離職員工的職業(yè)病，用人單位有責嗎？

離職員工的職業(yè)病，用人單位有責嗎？

員工已經(jīng)離職，又以在職期間患上職業(yè)病為由要求用人單位負責賠償，單位有責任嗎？能否拒絕？

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