人事教育人員崗位安全職責

關(guān)于人事教育人員崗位安全職責

　　1、對新入廠(chǎng)人員（包括實(shí)習、代培人員）及時(shí)組織入廠(chǎng)安全教育和考核，考核合格后方可分配到車(chē)間。會(huì )同安全部門(mén)組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。

　　2、貫徹勞動(dòng)紀律管理規定，負責對職工勞動(dòng)紀律的教育與檢查。

　　3、貫徹勞動(dòng)法，控制加班加點(diǎn)。

　　4、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。

　　5、把安全工作業(yè)績(jì)納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

　　6、組織做好新工人的體驗工作。根據職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整，認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。

　　7、按國家規定，從質(zhì)量和數量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛生人員和消防人員的配備。

　　8、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)時(shí)，應有安全方面的條款，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)執行。

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