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女性農民工精神文化生活調研材料
近期，市婦聯(lián)按照上級婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展“豐富農民工精神文化生活問(wèn)題專(zhuān)題調查研究工作”的通知要求，通過(guò)下發(fā)調查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì )、基層走訪(fǎng)等方式，對全市豐富女農民工精神文化生活工作情況進(jìn)行了調研，現將調查情況報告如下：
一、基本情況
市共有女農民工1.1萬(wàn)人，其中來(lái)自市內的有8700人，市外的2300人。近年來(lái)，市婦聯(lián)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，從強化教育培訓、加強陣地建設、開(kāi)展文體活動(dòng)、結對幫扶救助、搭建交流平臺等方面入手，努力豐富女農民工精神文化生活，取得了明顯成效。截止目前共培訓女農民工1.6萬(wàn)多人次，提供婚姻家庭、心理調適等方面的咨詢(xún)和創(chuàng )業(yè)就業(yè)信息服務(wù)1300人次，處理矛盾糾紛184起，結對救助女農民工204名，開(kāi)展文體活動(dòng)60余場(chǎng)次、受益女農民工達9000余人。
二、主要經(jīng)驗及做法
�。ㄒ唬╅_(kāi)展教育培訓，提高女農民工文化素質(zhì)。
針對大部分女農民工文化程度不高，就業(yè)困難或步入工作崗位初期很難適應工作要求的現狀，近年來(lái)，市婦聯(lián)依托農廣校、濰坊安德仕時(shí)裝有限公司、市外貿食品有限公司等巾幗創(chuàng )業(yè)培訓基地、巾幗創(chuàng )業(yè)示范基地、巾幗創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，先后舉辦各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)及實(shí)用技術(shù)培訓班121期，培訓女農民工1.6萬(wàn)多人次，大力提高女農民工勞動(dòng)技能和就業(yè)競爭力，使她們在短時(shí)間內適應了崗位要求，增強了工作信心。
�。ǘ┌l(fā)揮陣地作用，維護女農民工權益。
一是探索建立“娘家人”工作站。為暢通女農民工訴求渠道，協(xié)調解決她們工作中遇到的矛盾糾紛，維護她們的合法權益，市婦聯(lián)在企業(yè)中探索建立了“娘家人”工作站，由企業(yè)婦代會(huì )主任或女工主任負責開(kāi)展業(yè)務(wù)。目前已建立工作站32個(gè)，接受女農民工咨詢(xún)520人次，處理矛盾糾紛74起，有效維護了女農民工合法權益，實(shí)現了企業(yè)和女農民工雙贏(yíng)發(fā)展。
二是完善“婦女之家”建設。注重發(fā)揮婦女之家的組織、引導、服務(wù)和維護職能，積極為女農民工辦好事、解難題，先后舉辦女農民工法律法規、衛生保健知識等講座236期，調解鄰里糾紛和家庭矛盾78起，協(xié)調處理家庭暴力事件32起，提供婚姻家庭、心理調適等方面的咨詢(xún)和創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)782人次。
三是創(chuàng )建婦女健身示范點(diǎn)。結合省婦聯(lián)、省體育局創(chuàng )建婦女健身示范點(diǎn)要求，市婦聯(lián)積極爭取市體育局支持，建立市級婦女健身示范點(diǎn)16處，并指導示范點(diǎn)組織女農民工在假節日和夜晚開(kāi)展做健身操、跳交誼舞、打太極拳、扭秧歌等健身活動(dòng)，有效提高女農民工的健康水平。
�。ㄈ┡e辦文化活動(dòng)，豐富女農民工精神生活。
一是舉辦女農民工才藝比賽。先后組織開(kāi)展了女農民工技能絕活大比拼、故事會(huì )和演講比賽、書(shū)畫(huà)、攝影等競賽活動(dòng)，參與女農民工達2600余人，其中120多人獲獎，大大激發(fā)了她們提高才藝的熱情，倡導了健康、文明的生活方式。
二是舉辦女農民工演唱會(huì )。結合“文明之夏”廣場(chǎng)活動(dòng)演出，每年都舉辦一次演唱會(huì )，截止目前共有122名女農民工參與演出，充分展示廣大女農民工的文化素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。
三是開(kāi)展送文化到身邊活動(dòng)。針對基層廠(chǎng)礦企業(yè)和建筑工地女農民工外出時(shí)間少、接觸社會(huì )面窄、精神生活相對匱乏等特點(diǎn)，市婦聯(lián)積極與文化、廣播影視等部門(mén)聯(lián)合，組織文藝演出隊、電影放映隊為女農民工舉行文藝演出、放映電影達52場(chǎng)次，慰問(wèn)女農民工6000多人。
�。ㄋ模┐罱ń涣髌脚_，暢通女農民工訴求渠道。在婦女網(wǎng)開(kāi)設“知心娘家”網(wǎng)上服務(wù)平臺，迅捷及時(shí)地為女農民工姐妹解答婚姻家庭、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、醫療教育、心理健康、法律咨詢(xún)等方面的問(wèn)題，有效幫助她們疏導情緒、解疑釋惑、化解矛盾，引導自覺(jué)維護社會(huì )穩定大局。自開(kāi)通以來(lái)，共收到咨詢(xún)498條，始終保持100%的回復率。同時(shí)開(kāi)設“和諧家庭園”互動(dòng)欄目，并升級為“家園論壇”，吸引女農民工感悟交流情感，享受幸福和諧網(wǎng)上空間。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展救助行動(dòng)，共建共享和諧社會(huì )。
一是結對救助貧困女農民工。積極發(fā)動(dòng)全市各級巾幗文明崗、女企業(yè)家及各界愛(ài)心單位、個(gè)人代表，從資金、技術(shù)、心理、情感等方面結對救助貧困女農民工，使她們充分感受社會(huì )大家庭的溫暖，目前已有204名女農民工得到救助，救助資金達10萬(wàn)元。
二是關(guān)愛(ài)留守老人和兒童。組織女企業(yè)家、巾幗志愿者和婦代會(huì )主任與山區留守老人和兒童結成幫扶對子，為老人和孩子們提供了資金救助，并進(jìn)行親情交流。目前，已為1000多名留守兒童找到了“愛(ài)心媽媽”、“愛(ài)心家長(cháng)”，為600多名留守老人找到“貼心兒女，解決了女農民工后顧之憂(yōu)，使她們能夠專(zhuān)心干好本職工作。
三、存在主要問(wèn)題
�。ㄒ唬╅_(kāi)展文化活動(dòng)覆蓋面不廣。
女農民工工作崗位分散，工作時(shí)間不確定，處于小范圍集中，大范圍分散的狀態(tài)。特別是在女農民工流動(dòng)性較快的建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域設立社會(huì )組織還存在一定難度，致使上級組織開(kāi)展的群眾性文化活動(dòng)一般傳達不到她們當中，因而許多活動(dòng)她們就不能夠參加。
�。ǘ╅_(kāi)展文化活動(dòng)的陣地不足。
一是自有的文化娛樂(lè )設備較少。目前，大多數女農民工暫住地的自有文化活動(dòng)設備普遍較少，好的只有電視機，差的甚至沒(méi)有任何活動(dòng)設備。這樣就導致她們只能選擇找人聊天或打撲克。二是用工企業(yè)和單位提供的文化活動(dòng)場(chǎng)所少。多數企業(yè)和單位沒(méi)有為改善職工的精神文化生活水平投入更多的財力物力，僅有20%的企業(yè)和單位為女農民工提供電視室、閱覽室等文化活動(dòng)場(chǎng)所。三是政府的文化基礎設施建設不夠。部分女農民工認為自己周?chē)奈幕O施太少，居住地附近很少有免費的文化活動(dòng)場(chǎng)所。
�。ㄈ┡r民工的文化消費水平偏低。
女農民工工資多數在1000元左右，近幾年，由于教育、住房、醫療等消費價(jià)格的持續上漲，女農民工各項開(kāi)支增加較快，致使其可支配收入不高，大大降低了她們的文化消費能力。
四、對策及建議
�。ㄒ唬⿺U大婦聯(lián)基層組織建設的覆蓋面。
按照“縱向抓鞏固、橫向抓拓展”的思路，創(chuàng )新基層婦女組織設置方式，特別是在女農民工流動(dòng)性較快的建筑企業(yè)基地以及商業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域建立臨時(shí)婦女組織，提高婦女組織覆蓋率，對女農民工的服務(wù)真正做到無(wú)縫隙、廣覆蓋，使她們充分感受到婦女組織的關(guān)心和溫暖，積極參與到各種活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┐罅訌妺D女活動(dòng)陣地建設。
婦聯(lián)組織應積極爭取有關(guān)企業(yè)和單位的大力支持，加強婦女活動(dòng)陣地建設。在企業(yè)中進(jìn)一步推廣建立“娘家人工作站”，并拓展延伸其功能，使其成為女農民工開(kāi)展文化活動(dòng)的陣地；在村、社區加強“婦女之家”和婦女健身示范點(diǎn)硬件設施建設，為女農民工開(kāi)展文化活動(dòng)提供活動(dòng)場(chǎng)所。政府部門(mén)應加大對基層文化設施的投入，多建一些免費的文化活動(dòng)場(chǎng)所。
�。ㄈ⿵V泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。
針對女農民工的文化消費水平低的特點(diǎn)，經(jīng)常為她們組織一些形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，比如“露天電影”“納涼晚會(huì )”、“廣場(chǎng)演出”、“健身比賽”等活動(dòng)，滿(mǎn)足她們低層次、多方面的文化需求。
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