不簽勞動(dòng)合同，辭職克扣工資事宜

不簽勞動(dòng)合同，辭職克扣工資事宜

2009.3.6到一小規模公司，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，2009.6.16號提出辭職，當時(shí)老板提出再繼續干一個(gè)月并結清工資，時(shí)間到了，可老板以各種理由要扣工資，廠(chǎng)里出了工傷，說(shuō)有責任要扣2000，原來(lái)時(shí)說(shuō)每個(gè)月休息不扣錢(qián)，(因為他沒(méi)有休息日)現在提出每個(gè)月扣2天的工資，還要我簽一份協(xié)議5年內不得干他從事的行業(yè)，我該怎么維護我自己的權益，謝謝大家

【不簽勞動(dòng)合同，辭職克扣工資事宜】相關(guān)文章：

實(shí)習生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動(dòng)法？03-22

辭職要扣工資？03-24

關(guān)于相關(guān)事宜的通告01-27

關(guān)于相關(guān)事宜的通告06-04

工資拖欠辭職報告07-11

工資拖欠的辭職報告07-26

工資低辭職報告06-06

勞動(dòng)合同不續簽11-23

因工資低辭職報告04-17

拖欠工資辭職報告06-29