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上了一星期班從ZTE離職了
是終 端客戶(hù)經(jīng)理的職位
本來(lái)對這個(gè)崗位的期望值比較高的
畢竟是負責跟運營(yíng)商打交道的
應該差不到哪里去
結果上崗第一天
終端科的科長(cháng)跟我說(shuō)
試用期工資1500
我問(wèn)試用期后是多少呢,不說(shuō)
只是說(shuō)會(huì )有一個(gè)比較大的提升
然后是外派到外地工作去
于是就跑到外地上了一星期的班
也就住了一星期的旅館
然后回來(lái)開(kāi)會(huì )
其實(shí)一直到離職的時(shí)候心思也還是動(dòng)搖的
以至于跟科長(cháng)提離職的時(shí)候
我的包裹里都帶了雙足球鞋,還惦記著(zhù)去外地和當地運營(yíng)商的朋友踢場(chǎng)球賽呢
可惜科長(cháng)太冷血,
一點(diǎn)表示也沒(méi)有
只說(shuō)那回去吧
聽(tīng)他這么說(shuō),我覺(jué)得離職是對的
可以了解到這個(gè)崗位在Z TE 的地位了
現在回頭分析下離職的原因
待遇不是問(wèn)題
畢竟現在我不缺錢(qián)
主要還是
這個(gè)崗位給我的錯覺(jué)比較大
然后讓我覺(jué)得
自身的價(jià)值得不到認可
跟我一同入職留在總部的同事跟我說(shuō)
連個(gè)辦公桌都沒(méi)有
天天流浪
只是欠我的報銷(xiāo)款還有一星期的工資不知啥時(shí)給我打過(guò)來(lái)
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