海歸創(chuàng )業(yè)應具備的特質(zhì)

海歸創(chuàng )業(yè)應具備的特質(zhì)

　　據統計，改革開(kāi)放以來(lái)，已經(jīng)有46萬(wàn)人出國留學(xué)。目前為止，歸國創(chuàng )業(yè)的海外留學(xué)人員多達14萬(wàn)人，且每年以13%的速度增長(cháng)，海歸人員至少創(chuàng )辦了4000多家企業(yè)。隨著(zhù)中國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和市場(chǎng)秩序等各方面環(huán)境的不斷改善，加上中國與世界接軌快速接軌和各種機會(huì )的增多，海歸回國將會(huì )保持更快的速度。但根據全國孵化器機構統計，留學(xué)歸國人員創(chuàng )業(yè)成功率為22%，即使在中關(guān)村創(chuàng )業(yè)園，海歸創(chuàng )業(yè)的成功率也不到20%。海歸的創(chuàng )業(yè)之路為何如此難走?成功必然有方法;失敗必然有原因。我們在探究政府政策和市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境等宏觀(guān)方面的原因同時(shí)，也要關(guān)注下每一個(gè)創(chuàng )業(yè)者自身品質(zhì)的差異。具有了這些品質(zhì)未必會(huì )成功，但沒(méi)有這些品質(zhì)必然會(huì )失敗。

　　1、勤奮認真

　　做事非常勤奮，而且認真。

　　勤奮很好界定，是否一天工作12個(gè)小時(shí)以上。很痛苦吧。很不幸，我所看到的成功者都至少工作那么長(cháng)時(shí)間。認真意味著(zhù)關(guān)注細節，做事認真的人，往往在他的本專(zhuān)業(yè)范圍內很出色。

　　2、堅忍不拔

　　這個(gè)特點(diǎn)表現在：一是你能長(cháng)時(shí)間的堅持做一件事情。二是碰到挫折甚至絕境的時(shí)候，絕不放棄。創(chuàng )業(yè)者面臨的最大挑戰，可能就是這個(gè)了，挫折。大多數人在艱難時(shí)刻頂不住，撤了。成功的則是那些僅僅只堅持多走最后一里路的人。很多時(shí)候，成功僅僅是因為比別人多堅持了10%而已。

　　3、執行能力

　　我估計，平常大家所說(shuō)的能力，指的就是這個(gè)。體現在工作中，就是你能勝任多大的事情，并且能做到什么程度。能力這東西，有部分能通過(guò)后天提高，部分不能，每個(gè)人都有自己的能力極限。就比如在大公司打工的，有人做到基層部門(mén)經(jīng)理就無(wú)法勝任更高的職位了。因為有些人天生的局限性沒(méi)法突破，無(wú)法應付稍微復雜的局面。但不是說(shuō)能力極限比較低的人就沒(méi)有機會(huì )了。只要選擇了合適自己的行業(yè)，能力較低者一樣能獲得比一般人更大的成功。

　　4、實(shí)事求是

　　這個(gè)特質(zhì)有幾個(gè)表現的地方。一是做事腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)�？偸菚r(shí)刻關(guān)注著(zhù)企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)。

　　關(guān)注現金流。不會(huì )被各種各樣的新冒出來(lái)的idea或機會(huì )隨便誘惑。二是正視企業(yè)或自身的問(wèn)題，不逃避，碰到問(wèn)題就一定把它解決。也不愛(ài)面子，碰到不懂的東西就學(xué)。凡事多聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。

　　5、信任

　　這個(gè)特質(zhì)其中一種體現就是同事，下屬對你非常信任，屬于信任你的人品方面的。這個(gè)特質(zhì)表現的另一個(gè)形式，就是你會(huì )實(shí)現每一個(gè)承諾。我認為，履行承諾是信任的基石，它非常關(guān)鍵。在現實(shí)世界中，有不少這樣的人，他并不打算騙你，有時(shí)候甚至是為了幫你，但他往往做了承諾然后又做不到。這種人，人品可能還不錯。只是，如果你要做生意，最好離他遠一點(diǎn)。第三個(gè)表現形式就是，坦誠的交流。我發(fā)現，如果一個(gè)團體的內部溝通很坦誠，工作效率就會(huì )非常高，犯錯誤的機會(huì )也小很多。而且，相應的，這個(gè)團體在客戶(hù)那里得到的信任也很高。

　　6、溝通交往能力

　　這里的溝通交往能力不單指與公司內部管理人員和員工的良好溝通，也包括外事溝通能力。在中國創(chuàng )業(yè)有她特殊的國情在里面，事業(yè)的成功需要有良好的社會(huì )網(wǎng)絡(luò )。良好的人際關(guān)系和社會(huì )網(wǎng)絡(luò )是事業(yè)成功的基石。