試用期是否有薪資？

試用期是否有薪資？

我的一位親人在2010年10月10日進(jìn)入一家餐廳工作，當時(shí)與餐廳負責人A口頭協(xié)議：試用期工資以每天四十結算。親人在餐廳內工作三天后，問(wèn)餐廳負責人A，是否合格。餐廳負責人說(shuō)試用期合格，明天繼續上班�？墒怯诌^(guò)了兩天餐廳另一位負責人B以工作表現不合格辭退。第二天去要薪資的時(shí)候，負責人A說(shuō)由于這個(gè)餐廳由兩個(gè)人合伙，必須兩個(gè)人同時(shí)在場(chǎng)才能結算工資。親人今天去餐廳的時(shí)候，負責人B說(shuō)親人原本試用期就不合格沒(méi)有工資。親人對他將是另外一位負責人A告訴自己試用期合格才由繼續上班，此負責人B讓親人找另外一個(gè)負責人A。請問(wèn)這樣的事情？我的親人沒(méi)有合同書(shū)只有口頭協(xié)議，能保障自己的權益嗎？親人的工資應該怎么索取呢？餐廳若耍賴(lài)說(shuō)從來(lái)沒(méi)有這個(gè)人在他們這里干過(guò)，我們該怎么證明呢？我們能不能在和餐廳負責人溝通的通話(huà)用手機錄下來(lái)，這樣違法嗎？這個(gè)錄音有效嗎？

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