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是離職還是辭退？
尊敬的上海XXXX有限公司領(lǐng)導：
XX，YY：
你們好！ 9月29日下午，貴司領(lǐng)導以我頂撞上司為由要辭退我，并且沒(méi)有按照合同簽訂的約定提前30天下達書(shū)面辭退通知書(shū)給我。貴司領(lǐng)導還要求我也可以寫(xiě)封書(shū)面檢討書(shū)表明工作決心，便可繼續留職。
我沒(méi)有寫(xiě)書(shū)面檢討書(shū)，但也沒(méi)有寫(xiě)離職報告。迫于壓力，而且在這種情況下留下來(lái)工作對我很不利，便也口頭同意可以解除合同。昨天下午辦理工作交接手續時(shí)，貴司人事負責人YY告訴我9月份的工資要到10月底發(fā)放給我，另外還未給我開(kāi)退工證明（說(shuō)是要等手續辦完再開(kāi)退工證明，我想問(wèn)具體什么時(shí)候能拿到退工證明呢？）。貴司也未談及解除合同賠償金事宜。
咨詢(xún)了上海勞動(dòng)保障局后，勞動(dòng)局工作人員對于我的這種情況，建議我和公司領(lǐng)導協(xié)商離職手續事宜。 請貴司領(lǐng)導確認是由貴司出具書(shū)面辭退通知書(shū)呢，還是由我來(lái)寫(xiě)辭職報告并要求貴司給予經(jīng)濟補償呢？退工理由是什么呢？
由于沒(méi)有辦理退工手續，請問(wèn)我的合同終止日期具體是什么時(shí)候呢？而勞動(dòng)局工作人員建議我國慶節后按時(shí)到公司協(xié)商以上事宜，在規定時(shí)效內解決上述問(wèn)題。由于正規的退工手續對我以后的工作有很大作用，為了避免日后由于退工手續問(wèn)題帶來(lái)的種種麻煩，我在此懇求貴司給予回復。另外，我將于國慶節后按時(shí)到貴司，協(xié)商退工事宜。
對于以上種種疑惑，希望貴司予以答復。謝謝！
2012-09-30
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李ZZ（英文名XXX）
電話(huà)：158XXXXXXXX
以上是我剛剛寫(xiě)給公司的郵件。9月29號公司領(lǐng)導找我談話(huà)的時(shí)候說(shuō) 因為有察覺(jué)到我可能對現在公司失望了，可能不會(huì )長(cháng)做，所以要提前辭退我，還選擇在國慶節前一天。我們的合同沒(méi)到期，公司也沒(méi)有叫我寫(xiě)離職報告，公司也沒(méi)有下達辭退通知書(shū)。就這樣交了考勤卡，工作交接后，就走了。說(shuō)9月份的工資要到十月底發(fā)，留了我的農行賬號。
可是，因為我沒(méi)有寫(xiě)離職報告，公司沒(méi)有辭退證明，退工手續不完整，我怕以后找工作會(huì )有種種不便。（雖然人事說(shuō)以后我的新公司如果有要求退工證明，她可以給我開(kāi)，但是我還是不放心，畢竟是口頭說(shuō)說(shuō)）請高人幫忙分析一下我的情況，謝謝了！
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