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求職攻略大全
篇一:求職攻略之面試著(zhù)裝四大禁忌
禁忌1.化妝過(guò)度或濃妝
不喜化妝的人也應適當的打個(gè)底,遮住臉上的黑眼圈和雀斑,讓自己的氣色好一點(diǎn),也是對面試官的尊重。不過(guò)使用假睫毛、做水晶指甲等太過(guò)濃烈的裝扮也要避免,會(huì )讓面試官認為你華而不實(shí)。
禁忌2.被名牌包圍
面試時(shí)要花費必須的置裝費用,但切記不要被名牌包圍。有錢(qián)也用不著(zhù)這個(gè)時(shí)候讓人參觀(guān),而且渾身名牌,通常給人“不能吃苦耐勞”的負面印象。不過(guò),鞋子和手袋的材質(zhì)好一點(diǎn)是應該的,只是絕不要滿(mǎn)身Logo。
禁忌3.過(guò)于犀利
時(shí)下流行的一些犀利的著(zhù)裝是一種前衛,卻是面試著(zhù)裝的大忌。如此裝扮會(huì )讓人覺(jué)得你個(gè)性吊兒郎當,沒(méi)有誠意。別忘了著(zhù)裝干凈整潔是面試裝的第一要務(wù),至少把衣服洗干凈、熨平整再去。
求職攻略之面試著(zhù)裝四大禁忌
禁忌4.裝扮可愛(ài)
進(jìn)入社會(huì ),我們就不再只是爸媽手中的寶貝,要讓自己從里到外成熟起來(lái)?彀褍刃牡挠字啥际掌饋(lái),把身上的動(dòng)物掛件、草莓發(fā)夾和卡通包包通通換掉,好好去面試吧!
當然求職攻略并不是交給你一個(gè)面試成功的完全之策,針對不同的公司在著(zhù)裝方面的不同要求,應聘者應該有不同的策略。最好去心儀的公司看看正式員工的穿著(zhù)再來(lái)裝扮自己,這樣表現了對公司文化的了解也是對公司的尊重,也容易給面試官留下好的印象。
篇二:求職面試最佳著(zhù)裝
1、穿著(zhù)
許多人在面試的時(shí)候都會(huì )選擇職業(yè)套裝,其實(shí)這是非常安全的選擇,對于求職面試最佳著(zhù)裝需要注意套裝的質(zhì)量不要很差,如果你穿一件褶皺和線(xiàn)頭很多的套裝去面試,這就會(huì )讓你的形象大打折扣的,所以如果你有條件的話(huà),那么可以選擇一些做工比較細致的職業(yè)套裝。
求職面試最佳著(zhù)裝
2、發(fā)型
對于發(fā)型也是影響面試的一個(gè)因素,不要做比較時(shí)尚的發(fā)型,雖然很有沖擊力,可是對于面試官來(lái)說(shuō)一定吸引力也沒(méi)有,可以保持最整齊和干凈的頭發(fā)。
求職面試最佳著(zhù)裝
3、色彩的搭配
對于求職面試最佳著(zhù)裝,還應該注意顏色的搭配,一定要注意的是色彩不要超過(guò)五種,不管是什么樣的工作,都要謹慎的去面對,面試官對于一個(gè)非;ㄉ诘娜藖(lái)說(shuō)是不會(huì )有很好的影響的,這也并非只讓你存活在黑白之中,一定要注意顏色的調整才是。
求職面試最佳著(zhù)裝
4、鞋子
對于鞋子可能不會(huì )很注意,但是如果你穿了一件很不干凈的鞋子,則就會(huì )被人們第一時(shí)間看到的,所以一定要保持你的鞋子干凈,對于男性來(lái)說(shuō)黑色的皮鞋是比較穩妥的選擇。鞋子務(wù)必要舒服,如果你覺(jué)得這雙鞋子不舒服,你看起來(lái)也會(huì )讓人覺(jué)得不舒服。
求職面試最佳著(zhù)裝
5、包包
對于包包的要求不是很高的,男性在面試的時(shí)候,可以選擇攜帶黑色或深棕色的公文包。
上述就是對于求職面試最佳著(zhù)裝的介紹,其實(shí)求職面試最佳著(zhù)裝是這樣的,如果你還在為面試的時(shí)候怎么穿著(zhù)而十分的煩惱的話(huà),那么不如試試給你介紹的這樣的穿著(zhù),其實(shí)這是非常普遍的穿著(zhù),也是求職面試最佳著(zhù)裝,可以給你增加面試的成功率的。
篇三:菜鳥(niǎo)如何面試 掌握求職攻略
反復做準備工作。
把應聘前的工作一定要做足做細做精。你當然不會(huì )毫無(wú)準備地就去面試。不要告訴我,你連該公司的背景、要應征什么職銜也搞不清楚就胡亂地寄簡(jiǎn)歷而要求面試了。
注意:也不要只因收到了面試通知書(shū),就抱著(zhù)騎驢找馬的態(tài)度去應征工作,即使你真的僥幸得到了該工作,也不會(huì )是你感興趣的。很多面試者未戰先衰,是因為他們都抱著(zhù)像去參加什么新秀大賽、什么偶像選拔之類(lèi)的比賽態(tài)度,自己就因那半斤八兩的根基,純屬是因為碰個(gè)運氣而隨便出席面試。
知道自己的目的。
必須對自己所做的這些事有合理的認識。所以你必須把你的工作宗旨與目標也納入你的簡(jiǎn)歷書(shū),就是在你的簡(jiǎn)歷中可以放進(jìn)一個(gè)叫Job Objective或Career Objective一欄,當然別忘了相關(guān)的經(jīng)驗與教育背景等。
如果你有調整你簡(jiǎn)歷的習慣那就記得把你的簡(jiǎn)歷背景與資料給牢牢地記住。如果你的簡(jiǎn)歷不是瞎扯的話(huà),我相信你應該不會(huì )直到“背熟”才知道里面的肉容。你必須要清楚知道為了什么而來(lái),你其實(shí)是要做什么的,否則,你什么都不會(huì )得到
適時(shí)展示你過(guò)去。
有意無(wú)意的透露你曾有的輝煌過(guò)去很重要。你必須要適當地把推薦自己的話(huà)很技巧性地傳達出去,但不要把自己弄到好像很刻意地推薦自己似的。
舉例:如果你是一位已進(jìn)修的保險從業(yè)者,你可以在面試的時(shí)候說(shuō):“在我考獲CFP之后也考得REP的時(shí)候,我的業(yè)績(jì)已經(jīng)達到將近百萬(wàn)元的驕人成績(jì)了……”這樣的對話(huà)就有事半功倍、一舉多得的功效了,因為這句話(huà)充分地反應了你在拼業(yè)績(jì)之余,也不忘了進(jìn)修。
小編碎碎念:菜鳥(niǎo)如何面試呢?女性面試如何最有效呢?由此看來(lái),面試不是有的求職者想象的那樣是一件很隨意的事。它是講究科學(xué)指引的,是需要求職攻略給與輔助的。所以,我們希望大家重視一些關(guān)鍵的環(huán)節的問(wèn)題,面試前一定要弄清哦。
篇四:應屆生求職攻略:面試害羞怎么辦
隨著(zhù)畢業(yè)季的到來(lái),很多應屆畢業(yè)生面臨著(zhù)求職的問(wèn)題。而由于他們缺少相應的工作經(jīng)驗,所以在面試的時(shí)候不少人容易緊張害羞,這樣就影響了大家求職的成功。那么,應屆生求職害羞應該怎么辦?一起來(lái)看看下面的應屆生求職攻略。
1、提前踩點(diǎn)
提早到達面試地點(diǎn)將會(huì )是很大的優(yōu)勢。你會(huì )對公司的特點(diǎn)有大概的了解。舒適而放松地在那兒坐一會(huì )兒吧。在提早的那段時(shí)間里,你可以放松一下,同時(shí)對即將面臨的面試做好思想準備。
2、想象自己成功了
隨便走走,就好像你已經(jīng)屬于那家公司了一樣。假如你看上去就像屬于那家公司了一樣,別人也會(huì )更容易想象你已經(jīng)在那兒工作了的樣子。
想象你這樣走進(jìn)面試官的辦公室:你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動(dòng),同時(shí)面帶微笑。
3、做好眼神交流
恰當的眼神交流是在初次見(jiàn)面時(shí)在雙方之間建立信任的手段之一。你應該直視對方的眼睛,當然,不要盯著(zhù)對方。
在面試全程中,你都需要和對方進(jìn)行眼神交流。假如一個(gè)緊張的求職者不敢于進(jìn)行眼神交流,那會(huì )不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會(huì )認為那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責任,或者將來(lái)也不能與同事和顧客很好地建立關(guān)系。
4、坐姿要筆直
假如你可以自行選擇坐的地方,選個(gè)硬靠背的椅子,別選擇沙發(fā)。否則你會(huì )沉在沙發(fā)里,難以表現嚴謹的形象。
對于應屆生而言,面對求職首先就應該保持心理健康,一個(gè)良好的心態(tài)是大家求職成功的基礎。上述向大家介紹的幾點(diǎn),大家在面試的時(shí)候就部分那個(gè)嘗試一下,一定能夠有所收獲,并獲得一份好的工作。
篇五:求職面試的四大法寶
每個(gè)人的一生中都離不開(kāi)幾次求職,而面試在一個(gè)人的求職過(guò)程中起著(zhù)非常重要的作用,因為在面試的時(shí)候就已經(jīng)決定了一個(gè)人是否會(huì )被錄用,這依賴(lài)于面試中的好表現,掌握一定的求職法寶可以達到事半功倍的效果。有些人空有一身本身,但是不懂得求職法寶而在一次次的面試中失利,因此想要成功,首先得面試過(guò)關(guān)。
得體的衣著(zhù)打扮。
佛靠金裝,人靠衣裝,好的形象可以為一個(gè)人的形象加分不少,一個(gè)最適宜自己的裝扮能讓你獲得面試最佳印象分。以正裝,職業(yè)裝為主,不要穿休閑裝,運動(dòng)裝及過(guò)緊的服裝,發(fā)型要自然,以黑色最好。
說(shuō)話(huà)流利,語(yǔ)速恰當。
當面試的時(shí)候,很多剛畢業(yè)的人由于沒(méi)有經(jīng)歷,心生怯弱,面對面試官問(wèn)的各種問(wèn)題,總不知道如何回答,結果面試就這樣在你慌張的話(huà)語(yǔ)中給黃了。應屆畢業(yè)生,要以最昂高的斗志和堅定的信心來(lái)應對面試。斗志高昂的人往往受錄用,一個(gè)企業(yè)不僅看你的技能,更看重的是你是否有干勁有想法。
對事情要有主見(jiàn)。
我們在面試時(shí),往往會(huì )被問(wèn)道一些比較難以回答的問(wèn)題,比如“談?wù)勀銓μ鄣目捶ā、“工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?”、“你欣賞哪種性格的人?”等等,這時(shí)做為面試者的你,千萬(wàn)在學(xué)會(huì )淡定,學(xué)會(huì )面不改色,說(shuō)出你自己的想法,不能唯唯喏喏,猶猶豫豫,則被判斷為沒(méi)有主見(jiàn)之人,必被淘汰。
做好職業(yè)規劃,確定職業(yè)方向。
剛出爐的大學(xué)生由于沒(méi)有經(jīng)歷總是瞎投簡(jiǎn)歷,也難怪找不到一個(gè)好的工作,F代人最不缺少的就是迷茫,畢業(yè)迷茫,工作更迷茫。到了要找工作的時(shí)候了,還不知道自己最大的優(yōu)勢和核心競爭力是什么。要一個(gè)外向型人去做程序員,一個(gè)內向型的人去做銷(xiāo)售,其結果可想而知,發(fā)揮不了自己的優(yōu)勢與特長(cháng),還何談職業(yè)。選擇自己最適合的職業(yè)才是你會(huì )花比別人少的多的時(shí)間發(fā)展的更好,而且不那么痛苦。
通過(guò)對于求職法寶的介紹,相信大家對于如果成功獲得自己的工作已經(jīng)了解了吧,當然在經(jīng)過(guò)上述的介紹之后大家還可以做全面的準備,準備求職攻略,提高成功率。
篇六:求職攻略之學(xué)會(huì )在面試中為自己加形象分
第一點(diǎn)要給大家介紹的是適當把握進(jìn)門(mén)時(shí)機,進(jìn)門(mén)時(shí)機不可忽視。這一點(diǎn)往往被人忽視,這也是很重要的求職攻略。通常情況下,面試時(shí)面試官會(huì )喊你的名字,然后你再敲門(mén)進(jìn)入。如果沒(méi)有人通知,即使前一位面試者已經(jīng)結束,你也要在門(mén)外等待,不要擅自走進(jìn)面試房間。敲門(mén)的力度要恰當,以里屋的面試官聽(tīng)到為宜,敲兩至三下是較為標準的。你聽(tīng)到面試官說(shuō)“請進(jìn)”后,你就可以開(kāi)門(mén)進(jìn)入了。開(kāi)門(mén)盡量要輕,進(jìn)門(mén)后輕輕將門(mén)合上。然后回過(guò)身來(lái)前傾三十度向面試官微微鞠躬行禮,面帶微笑地說(shuō)“您好”,然后自報姓名。
第二點(diǎn)就是握手,面試時(shí),握手是很講究的。握手是很重要的肢體語(yǔ)言,能夠向面試官傳達很多信息。手與手的禮貌接觸是建立良好印象的開(kāi)始,很多面試官將握手作為考察求職者是否自信的依據。自信的握手會(huì )使面試官感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。怎樣握手才是合適的呢?你和面試官握手時(shí),伸出右手,上身要略微前傾,頭要微低;兩足立正,彼此之間保持一步左右的距離,手要保持干燥、溫暖;手臂呈L形,有力地搖兩下;眼睛要直視對方,響亮地說(shuō)出你的名字。握手的時(shí)間3秒為宜。女士也要大方地和面試官握手,需要注意的是,男士與女士握手時(shí),男士只握女士的手指部位。握手還需要注意避免以下禁忌:手不要濕乎乎的;力度適中,不要用力過(guò)猛;不要長(cháng)時(shí)間握住不放,也不要捏一下就放手;不要用兩只手;不要在握手時(shí)將另外一只手插在口袋或褲袋里。大家千萬(wàn)留意。
第三呢就是肢體語(yǔ)言的應用,肢體語(yǔ)言有時(shí)更有感染力和說(shuō)服力,會(huì )在無(wú)形之中影響著(zhù)你的求職結果。加利福尼亞大學(xué)的一項研究表明,第一印象的建立,45%取決于語(yǔ)言交流,55%取決于非語(yǔ)言交流,即肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言包括儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作等內容。肢體語(yǔ)言影響著(zhù)面試的成敗,有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢都會(huì )影響到整體評分。俗語(yǔ)說(shuō):“站如松,坐如鐘!弊谝巫由蠒r(shí)最好坐滿(mǎn)2/3,上身挺直,但不要僵硬,身體略向前傾,雙腿并攏,手自然地放在上面,保持輕松自如的姿勢,這樣既顯得精神抖擻,又不給人死板、緊張的印象。
第四,勇敢打開(kāi)心靈之窗—眼睛,展現你的精神風(fēng)貌。這是求職攻略中比較重要的一點(diǎn)。你與面試官交流時(shí),禮貌地正視對方,注視的部位最好是考官的兩眼和額頭中間形成的三角區;目光平和而有神,專(zhuān)注而不呆板。如果同時(shí)有多個(gè)面試官在場(chǎng),說(shuō)話(huà)的時(shí)候要適當用目光掃視一下其他人,表示對他們的關(guān)注和尊重;卮饐(wèn)題前,可以把視線(xiàn)投在墻面上兩三秒,讓面試官覺(jué)得你在思考;回答問(wèn)題時(shí),應該把視線(xiàn)收回來(lái)。你在面試時(shí)運用眼神,需要注意以下四個(gè)方面:初次見(jiàn)面時(shí),可凝視對方稍久一些,這既表示自信,也表示對對方的尊重;雙方交談時(shí),應注視對方的額眼之間,表示重視對方并對其發(fā)言感興趣;當雙方緘默不語(yǔ)時(shí),就不要再看著(zhù)對方,以免加劇冷漠、不安的尷尬局面;當別人說(shuō)了錯話(huà)或顯拘謹時(shí),務(wù)請馬上轉移視線(xiàn),以免對方把自己的眼光誤認為是對他(她)的嘲笑和諷刺。
最后,求職攻略之最—自信的微笑。微笑可以消除過(guò)度緊張的情緒,微笑是溝通的潤滑劑,拉近你與面試官的關(guān)系。面試時(shí)面帶微笑,可以讓面試官感覺(jué)到你的謙虛、親切,為面試加分。微笑的同時(shí)說(shuō)話(huà)時(shí)配合恰當的手勢,可以加大對內容的形容和力度,加深聽(tīng)眾的印象。由于緊張不知道雙手該放哪里或過(guò)于興奮,在侃侃而談時(shí)手舞足蹈——這些都不可取。本文提供的求職攻略一定可以助您取得成功。
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