我不滿(mǎn)意工資待遇，在上班1個(gè)半月我提出辭職，老板不給工資咋辦？

我不滿(mǎn)意工資待遇，在上班1個(gè)半月我提出辭職，老板不給工資咋辦？

2011年2月13號到滕州一家公司上班，后來(lái)我發(fā)現他給的工資不公平，不簽合同，而且不給交保險，我的工資還不到最低工資標準，我就在3月23號提出辭職，，我說(shuō)干到3月底，如果找不到人可以寬限幾天，當時(shí)老板也答應了。4月份開(kāi)始我就生病了，一直不好，我還帶病上了幾天班，直到招了一個(gè)新員工，我就在家養病休息。后來(lái)新員工不干了，公司就不放我了，如果我不干，不給我上個(gè)月的工資。我是服裝設計與工程專(zhuān)業(yè)，本來(lái)學(xué)過(guò)CAD軟件，到這家公司以后，由于用的軟件不一樣，當時(shí)經(jīng)理給我演示了一遍，前后不過(guò)2小時(shí)，現在公司說(shuō)我學(xué)會(huì )了就不干了，真是氣死了。

現在公司說(shuō)我再干1個(gè)月工資一分都不少給，現在走一分都沒(méi)有。對這樣的老板我根本不想再干。我把工作筆記和考勤表復印了，準備勞動(dòng)仲裁，滕州這里可以嗎？現在這種情況，我能要回我的工資嗎？？
哪位高人幫幫忙��？不盛感激�。�！