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走進(jìn)勞模感悟勞模學(xué)習感受
火紅的五月不僅是當代大學(xué)生燃燒激情的月份也是世界勞動(dòng)者的節日。勞動(dòng)光榮，是勞動(dòng)換來(lái)了我們今天的美好生活。當一位勞模站在你面前的時(shí)候，我們不應感到遙遠而無(wú)法靠近，而是懷著(zhù)親近而可敬的心情去感悟我們偉大的勞模精神。
校黨委宣傳部為了能讓我們學(xué)生一代能夠更好地體驗勞模精神，感悟勞模品質(zhì)。在五一期間，組織了一支經(jīng)貿管理學(xué)院團隊，奔赴臺州榮時(shí)有限公司開(kāi)展為期一天半的“走進(jìn)勞�！被顒�(dòng)。
5月3日下午，榮時(shí)集團的副總、浙江省勞模周成志一行接待了我們企業(yè)實(shí)踐小組。在會(huì )議室，他向我們的到來(lái)表示歡迎之后，介紹了企業(yè)的有關(guān)情況：榮時(shí)集團作為專(zhuān)門(mén)制造打火機和鞋業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，在不斷地壯大企業(yè)內部自身力量的同時(shí)，經(jīng)受住國際市場(chǎng)的考驗，穩中求發(fā)展。隨后便帶我們參觀(guān)企業(yè)的各條流水線(xiàn)：材料的入庫、切割、構型、磨平、組裝成品等各個(gè)環(huán)節。同學(xué)們曉有興致的觀(guān)看企業(yè)流程和了解有關(guān)情況。
從下車(chē)到參觀(guān)企業(yè)結束，周總給我們的影響始終是那樣的平易近人。他身穿職工工作服，來(lái)回于車(chē)間之中；臉上沒(méi)有絲毫做作的痕跡，一切都是這么自然親切，可以想象皺紋是掩蓋不了一個(gè)艱苦創(chuàng )業(yè)而走向成功的勞動(dòng)知識分子的艱辛歷程。我們了解到他是一個(gè)上海人，經(jīng)歷過(guò)從國企走向民企，頂著(zhù)各種壓力，逐步從一個(gè)普通員工走上企業(yè)副總的不平凡的經(jīng)歷。
一個(gè)人的成功，離不開(kāi)他的各方面素質(zhì)修養。工作的認真負責不僅是企業(yè)員工切身感受到，同時(shí)也是我們第一次見(jiàn)面的真實(shí)感受。我們剛進(jìn)企業(yè)要事先安排好宿舍區，且要進(jìn)行流水線(xiàn)參觀(guān)。作為副總的他親自為我們安排好宿舍后還教導我們要加強安全防范意識，并且由于工作繁忙安排了一個(gè)具有多年經(jīng)驗的企業(yè)負責人給我們講解各流水線(xiàn)上的有關(guān)情況。抓住細節，不忘自己是企業(yè)的一員，具有主人翁精神。這一點(diǎn)我們企業(yè)實(shí)踐隊感受深刻。周總的細心，不僅是對自己身旁的而且對企業(yè)的細節也如此。在帶領(lǐng)我們穿過(guò)企業(yè)時(shí)，由于路旁的消火器橡皮彈出，被周總發(fā)現后，馬上弄好安裝至原位。不忘隨時(shí)隨地地教育員工。5月4號清晨，我們實(shí)踐隊與企業(yè)員工一起升國旗。合唱國歌時(shí)，由于部分員工文化程度不高，對國歌熟悉程度不夠。周總就對員工進(jìn)行了現場(chǎng)教育。
在接觸企業(yè)時(shí)，可以說(shuō)莫過(guò)于與企業(yè)員工的交流和協(xié)作。與企業(yè)員工聯(lián)歡也是我們這次企業(yè)實(shí)踐小組活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分。對于事先沒(méi)有經(jīng)過(guò)預排，而直接進(jìn)行員工與學(xué)生節目融合表演，不僅是對員工與學(xué)生能否默契搭配的一次檢驗，而且也是對我們企業(yè)實(shí)踐隊的一次挑戰。聯(lián)歡中，各項小品、歌唱、相聲、大合唱等節目使晚會(huì )一次次高潮迭起。
在接觸企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念時(shí)，最重要的是與企業(yè)管理層的接觸，因為一個(gè)英明的管理層能夠決定一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)與壯大。周成志作為企業(yè)副總、浙江勞模在不斷輸入自身管理理念壯大企業(yè)本身同時(shí)，也不斷完善自身的人格魅力。作為一名勞模，周總也不忘教育我們要珍惜大好的學(xué)習時(shí)光，不斷充實(shí)自我，同時(shí)要加強團隊協(xié)作精神。自身定位對于一個(gè)大學(xué)生有著(zhù)至關(guān)重要的作用，我們要結合自身明白自己能干什么，而不是什么夠能干。同時(shí)在與周總座談時(shí)還體會(huì )到，其特有的管理理念：強化民主意識，形成全員參與。上至國家，下至企業(yè)，能否發(fā)展，民主很重要。對于一個(gè)民營(yíng)企業(yè)形成個(gè)人主義是非�？膳碌�，但是如果形成員工敢提、敢說(shuō)的氛圍，不光一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國家都會(huì )長(cháng)久地發(fā)展下去。減少程序、精減成本。實(shí)現利潤是一個(gè)企業(yè)的最終目標。一個(gè)企業(yè)如果能把現有程序5步減少至3、4步，這難道不說(shuō)是資金節約的過(guò)程嗎！當然這需要企業(yè)人員的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng )新。關(guān)心下屬，豐富生活。關(guān)心下屬的吃穿住行，融入下屬，與下屬心貼心，不僅能夠使下屬了解管理層而且能夠形成無(wú)話(huà)不談的朋友，從而間接的為企業(yè)獻言獻策。
當談及周總成功的背后是否有一個(gè)信念在支撐著(zhù)他時(shí)，他深有感觸的是：向上的精神。一直支配著(zhù)他努力工作，出色完成各項任務(wù)。對于周總如何形成這種信念以及取得今天的成功，是家庭的力量無(wú)窮力量。值得欣賞的是周總現在還保留著(zhù)剪報的習慣，因為他堅信“活到老學(xué)到老”。利用平時(shí)空余時(shí)間不斷充實(shí)自己，了解社會(huì )，完善人格。
實(shí)踐的第二天早上，我們分別安排到各個(gè)車(chē)間和板塊進(jìn)行實(shí)際操作。我作為實(shí)踐隊板報小組成員，毫無(wú)疑問(wèn)被安排到企業(yè)宣傳板這一塊。宣傳對于一個(gè)企業(yè)至關(guān)重要，因為板報不僅在宣傳自身文化的同時(shí)還要向外界展示企業(yè)的活力和朝氣。在實(shí)踐中，我們感覺(jué)到校園板報與企業(yè)板報的不同。為了板報最終在體現勞模精神的同時(shí)不忘青年人所應該具有的朝氣，我們還對企業(yè)進(jìn)行一番了解。
其他實(shí)踐小組成員在親自下車(chē)間進(jìn)行勞動(dòng)中，也嘗到了勞動(dòng)的辛苦，但熱情還是不減，因為在不斷增強勞動(dòng)意識的同時(shí)，還可以了解到一個(gè)企業(yè)的相關(guān)流程，并且與員工進(jìn)行適當交流和協(xié)作，從而感悟到勞動(dòng)的價(jià)值。
經(jīng)過(guò)短暫的企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，我們可以了解到，榮時(shí)集團今天的成功來(lái)源于企業(yè)員工的不斷奮斗和進(jìn)取。作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)打火機生產(chǎn)商，正是在風(fēng)云變化的國際市場(chǎng)的搏擊中，造就了敢于在狹縫中求生存，求發(fā)展的韌性。作為榮時(shí)集團的副總，管理層的經(jīng)營(yíng)理念能否體現科學(xué)性、先進(jìn)性，甚至于務(wù)實(shí)性直接關(guān)系企業(yè)的生存與發(fā)展。榮時(shí)集團在不斷發(fā)展中形成“三高”思維，在激烈的國際打火機市場(chǎng)中形成的只有創(chuàng )新才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的思路，才使企業(yè)慢慢的具有源源不斷的生機，才使企業(yè)在市場(chǎng)的大潮中不斷成熟。
作為企業(yè)的管理層，只有以誠待人，以心留人，在管理中不斷體現以人為本的管理理念，使企業(yè)員工進(jìn)企業(yè)尤如家的感覺(jué)。在企業(yè)走向成功同時(shí)不忘豐富員工生活，能夠使員工體會(huì )到創(chuàng )造的價(jià)值，才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)取，克服重重困難，取得豐碩成果的關(guān)鍵。
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