在試用期內公司可以解雇員工嗎

在試用期內公司可以解雇員工嗎

我是一名應屆畢業(yè)生，與公司簽了就業(yè)協(xié)議，上面違約金什么都沒(méi)寫(xiě)，試用期是三個(gè)月，但不到期第三天就不要我了，說(shuō)是在試用期內隨時(shí)可以不要，我是日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，之前沒(méi)接觸機械專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)也需要學(xué)習，剛畢業(yè)也需要適應階段，況且試用期是三個(gè)月，但他們不愿給我時(shí)間，之前說(shuō)的是作為儲備人才培養，現在不愿給我學(xué)習時(shí)間不想培養我，當時(shí)也沒(méi)給我個(gè)正式的面試，當時(shí)應該急著(zhù)招人吧！現在有人了就隨時(shí)不要我了，耽誤了我找工作的時(shí)間，請問(wèn)他們需要負法律責任嗎？

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