無(wú)故被解雇，勞動(dòng)合同如同廢紙

無(wú)故被解雇，勞動(dòng)合同如同廢紙

前天，單位在事前沒(méi)有任何通知的前提下，將我和其他10幾位同事一起解雇。實(shí)在氣憤不過(guò)，上來(lái)向各位求救。
我是09年3月份到單位上的班，試用期半個(gè)月就給轉正了，今天6月1號簽訂的三年勞動(dòng)合同，2013年5月31號合同終結�？墒蔷驮谇疤靺s被意外解雇，我該怎么辦呀？
我們是路橋行業(yè)，工作單位在內蒙古鄂爾多斯市，這里霜凍期時(shí)間比較長(cháng)，每年的施工期只有4月到11月，7個(gè)月。也就是說(shuō)在我們辛辛苦苦忙了一年，馬上就要享受帶薪休假的時(shí)候，單位將我們解雇。我們都是年薪，每年5萬(wàn)塊錢(qián)，但是單位把年薪除以12，分攤到每月4200塊錢(qián)發(fā)放給我們。
我現在想問(wèn)的是：我這種情況，單位應該怎么補償下（單位說(shuō)一分錢(qián)不多發(fā)），心里難過(guò)極了。黑心的單位��！

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