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合同到期未續簽，公司要求離職如何申請勞動(dòng)仲裁？
我與公司的勞動(dòng)合同于08年9月到期，現在公司要求簽訂勞動(dòng)合同補充協(xié)議，由于這個(gè)協(xié)議存在嚴重不平等性，我不打算簽，公司的決定是不簽就離職。
請問(wèn)這種情況下我該如何申請勞動(dòng)仲裁？
需要提供什么證據？
勞動(dòng)仲裁的處理結果是什么？是否賠償我從08年10月到現在的雙倍工資？另外賠償工資是只賠償基本工資還是全額工資（包括補助）？
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