什么是惡意離職

什么是惡意離職

惡意離職，雖無(wú)準確定義，但有公認標準。凡是違反了勞動(dòng)合同條款及已告知的用人單位規定、影響了用人單位的工作秩序、損壞了用人單位的形象、侵害了用人單位的利益、甚至泄露了用人單位商業(yè)秘密的離職行為，均屬惡意離職。

惡意離職的20個(gè)征兆

一，收集證據類(lèi)

對公司資料拍照復印

頻繁地整理涉密資料

留存績(jì)效仲裁的文檔

和上級談話(huà)偷偷錄音

私下里打聽(tīng)敏感問(wèn)題

二，行為表現類(lèi)

挑唆同事去對抗上級

在公司內外散布謠言

無(wú)端生事，故意找茬

一貫順從，態(tài)度突變

考勤記錄有異常變化

休假結束后不回公司

無(wú)征兆突然提出離職

活躍度突然發(fā)生轉折

先斬后奏的事宜頻繁

突然刪除掉工作資料

三，工作質(zhì)量類(lèi)

工作拖沓，執行不力

同事抱怨其不負責任

客戶(hù)投訴其態(tài)度惡劣

對同事提醒置若罔聞

對上級督導屢教不改

企業(yè)員工惡意離職，原企業(yè)主如何維權?

漢蜀公司由CEO劉備千辛萬(wàn)苦創(chuàng )辦，專(zhuān)門(mén)運營(yíng)蜀地入蜀和出蜀的貨物，其使用的工具為由總經(jīng)理兼總工程師諸葛亮進(jìn)入漢蜀公司之后設計的木牛流馬。

全賴(lài)木牛流馬的功勞，漢蜀公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)生水起，獨占川中鰲頭。

基于川中發(fā)展勢頭良好，劉備計劃向全國發(fā)展，進(jìn)軍江東地區和中原區域。

好景不長(cháng)，在長(cháng)江東部突然出現一個(gè)孫吳公司。

孫吳公司也使用相同的木牛流馬，運營(yíng)業(yè)務(wù)與漢蜀公司完全相同。

孫吳公司的介入不僅使得漢蜀公司業(yè)務(wù)直接受損，業(yè)務(wù)量直線(xiàn)下降;還打亂了劉備進(jìn)軍全國的計劃。

劉備非常惱火，通過(guò)了解才發(fā)現，孫吳公司老板為孫權，手下有一悍將周瑜。

周瑜曾經(jīng)在漢蜀公司擔任木牛流馬的維修工作，對木牛流馬的結構、工作原理了如指掌。

周瑜于半年前從漢蜀公司離職，投到孫權手下，孫權利用周瑜掌握的木牛流馬技術(shù)開(kāi)辦孫吳公司。

更讓劉備氣憤的是，孫權還以周瑜為發(fā)明人將木牛流馬的一些技術(shù)申請了發(fā)明專(zhuān)利;目前這些專(zhuān)利雖然未授權，但已經(jīng)被公開(kāi)，并處于審查階段。

劉備對于周瑜的行為感到十分氣憤，感到對周瑜不薄，周瑜不該如此這般背叛;同時(shí)，也想著(zhù)對孫吳公司的同質(zhì)競爭施加壓力。

鑒于處于和平時(shí)期，無(wú)法大起甲兵，于是就想拿起法律武器，維護自己的權益。

劉備遠赴京都，三顧北京霧霾之居，找到網(wǎng)絡(luò )昵稱(chēng)為“專(zhuān)利天下”的知識產(chǎn)權律師。

專(zhuān)利天下，正堂靜座，首先認為：企業(yè)員工有流動(dòng)的自由，離職本身并不代表背叛;但如果周瑜卻有不當之外，也可以通過(guò)法律途徑予以警戒。

同時(shí)，專(zhuān)利天下給出四條路徑，供劉備選擇：

第一條：打專(zhuān)利侵權訴訟，告江東孫吳公司侵犯專(zhuān)利權;

第二條：打違反合同約定訴訟，起訴周瑜違反合同約定。

第三條：打商業(yè)秘密侵權訴訟，起訴江東孫吳公司和周瑜侵犯其商業(yè)秘密權。

第四條：打權屬訴訟，向江東孫吳公司索取與木牛流馬相關(guān)的專(zhuān)利相關(guān)權利(專(zhuān)利申請權或專(zhuān)利權)。

四條路徑前提條件及能夠達到的目的各有不同，其共同點(diǎn)在于可以干擾江東孫吳公司經(jīng)營(yíng)，減小競爭壓力;給周瑜小小顏色。

第一、打專(zhuān)利侵權之訴

打專(zhuān)利侵權的訴訟，就是以自己控制的專(zhuān)利權為基礎，起訴江東孫吳公司使用的木牛流馬侵權自己專(zhuān)利權，進(jìn)而請求其停止侵權，并賠償損失。

停止侵權可以直接打擊孫吳公司競爭力，保證對木牛流馬技術(shù)的專(zhuān)有權，突現漢蜀公司運輸工具的優(yōu)勢。

這條路徑所能達到的目的與劉備具有的專(zhuān)利實(shí)力之間具有正相關(guān)關(guān)系。

最好的結果，不僅可以保住蜀地運輸市場(chǎng)，還可以擴大業(yè)務(wù)地域，擴展到長(cháng)江以東區域，在長(cháng)江以東利用自己獨家的木牛流馬，發(fā)展陸上運輸業(yè)務(wù)，并為以后在全國發(fā)展奠定基礎。

但要實(shí)現這樣宏大的目標，需要強大的基礎，需要劉備前相當數量、且布局相對完善的專(zhuān)利布局。

即要有綜合實(shí)力強大的專(zhuān)利權組合作為基礎。

在具體專(zhuān)利侵權案件中，劉備需要證明的主要事實(shí)包括但不限于：

1、有相應專(zhuān)利權，且保持穩定有效;

2、孫吳公司利用的木牛流馬落入相應專(zhuān)利權的保護范圍之中。

第二、打違反合同約定之訴

打違反合同約定之訴，是起訴周瑜違反勞動(dòng)合同，并要求其承擔責任的訴訟。

具體來(lái)講，違反的應當是保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議(或條款)，如果沒(méi)有這兩方面的協(xié)議，作為用人單位，可能就很難啟動(dòng)違反普通勞動(dòng)合同的訴訟。

因此，啟動(dòng)該訴訟的前提在于漢蜀公司與周瑜之間簽有保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

根據中國勞動(dòng)法的相關(guān)規定：在兩種情況下勞動(dòng)合同可以約定員工應當承擔違約金的情形，約定競爭限制是其中之一。

因此，如果具有競業(yè)限制協(xié)議，并直接約定違約金，對于漢蜀公司就非常有力了。

當然，對保密協(xié)議，雖然不可以約定違約金，但可以約定違約造成損失的計算方式，這也會(huì )給漢蜀公司非常有利。

當然，基于勞動(dòng)合同的特殊性，在程序上，可能還要先走勞動(dòng)仲裁，再走司法程序了;程序上會(huì )復雜一些，但如果劉備具有優(yōu)勢證據，通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序也可以很快地獲得好的決定。

第三、打商業(yè)秘密侵權之訴

即以孫吳公司和周瑜為被告，起訴二者共同侵犯漢蜀公司的商業(yè)秘密權。

進(jìn)行該訴訟的前提是：牛流馬技術(shù)構成法律規定的商業(yè)秘密。

具體過(guò)程中，劉備需要證明的主要事實(shí)包括但不限于：

1、木牛流馬技術(shù)在孫吳公司申請的專(zhuān)利未公開(kāi)之前或者專(zhuān)利申請之前不為公眾所知悉;

2、漢蜀公司對木牛流馬技術(shù)采取的適當的保密措施;

3、周瑜在漢蜀公司工作過(guò)程中接觸過(guò)木牛流馬技術(shù)信息;

4、周瑜明知在工作過(guò)程中獲得木牛漢馬技術(shù)負有保密義務(wù)仍然向孫吳公司披露并允許孫吳公司使用;

5、孫吳公司明知周瑜提供的技術(shù)為漢蜀公司的保密技術(shù)，仍然進(jìn)行獲取和使用;

6、漢蜀公司遭受了損害;

7、由于4和5的行為與漢蜀公司遭受的損害之間具有因果關(guān)系。

看起來(lái)這種方式劉備的證明責任很大!

第四、打權屬糾紛訴訟

打權屬糾紛訴訟就是以取回孫吳公司以周瑜為發(fā)明人的專(zhuān)利申請權為目的的訴訟。

根據職務(wù)發(fā)明的相關(guān)的規定，除非有特別約定，單位員工在履行工作過(guò)程中，或者主要利用本單位物質(zhì)條件做出的發(fā)明創(chuàng )造應當歸單位所有。

劉備需要證明的事項包括：

1、木牛流馬技術(shù)原為諸葛亮做出;

2、申請專(zhuān)利的權利也應當由漢蜀公司所有;

3、孫吳公司申請了來(lái)源于漢蜀公司的木牛流馬技術(shù)，該技術(shù)來(lái)源并非來(lái)源于自己研發(fā)或其他正當途徑;

4、孫吳公司申請的專(zhuān)利技術(shù)與漢蜀公司之前存在的技術(shù)相同或實(shí)質(zhì)相同。

當然，該途徑無(wú)法對孫吳公司業(yè)務(wù)直接產(chǎn)生壓力，也無(wú)法獲得賠償。

因此，該訴訟方式為下策，在前面幾種方式均不能夠實(shí)現目的的情況下不妨一試。

當然，這種的訴訟，雖然無(wú)法直接阻止孫吳公司的競爭，但劉備需要證明的內容卻不少，劉備需要證明主要內容包括：

四種方式可以各取所需，需要因時(shí)而動(dòng)，也可以同時(shí)進(jìn)行(第二和第三種方式之間可能有沖突)。

專(zhuān)利天下建議：除了進(jìn)行上述大動(dòng)干戈的訴訟之外，還有一件更急迫的事情需要劉備進(jìn)行處理，那就是趕快梳理自己技術(shù)，盡快進(jìn)行知識產(chǎn)權布局，避免類(lèi)似事情再度發(fā)生。

【什么是惡意離職】相關(guān)文章：

《惡意》讀書(shū)筆記12-29

惡意讀書(shū)筆記11-06

惡意差評回復技巧05-14

《惡意》讀書(shū)筆記(15篇)01-01

離職員工的原因是什么01-25

為什么從上一家公司離職01-30

讀《惡意》有感02-20

惡意讀后感03-11

《惡意》讀后感04-02

離職的通告11-06