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干了兩三年的老工人都準備辭職了,該怎么辦?
公司目前正在擴大規模、修建新廠(chǎng),廠(chǎng)里大小事都由廠(chǎng)長(cháng)負責管理,車(chē)間管理很混亂。工人都是實(shí)行計件工資,現在干了幾年的老工人都不愿意呆了,招來(lái)的新人干不了兩天就走人,也留不住人。都抱怨工資太低,活太累,這我都清楚,但是目前廠(chǎng)里也沒(méi)明確說(shuō)給工人漲工資,,該怎么辦?
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