副主管無(wú)故罵人，憤而辭職老板當礦工處理扣工資怎么辦？

副主管無(wú)故罵人，憤而辭職老板當礦工處理扣工資怎么辦？

因為雇傭的童工突然不干，老板把那部分推給本人，因為不甚樂(lè )意，于是找副主管推辭。結果副主管無(wú)故罵人，于是第二天憤而辭職。老板仗著(zhù)有后臺拖欠工資，干了三四個(gè)月沒(méi)簽合同無(wú)補償，而后討要工資無(wú)故扣除半個(gè)月，借口礦工五天罰款半個(gè)月工資（事實(shí)上本來(lái)就口頭約定無(wú)合同而本人第二天就寫(xiě)了書(shū)面辭職），然而最可恨還是當反面教材貼墻示眾，威脅其他員工。

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