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請問(wèn)未補簽勞動(dòng)合同雙倍工資怎么回事
我在一家日資企業(yè)工作三年了,只是進(jìn)公司的時(shí)候簽署了一年的勞動(dòng)合同,2007年5月1日-2008年4月30日,合同期限一年。后來(lái)就一直沒(méi)有簽署合同,但是待遇一直都一樣。我現在不想在這個(gè)公司了,請問(wèn)我可以要求賠償我2008年4月30日-2009年10月1日之間的雙倍工資么。每個(gè)工資 2500.請問(wèn)我可以索要么,可以賠償給我么。
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