病假是帶薪的還是要扣工資，勞動(dòng)法還有明確規定？

病假是帶薪的還是要扣工資，勞動(dòng)法還有明確規定？

如題，病假是帶薪的還是要扣工資，勞動(dòng)法還有明確規定。請高手幫忙解答。

【病假是帶薪的還是要扣工資，勞動(dòng)法還有明確規定？】相關(guān)文章：

辭職要扣工資？03-24

病假工資不低于最低工資的80%，指的是扣除保險之前還是之后呢？02-14

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算？08-04

勞動(dòng)法中規定的：試用期工資應是正式工資的80%04-20

《勞動(dòng)法》有規定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

實(shí)習生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動(dòng)法？03-22

扣碗肉的做法01-28

赴美帶薪實(shí)習個(gè)人感想 赴美帶薪實(shí)習自我介紹02-09

帶薪年假申請書(shū)01-28

代扣電費協(xié)議04-24