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關(guān)于職業(yè)操守是CFO的基石
昨日，ACCA（英國特許公認會(huì )計師公會(huì )）和亞洲CFO（首席財務(wù)官）研究機構聯(lián)合發(fā)布的最新CFO調查報告顯示，隨著(zhù)公司CFO在完善公司治理以及加強公司透明度的過(guò)程中的作用越來(lái)越大，現今在企業(yè)中培養并保持良好的道德規范比5年前要重要得多。
這份名為《公司治理、商業(yè)道德與CFO》的報告，從商業(yè)道德的重要性、現實(shí)中遭遇到的阻礙以及實(shí)施情況等多個(gè)角度出發(fā)，著(zhù)力探求在全球監管日益加強的今天，亞太地區的CFO對公司內營(yíng)造誠信文化的影響。
報告顯示，CFO的角色仍在不斷演變之中，對于在工作場(chǎng)所道德行為的責任方面自己應扮演的角色，許多CFO正尋求更明確的答案。近70%的CFO認為，他們應該樹(shù)立一個(gè)良好的道德榜樣，大約超過(guò)一半的CFO表示，應該在公司董事會(huì )、高級管理層以及決策層推進(jìn)道德價(jià)值觀(guān)的整合。18%的CFO則認為對于他們個(gè)人而言，確保一個(gè)良好的道德環(huán)境是至關(guān)重要的，另有52%的CFO認為這一點(diǎn)對他們十分重要。
ACCA總裁布理維表示，“良好的職業(yè)操守對于有效的公司治理至關(guān)重要，許多公司董事會(huì )已經(jīng)日益意識到公司需要擁有正確的道德文化。此次研究同樣也印證了這一點(diǎn)。亞太地區的CFO都相信，職業(yè)操守在工作場(chǎng)所越來(lái)越重要，而且他們在推進(jìn)良好職業(yè)操守的進(jìn)程中正扮演著(zhù)不可或缺的角色，這一切讓我備感鼓舞�！�
《亞洲CFO》雜志編輯李安達認為，“人們曾普遍認為亞洲增長(cháng)的傳奇背后是把道德暫時(shí)放在了一邊。事實(shí)上，此次研究發(fā)現亞洲公司的CFO將建立誠信文化看作是他們工作中最重要的一方面。然而研究也顯示，建立誠信文化還沒(méi)有一個(gè)定式，仍處在摸索階段。研究認為，在這已展開(kāi)的旅程中，下一段征程應該是建立職業(yè)操守問(wèn)責制的體系�！�
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