TOEIC考試概況

TOEIC考試概況

　　了解TOEIC考試

　　TOEIC - Test of English for International Communication（國際交流英語(yǔ)測評）。是針對在國際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的人們的英語(yǔ)能力的測評。每年在60多個(gè)國家有超過(guò)3百多萬(wàn)人次參加TOEIC考試，5000多家國際化的公司或機構承認并使用TOEIC考試成績(jì)。因為T(mén)OEIC考試能對人們使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的能力做出公正客觀(guān)的測量，所以它成為當今世界上頂級的職業(yè)英語(yǔ)能力測評。

　　美國教育考試服務(wù)處（ETS）在1979開(kāi)發(fā)了TOEIC考試，多年過(guò)后，TOEIC考試已經(jīng)被60多個(gè)國家采用并迅速成為評估商業(yè)英語(yǔ)能力的標準。

　　誰(shuí)開(kāi)發(fā)TOEIC?

　　美國教育考試服務(wù)處（ETS）在1979開(kāi)發(fā)了TOEIC考試，多年過(guò)后，TOEIC考試已經(jīng)被60多個(gè)國家采用并迅速成為評估商業(yè)英語(yǔ)能力的標準。ETS是一個(gè)致力于心理學(xué)和教育測評研究的私立機構。它的許多眾所周知的考試項目，例如TOEFL考試，SAT，GMAT和GRE考試等。每年，ETS還管理和評定大約100萬(wàn)人次的自由回答形式的考試.

　　誰(shuí)使用TOEIC？

　　企業(yè)機構

　　TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語(yǔ)能力的機構認可的標準�？荚嚤槐姸嗟墓�司采用，從小企業(yè)，到跨國公司、政府機構，在許多行業(yè)和區域運行。TOEIC考試作為一個(gè)重要的管理工具，幫助企業(yè)做出重大的人事決定，例如，TOEIC時(shí)常被用來(lái)評估：

　　那些在酒店、醫院、餐廳、國際會(huì )議或大會(huì )、運動(dòng)會(huì )等現實(shí)工作中使用英語(yǔ)的人員。

　　在工作中需要英語(yǔ)的那些工作在國際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷(xiāo)售、技術(shù)員等。

　　參加用英語(yǔ)授課的培訓的學(xué)員。

　　TOEIC考試在企業(yè)機構中的恰當使用包括：

　　雇 傭： 提升或調配員工 – 根據完成特定職責所需的英語(yǔ)水平，企業(yè)可以使TOEIC考試 , 建立分數標準或基準。然后用作制定人事決定的依據。

　　技術(shù)培訓： TOEIC考試成績(jì)用來(lái)決定一個(gè)人是否具備足夠的英語(yǔ)能力來(lái)參加用英語(yǔ)授課的培 訓并從中學(xué)到東西

　　海外任職： TOEIC考試成績(jì)可以用來(lái)說(shuō)明一個(gè)員工如果被派到英語(yǔ)國家工作，是否能成功 地工作和交流

　　語(yǔ)言培訓： TOEIC考試成績(jì)可以用來(lái)確定員工中誰(shuí)需要進(jìn)一步的英語(yǔ)培訓，幫助設定學(xué)習 目標并跟蹤學(xué)習進(jìn)展。

　　英語(yǔ)培訓項目/語(yǔ)言學(xué)校

　　語(yǔ)言培訓項目發(fā)現TOEIC考試是非常好的定級工具，并對培訓結果的有效測評。作為語(yǔ)言評估的外部手段，很多語(yǔ)言學(xué)校時(shí)常給公司或個(gè)人提供TOEIC考試。企業(yè)機構鼓勵使用TOEIC考試來(lái)證明培訓效果。

　　TOEIC考試在英語(yǔ)培訓中的合理使用包括：

　　定級： TOEIC考試成績(jì)用來(lái)將新入學(xué)的學(xué)生和繼續學(xué)習的學(xué)生分成適當的班級或培訓等級進(jìn)展證明：

　　學(xué)生對語(yǔ)言的精通程度可以通過(guò)多次舉辦TOEIC考試來(lái)跟蹤（使用不同的考試卷）。

　　項目效果的證明：在英語(yǔ)課程的開(kāi)始和結束為考生提供TOEIC考試時(shí)，考生考試成績(jì)的增長(cháng)可以證明培訓項目改善學(xué)生語(yǔ)言能力的效果的證明。

　　學(xué)校

　　越來(lái)越多的大學(xué)和高等教育機構，特別是工程和商業(yè)系，要求他們的考生在畢業(yè)之前參加TOEIC考試。 這些機構認識到英語(yǔ)能力在當今全世界工作環(huán)境內的重要性，并看到TOEIC考試已經(jīng)成為幫助畢業(yè)生溶入職業(yè)世界的重要工具。

　　TOEIC考試在學(xué)校中的合理使用包括：

　　學(xué)校到工作的過(guò)渡： 個(gè)別學(xué)校有時(shí)要求畢業(yè)生達到特定水平的英語(yǔ)熟練程度，就如TOEIC考試成績(jì)顯示的，作為學(xué)生全部教育的一部分。這個(gè)水平通常由教育機構和用人單位協(xié)作制定，保證畢業(yè)生具備足夠的英語(yǔ)能力并成為一個(gè)合格的職業(yè)者。

　　公正性和準確性

　　像所有的ETS和CHAUNCEY GROUP INTERNATIONAL的考試一樣，每一套新的TOEIC考試卷都經(jīng)歷一個(gè)嚴格的“公正審查”，這個(gè)審查由考試的開(kāi)發(fā)者與外界的審查人員合作執行，以保證所有的題目都適合在全球使用。

　　我們盡一切努力保證考試內容對全世界的考生沒(méi)有偏見(jiàn)并且與文化背景無(wú)關(guān)。TOEIC考試開(kāi)發(fā)隊伍在下列方面非常注意：

　　避免考試語(yǔ)言成為特殊的美式英語(yǔ)（例如詞匯，語(yǔ)法結構，方言等）

　　避免上下文特指某一種文化，或者讓其他國家的考生覺(jué)得不相關(guān)。

　　保證使用不同民族的姓名。

　　避免使用只有某一個(gè)民族或國家的人熟悉的場(chǎng)所、人或事件。

　　避免太專(zhuān)業(yè)化的情景。

　　保證充分地體現不同的文化和兩種性別。

　　TOEIC考試提供非�？尚诺挠⒄Z(yǔ)能力證明，廣泛的研究表明TOEIC考試成績(jì)與其他許多英語(yǔ)能力測試的成績(jì)有強烈的關(guān)聯(lián)。這表明TOEIC考試是英語(yǔ)語(yǔ)言能力的有效測量。

　　盡管TOEIC考試是高度可信的，但是沒(méi)有一種考試能永恒完美地衡量成績(jì)。一個(gè)人在短時(shí)間內參加幾次不同版本或考試卷的考試，會(huì )得到一些圍繞著(zhù)一個(gè)平均值的成績(jì)，這個(gè)平均值是真實(shí)的成績(jì)。 無(wú)論聽(tīng)力還是閱讀理解，三分之二的成績(jì)與真實(shí)成績(jì)的差距在25分之內。

　　TOEIC的優(yōu)勢

　　提供商業(yè)英語(yǔ)語(yǔ)言能力的客觀(guān)評估。

　　提供能力水平的測量標準。

　　有高度的可靠性，所以考試成績(jì)總是準確一致的。

　　提供便捷的考試服務(wù)。

　　提供迅速的評分和報送成績(jì)服務(wù) – 考試成績(jì)在最多2周內返還（在有些地區，可在24至48小時(shí)內提供結果）。

　　是全球承認的商業(yè)英語(yǔ)能力測試標準。

　　考試量大于其它英語(yǔ)考試。

　　能讓培訓員和招聘經(jīng)理計劃出需要多少培訓，使人們的英語(yǔ)能力提高到所需要的水平。

　　提供一個(gè)跟蹤進(jìn)步和比較能力的持續的比例尺。

　　跟成績(jì)相比較，更注重衡量能力，這使語(yǔ)言教師和培訓員能將精力集中在學(xué)生能力的提高上。

　　提供考生所適合的工作范疇的描述。

　　使用平等的考試卷，所以在一種考試卷上取得的成績(jì)應該與在其他考試卷上取得的成績(jì)一致。

　　不需要昂貴的“考試準備”資料。

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