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生產(chǎn)型企業(yè)人事經(jīng)理離職需要向公司上交什么文件
一位人事經(jīng)理快要離職,一直和領(lǐng)導研究要這位人事經(jīng)理上交哪些文件。公司剛實(shí)行績(jì)效考核沒(méi)多久,但始終沒(méi)有正式落地,只是流于形式。除了相關(guān)制度流程、薪酬體制、員工手冊、工齡統計、一線(xiàn)員工工資漲幅需要上交,我在想不到其他的文件了。請各位專(zhuān)業(yè)人士幫幫忙!前提是這位人事經(jīng)理始終令領(lǐng)導不滿(mǎn)意,想把他炒掉,但是炒掉之前需要上交很多內部文件,很頭疼!
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