沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。下面就是小編整理的沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，一起來(lái)看一下吧。

　　沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷 篇1

　　其實(shí)未必。每年那么多畢業(yè)生，難道都找不到工作嗎？沒(méi)有工作經(jīng)歷，還有這些東西可以寫(xiě)。

　　1.實(shí)習經(jīng)歷

　　一般在大學(xué)生涯的最后一年，學(xué)校都會(huì )要求學(xué)生參加三個(gè)月的實(shí)習，這三個(gè)月的實(shí)習還真別不當回事兒。三個(gè)月足以入門(mén)，如果實(shí)習工作和現在要找到工作性質(zhì)類(lèi)似，那么這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗對你將非常有幫助。在簡(jiǎn)歷中多花一些筆墨描寫(xiě)你的工作內容，最好附上一些心得體會(huì )，要讓HR覺(jué)得“這個(gè)人還是懂點(diǎn)兒行的”。

　　2.參加過(guò)的社會(huì )活動(dòng)

　　如果你在學(xué)校也會(huì )參加一些志愿者活動(dòng)，比如經(jīng)濟論壇、交流會(huì )等，也可以寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中來(lái)。這代表你有直接和群眾接觸的經(jīng)歷，這對那些銷(xiāo)售型工作或窗口服務(wù)工作大有裨益。會(huì )成為HR優(yōu)先考慮的目標。

　　3.社團/學(xué)生會(huì )工作

　　有些畢業(yè)生在大學(xué)時(shí)期曾經(jīng)擔任過(guò)社團或者學(xué)生會(huì )干部，這意味著(zhù)領(lǐng)導能力。有的社團活動(dòng)，常常需要多方交涉或團隊間的配合完成，也就意味著(zhù)較強的溝通協(xié)調能力。同時(shí)，參加的社團在一定程度上代表了你的興趣和工作取向，對HR來(lái)說(shuō)也是一個(gè)參考。

　　4.突出自己“即插即用”的特點(diǎn)

　　企業(yè)需要能夠為自己公司帶來(lái)真正利益的員工，而培養一個(gè)新員工需要花費大量的培養成本。相同的工作，有的人接受能力強，很快就能投入工作為公司謀利，基本可以做到“即插即用”；有的`人學(xué)習能力較差，需要花費很長(cháng)時(shí)間。公司領(lǐng)導當然不愿意員工“吃空餉”。在簡(jiǎn)歷上要突出自己的學(xué)習能力，最好用一兩件例子證明自己。

　　5.承認經(jīng)驗上的不足，切忌捏造工作經(jīng)歷

　　用捏造的工作經(jīng)歷填充簡(jiǎn)歷是最低級的手段。有沒(méi)有工作經(jīng)歷，久經(jīng)沙場(chǎng)的HR一兩句話(huà)就能問(wèn)得出來(lái)。要敢于承認自己在經(jīng)驗上的不足，表現出勤奮刻苦的態(tài)度�，F在企業(yè)最缺誠實(shí)、勤奮、堅毅的員工。在簡(jiǎn)歷中，你要突出自己就是這種人。

　　沒(méi)有工作經(jīng)歷怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷 篇2

　　首先，想清楚自己想要做什么，適合做什么

　　想要做什么工作并適合哪方面的工作，就是根據自己的性格、興趣愛(ài)好等來(lái)考慮。

　　只有當你確定知道自己想做什么的時(shí)候你才能對癥下藥。如果你一無(wú)經(jīng)驗，二無(wú)目標，甚至連自己想做什么都不知道，那企業(yè)為何要你？應該確定自己要做什么，從各個(gè)渠道，網(wǎng)絡(luò )也好，書(shū)籍也好，先去整個(gè)了解這個(gè)工作的職能/所需掌握的技能等，花一點(diǎn)時(shí)間去鉆研，這樣你的簡(jiǎn)歷上就東西可寫(xiě)了。

　　沒(méi)相關(guān)工作經(jīng)驗，沒(méi)有大賽項目經(jīng)歷，沒(méi)有很強的專(zhuān)業(yè)技能，對于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這是很普遍的情況。沒(méi)有工作經(jīng)驗，那么就挖掘出相關(guān)的技能，榮譽(yù)，能力等等。學(xué)會(huì )把這些東西寫(xiě)詳細，寫(xiě)清楚。

　　01/關(guān)鍵在于針對性

　　實(shí)習經(jīng)歷是一個(gè)應屆生能力的體現與展示，在這個(gè)簡(jiǎn)歷內容中，更應該寫(xiě)上與你專(zhuān)業(yè)契合度高/應聘崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷內容。如果實(shí)習公司是比較大型、知名的公司，可以突出這一段經(jīng)歷，包括工作內容、工作成果等。很多同學(xué)總是一股腦的堆字數，發(fā)傳單這類(lèi)打工經(jīng)歷也都放上簡(jiǎn)歷，請問(wèn)發(fā)傳單這件事跟你的求職公司有任何關(guān)系嗎？切忌簡(jiǎn)歷內容不在多，在于有針對性。

　　02/吃透招聘文案的內容

　　在投遞簡(jiǎn)歷之前，你有沒(méi)有看清楚對方的招聘要求呢？求職招聘是一件雙向選擇的事，在你挖空心思想好怎樣表現自己的同時(shí)，招聘方也在文案里或明或暗的告訴了你他們的需求。例如，招聘文案中提到“需要承受一定工作壓力”，那么你在個(gè)人評價(jià)那一欄就可以寫(xiě)自己能跟隨公司前進(jìn)步伐，可接收加班。又比如，招聘文案中提到“有成功策劃案例者優(yōu)先”，那么你就可以想一下，在校期間有沒(méi)有參加/協(xié)助/組織過(guò)什么活動(dòng)，如果有任何挨邊的經(jīng)歷，都可以通過(guò)巧妙的文字技巧來(lái)讓自己貼合這個(gè)要求。

　　03/優(yōu)化提煉教育/培訓經(jīng)歷

　　很多人都沒(méi)有意識到，校招其實(shí)更多是在學(xué)校里挑選好苗子，加以培養從而為企業(yè)方更好的工作。所以如果你沒(méi)有任何的社會(huì )實(shí)踐/實(shí)習經(jīng)驗，倒不如好好提煉教育背景這一點(diǎn)，讓企業(yè)方看到你的潛力。從哪些方面呢？專(zhuān)業(yè)成績(jì)、畢業(yè)論文、在校任職，這些類(lèi)別里的內容都有很多值得你深挖的地方。除了在學(xué)校的經(jīng)歷，如果你還有參加過(guò)校外或網(wǎng)絡(luò )平臺的培訓，也可以從多方面來(lái)描述自己從培訓中學(xué)到的技能、掌握的技巧。

　　04/自我評價(jià)

　　對于實(shí)踐經(jīng)歷少的同學(xué)來(lái)說(shuō)，自我評價(jià)很重要�？上Ш芏嗤瑢W(xué)在這一欄里，都寫(xiě)一堆諸如性格開(kāi)朗、穩重大方這樣的成語(yǔ)。自我評價(jià)的重要性在于，你可以在簡(jiǎn)歷的最后給自己做一個(gè)全方面的總結，為企業(yè)方展示自己的學(xué)習/工作潛力。

　　05/短期經(jīng)歷

　　一、千萬(wàn)別忽視和申請職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷

　　由于學(xué)習和玩耍任務(wù)比較重，大多數同學(xué)沒(méi)有相對長(cháng)期的工作經(jīng)驗，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷的第一步，也是在同校見(jiàn)體現出差別的一步，就是要仔細思考，不放過(guò)一個(gè)曾經(jīng)工作過(guò)或實(shí)習過(guò)的機會(huì )，哪怕是短期實(shí)踐經(jīng)歷，哪怕只有一天�。�！記住，哪怕做過(guò)一天的社會(huì )實(shí)踐，只要和申請的職位有關(guān)系，也要把它寫(xiě)下來(lái)，這可以成為豐富你簡(jiǎn)歷的良好素材。但必須強調，在這兒所寫(xiě)的經(jīng)歷，是要和你申請的職位有關(guān)系的。你不要說(shuō)沒(méi)關(guān)系，很多能力都能適合很多崗位，靜下心來(lái)想想某項工作中是否有適合你求職工作的能力。

　　二、把假期實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行細致描述

　　這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫(xiě)中的核心，學(xué)會(huì )把做過(guò)的活動(dòng)詳細描述，用1，2，3，4條羅列表示出來(lái)，簡(jiǎn)歷忌諱一大坨，你看著(zhù)不煩我還煩呢，但羅列工作細節這件事還是很考驗功底的。每次看到求職者簡(jiǎn)歷中赤果果的夸獎自己，非常有能力，特別厲害，炫酷叼炸天，但其實(shí)這些話(huà)全都是空洞的語(yǔ)言，你不應該把簡(jiǎn)歷當作文寫(xiě)而是應該學(xué)習第三條。

　　三、用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和真實(shí)數字進(jìn)行文字包裝

　　同一件事情，用兩種以上的方式表達，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要，在保證真實(shí)的情況下，我們會(huì )盡可能用專(zhuān)業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達，這樣也從另一個(gè)側面反映專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　還記得小時(shí)候英語(yǔ)或語(yǔ)文老師交給咱們的換詞法嘛，比如說(shuō)，原來(lái)從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達為“文字處理”：“秘書(shū)”也可以表達為“助理”：“傳單發(fā)放”可以表達為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。人家春晚小品把傳單發(fā)沒(méi)了還叫“傳媒”呢，同時(shí)，數字的使用會(huì )讓整個(gè)簡(jiǎn)歷變得更有說(shuō)服力，這遠遠比那些只用了“很多、大量”等含糊語(yǔ)言的簡(jiǎn)歷更能夠吸引招聘主管！

　　至此，一份專(zhuān)業(yè)性較強、個(gè)性突出、有實(shí)質(zhì)內容的應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷就誕生了。當大部分應屆生還在網(wǎng)上尋找簡(jiǎn)歷模版、查閱簡(jiǎn)歷書(shū)籍、甚至照抄上屆同學(xué)的.時(shí)候，你這份簡(jiǎn)歷將更容易打動(dòng)招聘主管的心。

　　例如，要做銷(xiāo)售就可以舉一些表現善于溝通，熱情，外向的事例。技術(shù)類(lèi)的就多表達你沉得下心鉆研某些事物。諸如此類(lèi)。

　　不過(guò)不要只在自我介紹中寫(xiě)自己能溝通，自己怎么怎么樣，要用實(shí)際實(shí)例去表達。簡(jiǎn)歷中性格寫(xiě)來(lái)寫(xiě)去就這幾條，要用實(shí)際事例讓hr看到你的的確確是這樣的。

　　請每隔半年更新一次工作簡(jiǎn)歷，即使你并沒(méi)有跳槽的意愿。

　　HR希望看到的是你怎么做事的，怎么解決問(wèn)題的，而不是你做了什么事，你做的事有多么偉大，小事情也能體現出個(gè)人能力。退一步說(shuō)，一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小子，你能做出多偉大的事來(lái)？如果你還沒(méi)畢業(yè)，請多多鍛煉自己的社會(huì )經(jīng)驗，每天閑著(zhù)可以考慮做義工，再不濟鍛煉身體會(huì )吧？體能好也是優(yōu)點(diǎn)啊。

　　如果可以的話(huà)，帶著(zhù)的自己作品去面試就最好了。

　　既然是應屆生，理所當然不會(huì )有太出彩的經(jīng)歷和能力，沒(méi)有工作、實(shí)踐經(jīng)驗不要緊，要緊的是你要對自己足夠了解。明白自己的優(yōu)勢，并且能夠很好的展示出來(lái)，這樣的簡(jiǎn)歷才是具有競爭力的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷！如果準備把自己簡(jiǎn)歷寫(xiě)得花俏無(wú)比，就算把功課做得足夠好，混過(guò)了面試官，日后在工作中也會(huì )原形畢露。剛畢業(yè)只是起步，企業(yè)還愿意接受一張白紙，但進(jìn)入職場(chǎng)后的每一天都是在為自己書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，到時(shí)就不是單單如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷而真的是你自己到底有何能寫(xiě)了。

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