人員離崗離職信息安全管理規定

人員離崗離職信息安全管理規定

為規范我院計算機信息安全工作，更好的服務(wù)于我院信息化建設需要，特制定本規定：

第一條、為保證本單位的計算機與網(wǎng)絡(luò )信息安全，適應信息安全等方面的需要，防止計算機網(wǎng)絡(luò )失密泄密事件發(fā)生，特制定本制度;

第二條、工作人員離職之后仍對其在本部門(mén)任職期間承諾或負有保密義務(wù)的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開(kāi)信息，而無(wú)論離職人員因何種原因離職。

第三條、離職人員因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)原部門(mén)秘密信息的文件、資料、圖標、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸本院所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

第四條、離職人員應當于離職時(shí)，或者于本院提出請求時(shí)，返還全部屬于本院的財務(wù)，包括記載著(zhù)本院秘密信息的一切載體。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由離職人員自備的，則視為離職人員已同意將這些載體物的所有權轉讓給本院，本院應當在離職人員返還這些載體時(shí)，給予離職人員相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償;但秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)，可以由本院將秘密信息復制到其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除，此種情況下離職人員無(wú)須將載體返還，本院也無(wú)須給予離職人員經(jīng)濟補償。

第五條、離職人員離職時(shí)，應將工作時(shí)使用的電腦、U盤(pán)及其他一切存儲設備中關(guān)于工作相關(guān)或與本院會(huì )有利益關(guān)系的信息、文件等內容交接給本部門(mén)領(lǐng)導，不得在離職后以任何形式帶走相關(guān)信息。

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