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試用期當中不滿(mǎn)工資待遇要跟老板攤牌嗎?
試用期當中不滿(mǎn)工資待遇好不好同老細攤牌哩?我一直從事HR工作,因為歇左一段時(shí)間無(wú)做野,系上個(gè)月底入左間廠(chǎng)做總助,因為當時(shí)網(wǎng)上只系注明請總助,點(diǎn)知后來(lái)要兼埋HR主管,甘都無(wú)問(wèn)題,反正一日D時(shí)間都系固定甘多個(gè)鐘這,再忙亦不過(guò)系做得哩樣吾做得第樣之。但系做做下卻越黎越覺(jué)得工資太低(試用3000,轉正3500),長(cháng)期甘做落去又真系越來(lái)越介意,越做越吾開(kāi)心,真系吾知該吾該允老細再傾傾,但系又真系如果真系講左,個(gè)老細會(huì )點(diǎn)睇我?仲繼續合作仲會(huì )尷尬添,好迷惘啊……
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