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什么情況下你會(huì )選擇離職
昨天公司又一名關(guān)鍵人物提出離職。
問(wèn)其離職原因:
1-老板只有指責,而沒(méi)有指導。
2-上級領(lǐng)導處理其部門(mén)問(wèn)題時(shí),沒(méi)有與其事前溝通。
工作過(guò)的人大部分都換過(guò)工作,那么你是因為什么原因離職的,或是你會(huì )在什么情況下選擇離職呢?
我覺(jué)得:
如果你是一名新人,要換一個(gè)對有發(fā)展的行業(yè),一個(gè)有綜合能力的領(lǐng)導。
如果你是一名有工作經(jīng)驗的人,要換一個(gè)有發(fā)展的公司,有創(chuàng )新能力、有遠大抱負的老板。
或是找一個(gè)給你誰(shuí)你給錢(qián)多的公司。
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