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企業(yè)管理的標語(yǔ)口號
1、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
2、修身重德，事業(yè)生根。
3、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能用才之長(cháng)。
4、有單獨的方法，無(wú)單純的問(wèn)題。
5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
6、萬(wàn)事之所以開(kāi)頭難，乃是因為開(kāi)頭最容易失敗。
7、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
8、認真做事只是把事情做對。
9、打造卓越的領(lǐng)導力與執行力。
10、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。
11、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身。
12、事實(shí)總比字面的豐富，問(wèn)題常比想像的復雜。
13、心地平和，萬(wàn)物自在。
14、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
15、心不投契，話(huà)不投機。
16、倉庫重地，閑人免進(jìn)。
17、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
18、以道理或許難以說(shuō)服道理，但用感情卻�？杉由罡星�。
19、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
20、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒(méi)了路。
21、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過(guò)程的總結。
22、取是能力，舍是境界。
23、今天工作不努力，明天努力找工作。
24、管事有正氣，做事有士氣，班組有朝氣。
25、市場(chǎng)導向是我們一切行動(dòng)的依歸。
26、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
27、細節是科學(xué)的精神。
28、與其說(shuō)人們愿意接受正確的東西，不如說(shuō)人們愿意接受自以為正確的東西。
29、沒(méi)有訂單就沒(méi)有目標沒(méi)有目標就沒(méi)有收入。
30、做事先做人，銷(xiāo)售先銷(xiāo)己，掙錢(qián)還掙心。
31、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
32、以技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng )新促進(jìn)采購成本的改善。
33、多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機會(huì )。
34、溝通重在換位思考。
35、積極，主動(dòng)，進(jìn)取，承擔。
36、利益是執行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執行的持續動(dòng)力。
37、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強大組織力。
38、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。
39、用心做事才能把事情做好。
40、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
41、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場(chǎng)回報高。
42、當我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的是自己。
43、成本管理的三全性：全員、全面、全過(guò)程。
44、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
45、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵。
46、滿(mǎn)足客戶(hù)，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
47、相信自己，相信伙伴付出一定會(huì )有回報。
48、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
49、一個(gè)人對待自己的真正態(tài)度，往往體現在他如何對待異已上。
50、企業(yè)絕大多數人應該是精益求精的執行者。
51、教育訓練堅持做，上線(xiàn)操作不會(huì )錯。
52、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場(chǎng)的調。
53、愛(ài)惜物料、重視品質(zhì)、合理規劃、標識清晰。
54、節約降低成本，節約提高效益。
55、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
56、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
57、采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
58、道路是曲折的，“錢(qián)”途無(wú)限光明。
59、管理者要是坐下，部下就躺下了。
60、先有嚴師，才有高徒。
61、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
62、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結果。
63、執行——沒(méi)有任何借口。
64、持續改善，精益革新。
65、虛心明理，實(shí)心卻欲。
66、以雙贏(yíng)為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
67、先計劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。
68、精益生產(chǎn)的根基：均衡生產(chǎn)。
69、執行力的關(guān)鍵是細節。
70、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。
71、多品種，小批量，實(shí)現精益生產(chǎn)。
72、只為成功，同心協(xié)力。
73、新市場(chǎng)寸土必爭老市場(chǎng)寸土不讓。
74、唯才是命，愛(ài)才之德，識才之能，用才之長(cháng)。
75、把人才做為資產(chǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理。
76、只要合理，怎樣變都可以。
77、信心、專(zhuān)心、用心，客戶(hù)才會(huì )稱(chēng)心、開(kāi)心。
78、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
79、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠信。
80、速度第一，完美第二；行動(dòng)第一，想法第二；結果第一，過(guò)程第二。
81、執行文化是從負責任開(kāi)始的。
82、能正確看待自己，往往也能客觀(guān)對待別人。
83、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任。
84、大度能臨小事，平心可處窘境。
85、話(huà)一旦說(shuō)過(guò)了頭，你就很難再讓它輕易返回來(lái)。
86、沒(méi)有務(wù)實(shí)態(tài)度，務(wù)虛就會(huì )徒有虛名。
87、選才。育才。用才。留才。
88、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎。
89、打造高效執行的團隊，掌握團隊之星地方法。
90、做到精、細、嚴，細節出效益。
91、成功的人會(huì )找方法，失敗的人只找借口。
92、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
93、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
94、控制工作，而不是受制于工作。
95、適當的嚴格，即是最大的愛(ài)護。
96、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。
97、找方法才能成功，找借口只有失敗。
98、心常圓滿(mǎn)，天下寬平。
99、工作中訓練，挫折中教育，競爭中進(jìn)步。
100、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。
101、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測返工少一點(diǎn)。
102、可以為你的副手過(guò)失承擔責任，但關(guān)起門(mén)來(lái)定要他知你的厲害。
103、舍己施人，善不圖報。
104、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
105、高品質(zhì)，低成本，短交期。
106、嚴格遵守盤(pán)點(diǎn)制作，做到帳物相符。
107、組織的核心是以人為本。
108、領(lǐng)導力就是激勵人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合。
109、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者。
110、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
111、分析原因要全面，解決問(wèn)題要徹底。
112、學(xué)習精益思想，實(shí)踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。
113、只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多。
114、善于走自己的路，才可望能走別人沒(méi)走過(guò)的路。
115、要得知心話(huà)，須作貼心人。
116、一個(gè)想法，須用十個(gè)努力來(lái)作保證。
117、站在別人的立場(chǎng)上看問(wèn)題，往往更容易看清自己的立場(chǎng)。
118、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
119、安全用電、節約用水、消防設施、定期維護。
120、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
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