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如何邁出職場(chǎng)第一步
隨著(zhù)新一屆大學(xué)新生走進(jìn)校園，大四學(xué)生的就業(yè)季也正式拉開(kāi)了帷幕。接下來(lái)，小編為您介紹了如何邁出職場(chǎng)第一步的技巧!
1、全身心投入崗前培訓
今年剛大學(xué)畢業(yè)的萌萌進(jìn)入了一家保險公司工作，上午和其他新同事去人事處報到時(shí)領(lǐng)到了一本《新人培訓手冊》，“說(shuō)是要我們抓緊好好研讀，過(guò)幾天還要考試�！泵让戎肋@意味著(zhù)她即將要放棄某些理念和行為方式，努力適應新行業(yè)新組織的要求和規范，學(xué)習新的工作方式和行為方式。
接下來(lái)的幾天時(shí)間里，公司請到了幾位業(yè)內經(jīng)驗豐富的行業(yè)專(zhuān)家和大學(xué)教授在會(huì )議室跟新人們授課，周末還安排在廣州郊區進(jìn)行了整整兩天的戶(hù)外拓展訓練，讓大家冒著(zhù)40攝氏度左右的高溫接受站軍姿、爬人梯、打野戰等訓練任務(wù)。萌萌有幾次感覺(jué)自己快要暈倒并想要放棄，但最后還是咬牙堅持了下來(lái)。
“在短短一周的培訓過(guò)程中收獲確實(shí)不小，尤其是和新伙伴們一起并肩作戰的感覺(jué)真好!”萌萌笑著(zhù)對記者說(shuō)道。通過(guò)崗前培訓，新人在短時(shí)間內實(shí)現思維模式的重大突破和生活方式、工作理念的重大轉變，并且有可能產(chǎn)生質(zhì)的飛越。
2、練好抗壓能力、忍受力
廣州嘉誠海外的夏經(jīng)理對記者表示，今年公司的網(wǎng)站上每天都有大量的推薦信發(fā)過(guò)來(lái)，因為業(yè)務(wù)需求也招進(jìn)了不少有著(zhù)高學(xué)歷或是留學(xué)歸國的新人。
而新人來(lái)公司后面臨最重要的問(wèn)題就是首先要能承受得起巨大的壓力，必須在規定的時(shí)間內將公司分配的任務(wù)很好地完成，否則就會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)經(jīng)濟損失。這其中尤其對新人的細心程度有非常嚴格的要求。
3、克服與同事交流的不適
小爽剛進(jìn)入公司工作不到半個(gè)月，便發(fā)現自己很難和周?chē)耐隆按虺梢黄�，心直口快的她喜歡在工作之余談?wù)勛约簩τ诠べY薪酬、崗位調動(dòng)等問(wèn)題以及領(lǐng)導處理一些內部事情的看法，原本以為可以通過(guò)這種方式和大家走得更近，卻沒(méi)料到身邊的同事們卻并沒(méi)有“坦誠相待”交流看法，大多數情況下只是對她的話(huà)一笑了之，讓她感到有些自討沒(méi)趣。
一朝踏入職場(chǎng)，首先表現出來(lái)就是交流的不適應，過(guò)于緊張和過(guò)于放松都是有所不妥，如果新人說(shuō)話(huà)沒(méi)輕沒(méi)重，在領(lǐng)導同事面前將不該說(shuō)的說(shuō)了一堆，這樣就會(huì )引起他人“無(wú)聲的抗議”。因此，新人在剛入職的時(shí)候，要學(xué)會(huì )觀(guān)察身邊的同事之間是如何交流的。
作為剛踏入社會(huì )的新人，不熟悉單位的語(yǔ)言環(huán)境，很容易不小心就說(shuō)錯了話(huà)，所以要學(xué)會(huì )適當少說(shuō)話(huà)。同時(shí)，要把平時(shí)的注意力轉移到工作中的學(xué)習上來(lái)，學(xué)習領(lǐng)導處理問(wèn)題的方式和態(tài)度，遇到困難時(shí)虛心聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和想法。這樣經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考和摸索，自己就可以和周?chē)拇蟓h(huán)境漸漸地融為一體了。
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