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被公司炒了與被逼離職,有何區別?
2005年5月入職至今,
(中間也簽過(guò)三年勞動(dòng)合同,之后就沒(méi)有簽勞動(dòng)合同)公司在2007年才給我買(mǎi)社保,工資也是那個(gè)時(shí)候才通過(guò)工資卡發(fā)放,之前一直都是手頭發(fā)。一天上班9個(gè)小時(shí),一個(gè)月休息4天,F在工資是2500元正。無(wú)任何書(shū)面證明。
現在被炒,不知我該享有什么賠償?
如果,被逼離職,我又享有哪些賠償?
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