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為何會(huì )求職失敗
凜冽的寒風(fēng)抵不住滾滾的求職人潮，時(shí)近歲晚各種招聘會(huì )一個(gè)接一個(gè)，讓一些應屆畢業(yè)生疲于奔命，然而稍不留神前途就會(huì )斷送在某些面試環(huán)節上。
三心兩意失荊州
最近，馬場(chǎng)花城會(huì )展中心舉行的應屆生招聘會(huì )上，記者看到一位穿著(zhù)套裙的女學(xué)生自信地在一家大型外資公司的展位前面試，她以流利的英語(yǔ)與招聘人員談了約10分鐘。最后，招聘人員一邊合上簡(jiǎn)歷，一邊隨口問(wèn)她，“你的成績(jì)這么好，沒(méi)想過(guò)考研嗎？”那位女大學(xué)生遲疑了一下，勉強答到“有這個(gè)打算”。招聘人員臉色即時(shí)沉了下來(lái)，對她說(shuō)“回去等通知吧”。
等女學(xué)生離開(kāi)后，招聘人員即時(shí)在簡(jiǎn)歷上打了一個(gè)叉。記者不解問(wèn)該招聘人員，他說(shuō)，離畢業(yè)還有半年時(shí)間，雖然她的條件不錯，但明年1月就要考研了，公司不會(huì )招一些至今還拿不定主意的人。
“乖巧”要恰到好處
讀土木工程專(zhuān)業(yè)的小張到某電力工程公司應聘，對方劈頭就問(wèn)：你為何想進(jìn)這家公司？公司的培訓機會(huì )很多，我想來(lái)好好學(xué)習。你認為你適合干什么？
只要公司需要，我什么都能干。
亞洲國際大酒店人力資源總監藍國慶說(shuō)，應聘者以為這樣答就等于“乖巧”，其實(shí)招聘人員會(huì )想：你是來(lái)學(xué)習的？那我干嘛花錢(qián)雇你？你什么都能干？那要我干什么？
因此，藍國慶認為，正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓，而應讓對方覺(jué)得你能為公司創(chuàng )造價(jià)值。并且求職者必須讓人覺(jué)得你有抱負，但也腳踏實(shí)地。你覺(jué)得自己最適合干什么，就老實(shí)告訴人家，“服從需要”之類(lèi)的空話(huà)，效果適得其反。
貿然談薪?jīng)]必要
“你對薪水的期望值如何？”薪酬待遇是每個(gè)求職者最想了解問(wèn)題之一。
但是應屆大學(xué)生在面試中貿然談薪酬卻是個(gè)大忌。廣東省郵政信息技術(shù)局辦公室主作項儀認為，沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生沒(méi)有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會(huì )給你加薪，反而會(huì )招致反感。即使對方問(wèn)你對薪水的期望，你也應謹慎應對，或者干脆用“我相信公司會(huì )承認我的工作價(jià)值”之類(lèi)的話(huà)搪塞過(guò)去。
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