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酒吧工作沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么防范老板拖欠工資!
本人是在夜場(chǎng)工作的DJ.因為這行的流動(dòng)性很大,還有基本上百分比之九十以上的DJ都是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的..現在與搭擋兩人在深圳某一酒店的酒吧上班.叫我們來(lái)上班的是總監.當時(shí)說(shuō)好是壓15天工資之后.5天發(fā)一次工資!但我們做不到幾天總監就走了..到現在我們做滿(mǎn)20天了.也就是可以拿5天的工資!但是老板以很多說(shuō)法.拒絕我們.并且要壓我們一個(gè)月工資.之后一個(gè)月發(fā)一次!也就是我們要做滿(mǎn)兩個(gè)月才能拿一個(gè)月的工資!等于是兩個(gè)人壓10000元.!這兩天向公司老員工的打聽(tīng)才知道之前在他這里做的DJ都是拖欠工資..還有一些是直接不給!現在我跟搭擋都非常頭疼.做到今天已經(jīng)是24天了.生活費也用的差不多了!走的話(huà)他又怕他不給工資.做的話(huà)又怕壓得多.并且要做滿(mǎn)兩個(gè)也才能拿到一個(gè)月的錢(qián)!怕到時(shí)候做滿(mǎn)之后一分都沒(méi)有!目前又不能怎么樣!所以在這里請問(wèn)一下大家.能有什么辦法防止到時(shí)他不給工資嗎?先收集些某些證據才能防止到時(shí)候他不給呢?我只有25分.只能給出20分!
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