- 相關(guān)推薦
試用期的時(shí)長(cháng)是否有規定?
我大四實(shí)習,在一家網(wǎng)站工作,因為我跟朋友左過(guò)網(wǎng)站,有經(jīng)驗的,所以這個(gè)公司給我正式員工的待遇,但是給我簽的是實(shí)習協(xié)議,說(shuō)因為我沒(méi)畢業(yè),待遇不變,我就簽了!但是上了一個(gè)月班,我發(fā)現不對勁了!簽實(shí)習協(xié)議是應該沒(méi)有試用期的,但是我的試用期是一到三個(gè)月,但是我簽的是6個(gè)月的協(xié)議,就算試用也不能超過(guò)一個(gè)月吧!
【試用期的時(shí)長(cháng)是否有規定?】相關(guān)文章:
勞動(dòng)法規定的工作時(shí)長(cháng)07-11
請問(wèn)勞動(dòng)法是否有規定關(guān)于休病假的規定07-11
勞動(dòng)法對學(xué)徒跑了是否有規定?07-11
關(guān)于加班費的發(fā)放時(shí)間是否有規定07-11
求助:關(guān)于待崗勞動(dòng)法是否有明確規定07-11
工資發(fā)放的時(shí)間,在勞動(dòng)法律上是否有規定?07-11
勞動(dòng)法對于包餐是否有明文規定07-11