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失敗者的面試心得美文
作為一個(gè)多次面試的失敗者,突然想到“智者千慮必有一失,愚者千慮必有一得”這句話(huà)。于是我想說(shuō)說(shuō)愚者的心得。
首先,最重要的是對自己的認識。古語(yǔ)說(shuō)“知人者智,自知者明”,不是每個(gè)人都能“大智”,不過(guò)想要“明”還是相對簡(jiǎn)單一些的。
其次,態(tài)度很重要。細分為三,對自己的態(tài)度,對單位的態(tài)度,對工作的態(tài)度。
我們應該時(shí)刻保持自信,時(shí)刻提醒自己是非常優(yōu)秀的。(如果自身很卓越,這就是自信,如果自己確實(shí)不濟,那也算是自我鼓勵了)
所謂面試,其實(shí)是你看上了人家單位,希望得到人家的認可。這時(shí)候認清先后順序就非常重要了,為什么這樣說(shuō)呢?這關(guān)乎到我們自身的地位。應聘是一個(gè)雙向的選擇,也就是說(shuō)本來(lái)應該是我們選擇單位,然后再被單位挑選。拋開(kāi)單位挑選的過(guò)程先不說(shuō),最初的選擇權在我們。既然如此,為什么很多人面試的時(shí)候都顯得無(wú)比低微,感覺(jué)就好像在說(shuō)“求求你,收留我吧!”當然,有人覺(jué)得這是必須的。在我看來(lái),這已經(jīng)不是尊重了,尊重是建立在平等的基礎之上的。
那對工作應該有怎樣的態(tài)度呢?四個(gè)字,端正、專(zhuān)業(yè)。認真嚴謹地對待工作是最基本的,這比專(zhuān)業(yè)技能更重要。當然,單位更需要專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)優(yōu)秀的人,我們還是要努力完善自己的。
認識了自己,明確了態(tài)度,接下來(lái)需要耐心。最主要的是等待結果。當你理智分析之后認為自己一切表現良好,那么就要耐心等待單位的通知了。耐心不是傻等,等待的過(guò)程中我們需要進(jìn)行反思總結,并且在其他單位增加自己的面試機會(huì )和次數,雖說(shuō)質(zhì)量很重要,但是沒(méi)有人能夠否定數量的重要性。關(guān)于時(shí)間和其他一些因素的權衡與調整,需要自己來(lái)斟酌。
如果你面試失敗,那么恭喜你,多了一次新的挑戰;如果你成功通過(guò)了面試,那么恭喜你,順便再提一件讓人頭疼的事情。
同時(shí)有幾家單位都看上了你,你該怎么選呢?個(gè)人經(jīng)驗來(lái)說(shuō),不要被傳統和表面現象迷惑了。是選擇各方面都方便快捷的還是相對偏遠的?是在小單位里當“領(lǐng)導”,還是在大單位里當“掃地僧”呢?在我看來(lái),工作地點(diǎn)的選擇看個(gè)人意愿,而“掃地僧”似乎才是最有內涵的。
如果你也經(jīng)歷無(wú)數面試,如果你也有或多或少的想法,如果你也和我一樣想發(fā)發(fā)牢騷,為什么不也來(lái)說(shuō)說(shuō)呢?
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