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咨詢(xún)-關(guān)于離職
本人有問(wèn)題請教:
我是在職人員,勞動(dòng)合同于2007年3月底到期。前一段時(shí)間,遭遇到被上級領(lǐng)導言語(yǔ)上的辱罵、人身攻擊,但無(wú)證據,如現場(chǎng)錄音等。
我現在想辭職,但勞動(dòng)合同還未到期。與公司簽訂的勞動(dòng)合同內規定如我在合同有效期內主動(dòng)解約(辭職),須給公司繳納一個(gè)月薪資作為違約金。
在此請教該條款是否合法?也就是說(shuō),即使我提前一個(gè)月提交辭職報告,辦結辭職手續,公司是否有權利向我強行索取違約金?
請指點(diǎn)一二,謝謝!
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