未按公司規定辦理離職手續者，這樣操作是否違法

未按公司規定辦理離職手續者，這樣操作是否違法

未按公司規定辦理離職手續者，仍須向公司支付一個(gè)月的實(shí)得工資作為補償，并承擔相應的違約責任。這樣操作是否違法??

【未按公司規定辦理離職手續者，這樣操作是否違法】相關(guān)文章：

辦理離職因培訓協(xié)議，被扣證件和離職證明，公司是否違法？07-12

離職手續辦理流程07-12

企業(yè)離職操作規定07-11

未辦理離職手續人員公司是否有權不轉移其五險一金07-11

公司這樣加班及調休補班的規定是否合法？07-12

從公司正常離職后，公司以各種理由罰款以克扣工資是否違法？07-12

停職停薪卻不給我辦理離職手續，老板這樣做合法嗎07-11

什么時(shí)候能辦理離職手續07-12

離職手續辦理一覽通07-11

人事怎樣給員工辦理離職手續07-11