職業(yè)價(jià)值觀(guān)測試
以下是小編整理的職業(yè)價(jià)值觀(guān)測試，僅供參考，希望能夠幫助到大家。在此，感謝網(wǎng)友！
職業(yè)價(jià)值觀(guān)測試
一葦職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評是基于職業(yè)錨理論所構建的測評系統。職業(yè)錨是指當一個(gè)人面臨職業(yè)選擇的時(shí)候，他無(wú)論如何都不會(huì )放棄的職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀(guān)。一葦職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評幫助您識別屬于您的職業(yè)錨類(lèi)型，它包含了您在職業(yè)選擇過(guò)程中將秉持的才干、動(dòng)機與價(jià)值傾向，而這些也是輔助您進(jìn)行職業(yè)規劃的重要因素。
一葦職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評的目的是幫助您管理您的職業(yè)選擇與定位。尤其是當您正處于選擇職業(yè)的十字路口，或者將要調整您的職業(yè)路徑時(shí)，對您的職業(yè)價(jià)值觀(guān)進(jìn)行仔細的審視就顯得尤為重要。
職業(yè)價(jià)值觀(guān)以員工已有工作經(jīng)驗為基礎。新員工在已經(jīng)工作若干年，獲得工作經(jīng)驗后，方能夠選定自己穩定的長(cháng)期貢獻區。但如果您還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )或正式從事職業(yè)，對自己的認識不夠清晰，那么僅僅通過(guò)職業(yè)價(jià)值觀(guān)測評技術(shù)可能無(wú)法幫助您完全確定價(jià)值觀(guān)類(lèi)型，反而會(huì )出現測驗結果與自我感覺(jué)不符的情況，甚至是相背的情況。
在職業(yè)生涯的探索過(guò)程中，不同的人生階段應采用不同的職業(yè)匹配理論進(jìn)行職業(yè)定位與發(fā)展。作為價(jià)值觀(guān)與職業(yè)匹配理論的重點(diǎn)，必須首先清楚明確自己的價(jià)值觀(guān)，或者對于相關(guān)價(jià)值觀(guān)測評的結果表示一定程度的認同，才能基于此進(jìn)行長(cháng)期職業(yè)發(fā)展方向的定位。因此，針對具有一定工作經(jīng)驗（五年以上工作經(jīng)驗）以及管理者使用價(jià)值觀(guān)與職業(yè)匹配的理論，可以幫助其進(jìn)一步明確職業(yè)生涯的方向，并在已經(jīng)一定程度已實(shí)現財務(wù)自由的基礎上，能夠在未來(lái)的職場(chǎng)上為自己的理想、信念與世界觀(guān)去打拼。
對于以下自我測評的每道題，請根據您的評價(jià)選擇符合您期待的答案。
從不 表示您“從不”認同該種說(shuō)法；
極少 表示您“極少”認同該種說(shuō)法；
通常 表示您“通�！闭J同該種說(shuō)法；
總是 表示您“總是“認同該種說(shuō)法；
一葦職業(yè)價(jià)值觀(guān)測試并不是所謂標準測試。測評題目設計的目的是幫助您發(fā)掘您對于職業(yè)的期待，您的專(zhuān)長(cháng)以及您的職業(yè)滿(mǎn)意領(lǐng)域。
您的得分并不會(huì )被予以縱向或橫向對比，因為這種對比毫無(wú)意義。您參加測試的目的是為了更好地了解您自己，因此，請您盡可能真實(shí)地回答每一道問(wèn)題。
點(diǎn)擊“下一步”，以繼續進(jìn)行下一頁(yè)測評；點(diǎn)擊“上一步”，以瀏覽或修改上一頁(yè)測評答案；
完成本測評沒(méi)有時(shí)間限制，一般需要20－30分鐘時(shí)間；
答案也沒(méi)有對錯之分，請您按照您自己的想法或第一反應進(jìn)行選擇，而不要按照您的期望或者外界的要求進(jìn)行選擇。
本問(wèn)卷共有52個(gè)題目，請你根據自己的真實(shí)想法對這些陳述的重要性進(jìn)行評價(jià)，5表示你認為非常重要，4表示比較重要，3表示一般，2表示較不重要，1表示很不重要。
1、 你的工作必須經(jīng)常解決新的問(wèn)題。
2、 你的工作能為社會(huì )福利帶來(lái)看得見(jiàn)的效果。
3、 你的工作獎金很高。
4、 你的工作內容經(jīng)常變換。
5、 你能在你的工作范圍內自由發(fā)揮。
6、 你的工作能使你的同學(xué)、朋友非常羨慕你。
7、 你的工作帶有藝術(shù)性。
8、 你的工作能使人感覺(jué)到你是團隊中的一分子。
9、 不論表現如何，你總能何大多數人一樣晉級、加薪。
10、你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點(diǎn)、工作場(chǎng)合或工作方式。
11、在工作中你能接觸到各種不同的人。
12、你的工作上下班時(shí)間比較隨便、自由。
13、你的工作使你有不斷取得成功的感覺(jué)。
14、你的工作賦予你高于別人的權力。
15、在工作中，你能實(shí)行一些自己的新想法。
16、在工作中，你不會(huì )因身體、能力等因素，被別人瞧不起。
17、你能從工作的成果中，知道自己做的不錯。
18、你的工作經(jīng)常要外出，參加各種集會(huì )和活動(dòng)。
19、只要你干上這份工作，就不會(huì )再被調到其他意想不到的單位或工種上去。
20、你的工作能使你的世界更美麗。
21、在你的工作中，不會(huì )有人常來(lái)打擾你。
22、只要努力，你的工資會(huì )高于其他同齡人，升遷或加薪的可能性比干其他工作大的多。
23、你的工作是一項對智力的挑戰。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。
25、你的工作單位有舒適的休息室、更衣室及其他設備。
26、你的工作有可能使你結識各行各業(yè)的知名人士。
27、在你的工作中，能和同事建立良好的關(guān)系。
28、在別人的眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。
30、你的工作使你能經(jīng)常幫助別人。
31、你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工種。
32、你的作風(fēng)使你被別人尊重。
33、你工作單位的同事和領(lǐng)導人品較好，相處比較隨便。
34、你的工作會(huì )使很多人認識你。
35、你的工作場(chǎng)所很好，比如有合適的燈光，舒適的座椅，安靜、清潔的環(huán)境，寬敞的工作空間甚至恒溫等優(yōu)越的條件。
36、在工作中，你為他人服務(wù)，使他人感到很滿(mǎn)意，你自己也就很高興。
37、你的工作需要計劃和組織別人的工作。
38、你的工作需要敏銳的思考。
39、你的工作可以使你獲得較多的額外收入，比如常發(fā)實(shí)物、常購買(mǎi)打折扣的商品、常發(fā)商品的提貨券、有機會(huì )購買(mǎi)進(jìn)口貨等。
40、在工作中你是不受別人差遣的。
41、你的工作結果應該是一種藝術(shù)品而不是一般的產(chǎn)品。
42、在工作中不必擔心會(huì )因為所做的事情讓領(lǐng)導不滿(mǎn)意而受到訓斥或經(jīng)濟懲罰。
43、你在工作中能和領(lǐng)導有融洽的關(guān)系。
44、你可以看見(jiàn)你努力工作的成果。
45、在工作中常常要你提出許多新的想法。
46、由于你的工作，經(jīng)常有許多人來(lái)感謝你。
47、你的工作成果常常能得到上級、同事或社會(huì )的肯定。
48、在工作中，你可能做一個(gè)負責人，雖然可能只是領(lǐng)導很少幾個(gè)人，你信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語(yǔ)。
49、你從事的那一種工作，經(jīng)常在報刊、電視中被提到，因而在人們的心目中很有地位。
50、你的工作有數量可觀(guān)的夜班費、加班費、保健費或營(yíng)養費等。
51、你的工作體力上比較輕松，精神上也不緊張。
52、你的工作需要和電影、電視、戲劇、音樂(lè )、美術(shù)、文字等藝術(shù)打交道。
評價(jià)方法
請按以下題號統計分數(各小題分數加到一起)，并找到最高的三項和最低的三項，并參照最后的13種價(jià)值觀(guān)類(lèi)型的含義進(jìn)行解釋。
一 (2, 30, 36, 46)
二 (7, 20, 41, 52)
三 (1, 23, 38, 45)
四 (12,17,44,47)
五 (5,15,21,40)
六 (6,28,32,49)
七 (14,24,37,48)
八 (3,22,39,50 )
九 (11,18,26,34)
十 (9,16,19,42)
十一 (12,25,35,51)
十二 (8，27,33,43)
十三 (4,10,29,31)
得分最高的三項是：
該測試將人的職業(yè)價(jià)值觀(guān)劃分為13種類(lèi)型，各類(lèi)型的基本含義如下：
一、利他主義：總是為他人著(zhù)想，把直接為大眾謀幸福和利益作為自己的追求。
二、審美主義：能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。
三、智力刺激：不斷進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)、動(dòng)腦思考、學(xué)習和探索新事物，解決新問(wèn)題。
四、成就動(dòng)機：不斷創(chuàng )新、不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導和同事的贊揚或不斷實(shí)現自己想要做的事。
五、自主獨立：能夠充分發(fā)揮自己的獨立性和主動(dòng)性，按自己的方式、想法去做，不受他人干擾。
六、社會(huì )地位：所從事的工作在人們的心目中有較高的社會(huì )地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。
七、權力控制：獲得對他人或某事的管理權，能指揮和調遣一定范圍內的人或事物。
八、經(jīng)理報酬：獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過(guò)得較為富足。
九、社會(huì )交往：能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì )聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人士結識。
十、社會(huì )穩定：希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個(gè)安穩的局面，不會(huì )因為獎金、加薪、調動(dòng)工作或領(lǐng)導訓斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。
十一、輕松舒適：希望將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。
十二、人際關(guān)系：希望一起工作的大多數同事和領(lǐng)導人品好，相處在一起趕到愉快、自然。
十三、追求新意：希望工作的內容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調枯燥。
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