主動(dòng)提前三十天辭職，能得到經(jīng)濟補償嗎？沒(méi)年假補償多少怎么樣算的？

主動(dòng)提前三十天辭職，能得到經(jīng)濟補償嗎？沒(méi)年假補償多少怎么樣算的？

如題，工作一年半主動(dòng)提前三十天辭職，能得到經(jīng)濟補償嗎？單位也沒(méi)有安排年休假。補償多少怎么樣算的？

[主動(dòng)提前三十天辭職，能得到經(jīng)濟補償嗎？沒(méi)年假補償多少怎么樣算的？]相關(guān)文章：

1.主動(dòng)提前三十天辭職,能得到經(jīng)濟補償嗎?沒(méi)年假補償多少怎么樣算的?

2.怎樣定人事管理制度?

【主動(dòng)提前三十天辭職，能得到經(jīng)濟補償嗎？沒(méi)年假補償多少怎么樣算的？】相關(guān)文章：

單位年假未休辭職了能得到補償嗎？07-11

我能得到補償嗎?07-11

主動(dòng)提出辭職，無(wú)經(jīng)濟補償金嗎？07-12

公司不給休年假也沒(méi)相應的經(jīng)濟補償07-11

請問(wèn)未簽勞動(dòng)合同能得到經(jīng)濟補償嗎？07-11

工作三年，主動(dòng)離職，公司能補償嗎？07-12

試用期內辭退能要經(jīng)濟補償嗎07-13

我沒(méi)休過(guò)帶薪年假，離職補償金有多少？07-11

無(wú)故辭退并且2年沒(méi)休年假可以得到的補償是什么？07-11