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女性在職場(chǎng)如何自處
切勿輕信他人
職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的場(chǎng)所,有時(shí)候你好心幫助別人卻會(huì )得到相反的待遇,然而某些善于攻心計的人卻順風(fēng)順水。俗話(huà)說(shuō)害人之心不可有防人之心不可無(wú)。別人要來(lái)害你,最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。在職場(chǎng)中信任他人應該把握一定的度。站在自己的立場(chǎng)上,學(xué)會(huì )捍衛自己的利益。
偽善的人不是異類(lèi)
很多女孩子都會(huì )覺(jué)得,身邊同事都太假了,像是戴著(zhù)面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流,所以一個(gè)實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的人反而成了異類(lèi)。別把職場(chǎng)中偽善的人當成怪胎,他們每說(shuō)一句謊話(huà),都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場(chǎng)中,你或者學(xué)會(huì )說(shuō)謊話(huà),或者學(xué)會(huì )沉默。
掌握你命運的人是老板
職場(chǎng)的分級是很鮮明的,擁有最高權力的是老板,老板決定了你的工資與等級。其余的同事只是掌握你的情緒。只要誰(shuí)掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己的命運交到同事手里。要不被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會(huì )不受同事的影響。
做得多不如說(shuō)得多
在職場(chǎng)就像是在戰場(chǎng),有很多不善于言談的人經(jīng)常被別人搶去自己的功勞。有時(shí)候自己累得半死卻得不到上司的賞識,因為上司根本看不到他。而另一些人,事情還沒(méi)做,就先說(shuō)得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒(méi)有做,都成了領(lǐng)導眼里的紅人。職場(chǎng)的現實(shí)就是這樣,做得多不如說(shuō)得多,做得好不如說(shuō)得好;蛟S很多人說(shuō)不應該是說(shuō)得多不如做得多,但是職場(chǎng)往往是難以預料的。
不為小事生氣
在女性職場(chǎng)里,很容易因為一件小事而產(chǎn)生隔閡。小事往往會(huì )被擴大成大事,從而弄得每個(gè)人都心生隔閡,最后還不了了之。事實(shí)上,小事情在職場(chǎng)根本不會(huì )對你產(chǎn)生很大影響,相反過(guò)于糾結小事會(huì )容易得罪人,從而對自己的職場(chǎng)生活產(chǎn)生不利。
不是每個(gè)機會(huì )都值得嘗試的
女性在職場(chǎng)里最重要的不是自己可以有多大的升職空間,而是如何去抵御突如其來(lái)的誘惑。許多人不是沒(méi)有機會(huì ),而是機會(huì )太多,不曉得如何選擇。職場(chǎng)里的機會(huì ),至少有一半是陷阱,它們不是在幫你,而是拖住你前進(jìn)的步伐。所以,當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候,一定要弄清楚,這是在推你,還是在拉你。
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