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自薦信如何顯得專(zhuān)業(yè)
只要有可能，信應當寫(xiě)給具體的負責人。一般的稱(chēng)呼會(huì )顯得你不熟悉公司；而讀信人會(huì )留下一個(gè)你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關(guān)負責人"這類(lèi)稱(chēng)呼可能不會(huì )有人來(lái)關(guān)心這封信。至于"親愛(ài)的先生"或者"親愛(ài)的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。
如果有必要，電話(huà)詢(xún)問(wèn)，去圖書(shū)館或者上網(wǎng)查詢(xún)招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫(xiě)正確。請記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人�；〞r(shí)間去查出負責人，也許有一天你會(huì )變成那個(gè)人。
1、要自然
語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話(huà)，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì )在寫(xiě)作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話(huà)一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。
2、內容具體 緊扣主題
你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個(gè)問(wèn)題"為什么我要聘用這個(gè)人？" 避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個(gè)普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會(huì )很難使自己突出。
3、語(yǔ)氣要積極
不要抱怨你的老板，也不要埋怨現在的工作或者過(guò)去的工作很枯燥，因為沒(méi)有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺(jué)你在乞討一份工作，招聘經(jīng)理也許會(huì )奇怪你為什么會(huì )這么絕望。
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