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大學(xué)生在試用期間的幾點(diǎn)建議
一、先了解公司組織人事關(guān)系、上下級關(guān)系及其他部門(mén)的負責人。這是建立人際關(guān)系的第一步。
二、了解自己工作本身的重大項目,確定職責范圍及權限。
三、盡量熟悉整體工作流程及公司的管理規章。
四、目前最迫切開(kāi)展的職務(wù)是哪些?最主要的工作又是哪些?以“優(yōu)先管理”的角度,先處理既急又重要的工作。
五、多學(xué)多問(wèn),多聽(tīng)人家的建議。不要以想當然做事的方法一意孤行。
六、絕對不能在背后說(shuō)前輩、同僚們的壞話(huà),負責恐有立刻傳遍全公司之虞。
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