辭職時(shí)的常見(jiàn)心理情緒

辭職時(shí)的常見(jiàn)心理情緒

我們都是情感動(dòng)物,尤其在這個(gè)變革的年代。不管何種原因,當我們決定辭職,離開(kāi)為之工作過(guò)或長(cháng)或短時(shí)間的公司,總會(huì )有各種不同的復雜而難纏的情緒纏繞著(zhù)我們。

癥狀一:生氣

你的老板是個(gè)愚材,所以你最終向他說(shuō)了句“**”,然后就像電影里的情節一樣,摔門(mén)而出。憤怒,讓你失去了理智。

處方:請切記,你這樣的走,留給人家的印象永遠是負面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前,多想想。

癥狀二:狂喜

你的新工作將給你帶來(lái)250萬(wàn)美元的期權。當你遞交了辭呈后,就被慫恿著(zhù)開(kāi)一個(gè)盛大的慶祝舞會(huì )。你被狂喜浸泡著(zhù),輕飄飄地浮在半空中。

處方:將你的過(guò)度興奮加封蓋子,以免滿(mǎn)溢出來(lái),而“樂(lè )極生悲”。記住,世界上沒(méi)有完美無(wú)缺的事情,也沒(méi)有白掉的“餡餅”:甚至一個(gè)“夢(mèng)幻”工作也會(huì )帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)。

癥狀三:憂(yōu)愁

你知道你應該感到高興,因為你辭職是為了一個(gè)更好的機會(huì )。但是你發(fā)現,自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

處方:你只需記得自己辭職的理由。在離開(kāi)之前,你已經(jīng)考慮成熟了,你會(huì )熬過(guò)這一關(guān)的。

癥狀四:內疚

當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時(shí),你恨不得能讓時(shí)光倒流。你想承擔更多的工作,但已經(jīng)是曲終人散的時(shí)候了,你被內疚感折磨著(zhù)。

處方:在你離開(kāi)的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定會(huì )有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

癥狀五:患得患失

你已經(jīng)上交了辭呈,但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話(huà),想問(wèn)問(wèn)是否能收回辭呈。

處方:這種變換工作前的“神經(jīng)過(guò)敏癥”太自然不過(guò)了。提醒自己為什么會(huì )選擇一份新的工作,當你想清楚之后,你就回到了原來(lái)的你。

癥狀六:妒忌

當你找到一份新工作的消息散播出去后,你辦公室里最親密的朋友開(kāi)始給你“冷肩膀”。

處方:你的親密同事可能會(huì )感到你拋棄了他們。約他們一起午餐,讓他們了解你們的友誼將延續到工作之外。

癥狀七:無(wú)聊

在沮喪和茫然若失中,你度日如年的渡過(guò)你的最后兩星期。

處方:你想要給人留下這樣的印象嗎?“哦,就是那個(gè)讓整個(gè)辦公室士氣低落的人哪!”你已決定離開(kāi),何不在最后的日子里樂(lè )觀(guān)而更加努力地工作?

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