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企業(yè)管理文化標語(yǔ)
1、信任就是責任，重托包含期待。
2、心事宜誠，才華宜蘊。
3、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強大組織力。
4、細節是認真的態(tài)度。
5、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財，不做不法之事。
6、持續改善，精益革新。
7、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
8、爭權奪利是好漢。開(kāi)疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來(lái)。
9、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位。
10、深入其中才能體味，保持距離方可看清。
11、能力有多大，舞臺有多大。
12、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
13、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
14、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
15、如果只為圖一時(shí)痛快而發(fā)火，其結果卻常把事情辦得不那么痛快。
16、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵。
17、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
18、貨物標識要清晰，分門(mén)別類(lèi)好管理。
19、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。
20、精打細算降成本，千方百計提效益。
21、精益就是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。精益就是創(chuàng )造、創(chuàng )造、再創(chuàng )造。
22、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。
23、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
24、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
25、追求卓越的過(guò)程，享受完美的結果。
26、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
27、舍己施人，善不圖報。
28、萬(wàn)事之所以開(kāi)頭難，乃是因為開(kāi)頭最容易失敗。
29、勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。
30、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
31、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
32、協(xié)調關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調利益，凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。
33、品質(zhì)源于細節，細節決定一切。
34、從一個(gè)人與別人協(xié)調的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調的水平。
35、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
36、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
37、愛(ài)惜物料重視品質(zhì)，合理規劃標識清晰。
38、領(lǐng)導者最大的本事，乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。
39、合理搬運周轉，提高工作效率。
40、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。
41、力求一次做好，爭取最大效益。
42、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
43、小心求證，大膽用人。
44、認真做事只是把事情做對。
45、節約降低成本，節約提高效益。
46、錯誤并不可怕，只怕不懂進(jìn)步。
47、適當的嚴格，即是最大的愛(ài)護。
48、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。
49、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。
50、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
51、把每一件平凡的事做好就是不平凡。
52、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對的-行動(dòng)第一。
53、把人才做為資產(chǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理。
54、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
55、愛(ài)心，信心，決心，公平心。
56、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
57、增強成本意識，同創(chuàng )企業(yè)效益。
58、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。
59、組織的核心是以人為本。
60、工作中訓練，挫折中教育，競爭中進(jìn)步。
61、高品質(zhì)，低成本，短交期。
62、不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭。
63、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
64、能正確看待自己，往往也能客觀(guān)對待別人。
65、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
66、做無(wú)差錯能手，向零缺陷邁進(jìn)。
67、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
68、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
69、精益管理—世界級企業(yè)必由之路。精益管理—世界級企業(yè)競爭優(yōu)勢所在。
70、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
71、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
72、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化。
73、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)。
74、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機會(huì )。
75、說(shuō)一百句空話(huà)，不如馬上行動(dòng)。
76、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
77、控制工作，而不是受制于工作。
78、以人為本是，組織的核心。
79、以面代點(diǎn)流于淺，用點(diǎn)代面失于偏。
80、敢于負責任，才能擔重任。
81、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢。
82、細節決定成敗。
83、教育培訓堅持做，上線(xiàn)操作不會(huì )錯。
84、老毛病、要根治、小問(wèn)題、要重視。
85、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
86、來(lái)料檢驗按標準，品質(zhì)交期自然穩。
87、企業(yè)的核心競爭力，就在于執行力。
88、群策群力，集思廣益。
89、推行科學(xué)財務(wù)考核，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
90、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能，用才之長(cháng)。
91、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。
92、知行合一，立刻行動(dòng)。
93、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
94、寧愿事前檢查，不可事后返工。
95、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
96、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
97、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。
98、人們不做你希望的，只做你檢查的。
99、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
100、聚眾人之力，塑品牌形象。
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