單位不給調薪違法嗎？

單位不給調薪違法嗎？

如題，上海從4月1日開(kāi)始最低工資標準從1280調至1450，我剛進(jìn)公司不久，還沒(méi)過(guò)試用期，單位不給調薪違法嗎？

【單位不給調薪違法嗎？】相關(guān)文章：

可以以不給高溫補貼違法國家法規為由終止合同嗎？07-11

單位沒(méi)帶薪年假，婚嫁也只有3天，違法嗎？07-10

辭職后單位不給年終獎合法嗎07-11

單位不給我開(kāi)離職證明，對我以后工作有影響嗎？07-10

不加班就扣錢(qián)，違法嗎07-11

被辭退可以不給離職證明嗎?07-11

國企單位不發(fā)年終獎算違法嗎？07-11

事業(yè)單位，不給離職證明07-12

把此款作工資留下違法嗎07-11

公司可以不給員工休年假嗎？07-10