稅務(wù)局工作計劃

【必備】稅務(wù)局工作計劃三篇

　　光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作已告一段落了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，你有計劃過(guò)下階段的工作嗎？是時(shí)候需要好好地進(jìn)行工作計劃了。工作計劃要怎么寫(xiě)才能成為領(lǐng)導眼中的好計劃呢？下面是關(guān)于稅務(wù)局工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

稅務(wù)局工作計劃 篇1

　　轉變征收管理方式，建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理征管新模式。全面貫徹落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉變稅收征管方式的要求，在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類(lèi)分級管理為基礎、以風(fēng)險管理為導向、以現代信息技術(shù)為依托的基礎上，將企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理的環(huán)節和重心前移，通過(guò)強化納稅申報的事前事中管理，創(chuàng )新納稅服務(wù)方式，增強納稅申報的確定性，改善申報數據質(zhì)量，夯實(shí)后續管理基礎。

　　（一）抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。

　　一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的基礎上，重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)結構、區域結構和政策影響分析工作，積極開(kāi)展所得稅稅負分析，抓好低稅負行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預警”加強預繳監管。對按季預繳不到位、預繳稅款遠低于總局70%原則標準的企業(yè)，嚴格核查預繳申報利潤真實(shí)性，保證稅款及時(shí)足額入庫。同時(shí)，在全省范圍內推廣企業(yè)所得稅預繳審核軟件，全面提升預繳申報質(zhì)量。三是強化企業(yè)所得稅重點(diǎn)稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)戶(hù)的組織收入工作。

　　（二）高標準推進(jìn)我省的所得稅信息化建設。

　　高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統。完善匯繳審核軟件，總結今年的'運行經(jīng)驗，梳理修改相關(guān)邏輯校驗指標和風(fēng)險監控指標，扎緊風(fēng)險防控的籬笆，并打通與風(fēng)控部門(mén)的風(fēng)險推送渠道。推廣預繳審核軟件，在前期衡水市局試點(diǎn)基礎上，完善相關(guān)監控指標，做好軟件測試。抓好電子臺帳的開(kāi)發(fā)使用，引入地稅部門(mén)等第三方信息，與申報數據進(jìn)行信息比對；用好查詢(xún)統計分析功能，抓好金三數據增值利用，開(kāi)展收入分析和政策效應分析，為領(lǐng)導決策和完善政策提供參考。

　　（三）進(jìn)一步加強所得稅基礎管理。

　　年前，與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作，確保戶(hù)籍稅種底數清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統數據校驗規則標準，及時(shí)升級我局的網(wǎng)上報稅系統。20xx年度匯繳前，運用多種形式，抓好稅法宣傳和納稅輔導。運用我局的預繳、匯繳審核軟件，抓好事中風(fēng)險識別，輔導納稅人及時(shí)更正申報，化解風(fēng)險。

　　（四）完善企業(yè)所得稅風(fēng)險管理。

　　事前不斷優(yōu)化納稅服務(wù)和政策宣傳輔導。事中持續完善升級兩個(gè)審核軟件，利用信息技術(shù)實(shí)時(shí)掃描識別納稅申報風(fēng)險，推送給納稅人進(jìn)行更正修改，全面提升申報數據質(zhì)量。事后全力做好后續管理：一是把納稅人未處理的風(fēng)險交由征科部門(mén)扎口推送給基層稅務(wù)機關(guān)，根據風(fēng)險大小分類(lèi)施策，予以提示提醒、納稅評估和稅務(wù)稽查；二是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，組織專(zhuān)家團隊，分級分類(lèi)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和高風(fēng)險事項開(kāi)展風(fēng)險分析識別應對；三是國地稅之間交換共享信息，深度合作，協(xié)同加強所得稅管理。

　　（五）加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實(shí)力度。

　　進(jìn)一步落實(shí)好第76號公告的備案要求，密切關(guān)注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網(wǎng)上辦理情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并持續完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網(wǎng)絡(luò )備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導力度，做好高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及，充分釋放政策紅利。

　　（六）優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務(wù)。

　　加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導，做好網(wǎng)上咨詢(xún)答復工作，積極回應社會(huì )各界的涉稅訴求。

　　（七）繼續做好績(jì)效考核工作。

　　按照總局、省局要求將所得稅重點(diǎn)工作全面納入績(jì)效管理，細化量化目標，明確標準和責任，加大以落實(shí)所得稅政策為重點(diǎn)的績(jì)效考核力度，促進(jìn)所得稅工作整體提升。

稅務(wù)局工作計劃 篇2

　　20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規劃要求，堅持以組織收入為中心，以績(jì)效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化隊伍建設，圓滿(mǎn)完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。

　　一、全力以赴抓好稅費收入

　　要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時(shí)機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長(cháng)點(diǎn)。著(zhù)手組織有關(guān)職能部門(mén)深入基層，全面鋪開(kāi)稅源調查工作，對實(shí)有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點(diǎn)的稅收收入戰略。

　　二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效

　　(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的.作用越來(lái)越重要。加大力度開(kāi)展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個(gè)重要地位。

　　(二)繼續加強重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實(shí)行專(zhuān)業(yè)化的管理。

　　三、開(kāi)展績(jì)效管理，促進(jìn)隊伍建設

　　要把夯實(shí)征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節來(lái)抓，進(jìn)一步加強基層和基礎管理工作。進(jìn)一步完備文體活動(dòng)場(chǎng)所的建設，開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，組織各種興趣小組開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，活躍氣氛，弘揚地稅精神。

　　四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構建和諧的征納關(guān)系

　　(一)進(jìn)一步規范稅收執法行為。樹(shù)立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉變重執法、輕服務(wù)或重管理結果、輕服務(wù)過(guò)程的觀(guān)念，樹(shù)立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責。

　　(二)創(chuàng )新納稅服務(wù)載體。要適應新時(shí)期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務(wù)型”地稅動(dòng)腦筋、做動(dòng)作。自覺(jué)運用現代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話(huà)的長(cháng)效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽(tīng)納稅人的呼聲，為納稅人提供及時(shí)準確的政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)，維護納稅人的合法權益。

　　以上就是對于來(lái)年工作所指定的一些計劃。望來(lái)年大家在工作共積極努力，以最飽滿(mǎn)的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻。

稅務(wù)局工作計劃 篇3

　　為適應新時(shí)期稅收工作和深化改革的需要，統一干部隊伍思想，進(jìn)一步提高我局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位工作技能和政治理論素養，造就一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執法公正、服務(wù)規范”的干部隊伍，我局20xx年教育培訓工作安排如下：

　　一、組織機構

　　培訓領(lǐng)導小組由局長(cháng)、副局長(cháng)組成，負責教育培訓的監督和考核。

　　稅政法規科負責制定全局業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃，組織開(kāi)展全局集中學(xué)習，并負責安排日常測評與考核。

　　人事教育監察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實(shí)施，并開(kāi)展討論、測試等活動(dòng)。

　　科室培訓學(xué)習由各科室長(cháng)負責。組織安排本科室日常學(xué)習，每周不少于2次。定期檢查科室成員學(xué)習筆記的記錄情況，保證科室學(xué)習的效果。

　　二、政治思想方面

　　積極開(kāi)展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓，教育引導干部職工做依法治稅的.踐行者。

　　心中有法。無(wú)論是黨組中心組學(xué)習、干部職工政治理論學(xué)習、還是黨課學(xué)習、黨員學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，堅決做到學(xué)習必學(xué)法律、法規，通過(guò)堅持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹(shù)立“法治”意識。

　　行為遵法。作為社會(huì )成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權”不可為。通過(guò)教育，提醒干部職工時(shí)刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。

　　生活用法。把學(xué)習生活中的法律列入了學(xué)習計劃，通過(guò)聘請律師、法律顧問(wèn)等法律專(zhuān)家進(jìn)行生活法律常識講座，通過(guò)學(xué)習與大家生活息息相關(guān)的法律知識和案例，教育大家學(xué)會(huì )用法律保護自己、保護家人。

　　執法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執行者和維護者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴。在學(xué)習中強調，要把“權利鎖進(jìn)牢籠”，慎用手中的權利，堅決不觸碰高壓線(xiàn)，做到依法治稅。

　　三、稅收業(yè)務(wù)方面

　　堅決貫徹“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的培訓思路，繼續加強通用的應知應會(huì )基礎知識與技能教育培訓，貫徹“法治地稅”主題教育，重點(diǎn)學(xué)習行政法律知識、涉稅法律法規，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識，財務(wù)會(huì )計，信息化知識與技能等。

　　四、培訓方式

　　培訓將采用集中培訓、在崗自學(xué)、個(gè)別輔導等方式進(jìn)行，今年按照區局和市局的教育培訓工作部署，強化了網(wǎng)絡(luò )培訓要求，人事教育監察室將定期推送網(wǎng)絡(luò )學(xué)習任務(wù)，運用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓內容。

　　五、要求

　�。ㄒ唬┤�體干部必須按時(shí)參加教育培訓，嚴格考勤制度。

　�。ǘ�）政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習必須認真記錄筆記，每月科室長(cháng)對科室人員學(xué)習筆記進(jìn)行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導進(jìn)行抽查。

　�。ㄈ�）每季度對培訓內容進(jìn)行考試，成績(jì)與獎金掛鉤。

　　基層稅務(wù)干部單位是稅收法規政策和稅收管理的直接實(shí)施者，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平如何，直接關(guān)系到稅收征管的質(zhì)量與效率，關(guān)系到稅收任務(wù)的完成，提高一線(xiàn)干部綜合素質(zhì)和崗位技能，是進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅的需要，是實(shí)施科學(xué)化、精細化管理，提高稅收征管質(zhì)量的需要，也是加強干部隊伍建設的迫切需要，因此，希望全局干部認真重視教育培訓工作，為我局各項任務(wù)的順利完成做出應有的貢獻。

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