的項目正急需人手,產(chǎn)品趕著(zhù)近期發(fā)布.
這樣跳槽過(guò)去有試用期的話(huà),是否有可能在試用期中把項目大部分工作做完之后被告知不合適走人的風(fēng)險存在?
這樣的情況下,試用期是否應該存在?該如何保障自己?

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