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職業(yè)定位的好處分析
為什么要做職業(yè)定位
定位準確,你就會(huì )善用自己的資源,集中精力地發(fā)展,而不是“多元化發(fā)展”,這是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)規律。很多人多來(lái)年涉足很多領(lǐng)域,學(xué)習很多知識,其實(shí)內部很虛弱,每一項都沒(méi)有很強的競爭力。人們常說(shuō),“學(xué)MBA吧,大家都在學(xué)”,“出國吧,再不出國就來(lái)不及了”,“讀研究生和博士吧,年齡大了就讀不動(dòng)了”,F實(shí)已經(jīng)說(shuō)明,MBA、出國、研究生博士生不代表持續的發(fā)展,投資很多,收益很少,過(guò)于分散精力會(huì )讓你失去原有的優(yōu)勢。
定位準確,你就會(huì )持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠,而是選擇了并不適合自己的工作,很多人并沒(méi)有認真地思考一下“我是誰(shuí)”、“我適合做什么”,也因為不清楚自己要什么,而無(wú)法體會(huì )如愿以?xún)數母杏X(jué)。很多人把時(shí)間用于追逐不是自己真正適合的工作上,但是隨著(zhù)競爭的加劇會(huì )感覺(jué)后勁不足。準確地定位可以讓自己獲得更加長(cháng)足的發(fā)展。
定位準確,你就會(huì )抵抗外界的干擾,就不會(huì )輕易地放棄。過(guò)去,有的人選擇工作,用現實(shí)的報酬作為準則,哪里錢(qián)多去哪里,什么時(shí)尚去哪里,你會(huì )發(fā)現頭幾年可能在待遇上會(huì )有一些差距,但是后來(lái)薪酬的差距并不大,風(fēng)水輪流轉,今天時(shí)尚的過(guò)幾年不時(shí)尚了,從前掙錢(qián)容易過(guò)幾年掙錢(qián)不容易。有的人憑借機遇獲得一個(gè)好職位,但是輕易地放棄了,而選擇了短期內看似不好但卻更適合長(cháng)遠發(fā)展的職位。給自己準確定位,你就會(huì )理性地面對外界的誘惑。
定位準確,就會(huì )讓合適的用人單位招聘你,或者讓你的上司正確培養你,或者讓你的所有關(guān)系幫助你。很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷和面試的時(shí)候,不能準確地介紹自己,使得面試官不能迅速地了解你,有的人在職業(yè)定位上搖擺不定,使得單位不敢委以重任。還有的人經(jīng)常換工作,使得朋友們不敢積極相助。定位不準,就好像游移的目標,讓人看不清真實(shí)的面目。
職業(yè)生涯規劃六步走
1. 自我評估
主要包括對個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2. 組織與社會(huì )環(huán)境分析
短期的規劃比較注重組織環(huán)境的分析,長(cháng)期的規劃要更多地注重社會(huì )環(huán)境的分析。
3. 生涯機會(huì )評估
生涯機會(huì )的評估包括對長(cháng)期機會(huì )和短期機會(huì )的評估。通過(guò)對社會(huì )環(huán)境的分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長(cháng)期的發(fā)展機會(huì );通過(guò)對組織環(huán)境的分析,評估組織內有哪些短期的發(fā)展機會(huì )。
4. 生涯目標確定
職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長(cháng)期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規劃、長(cháng)期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。首先要根據個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀(guān)以及社會(huì )的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長(cháng)期目標,然后再把人生目標和長(cháng)期目標細化,根據個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。
5. 制定行動(dòng)方案
把目標轉化成具體的方案和措施。這一過(guò)程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線(xiàn)的選擇、職業(yè)的選擇,相應的教育和培訓計劃的制定。
6. 評估與反饋
職業(yè)生涯規劃的評估與反饋過(guò)程是個(gè)人對自己的不斷認識過(guò)程,也是對社會(huì )的不斷認識過(guò)程,是使職業(yè)生涯規劃更加有效的有力手段。
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